Fwd: FW: Management Trainee Program 2011 - Kindly reminder & extension to May 29 !
Uy Vu Tran Dac
From: An, Tran ThiHoai {PI} <tranthihoai.an@pepsico.com>
Date: Mon, May 23, 2011 at 5:50 PM
Subject: FW: Management Trainee Program 2011 - Kindly reminder & extension to May 29 !
To: hp.f...@gmail.com, lphuo...@gmail.com, dangdoa...@gmail.com, huy...@gmail.com, vutra...@gmail.com
Dear All,
Kindly Note that Deadline extended to May 29 to all candidates from HCMC, HN, Cantho & internal PepsiCo. Kindly support followings by Tues, 24 May & send me report by 9am 25 May nhe:
· Search & post information of our MTP in forums in Hanoi (focus on Technology Universities): Tan + Vu
· Send email reminder & communicate about deadline change: Hoai Phuong + Huy
· Send email to Club, Universities about deadline change: Lan Phuong
For Post-Communications, since Hoai Phuong didn’t attended both events in IU & Cantho, Hoai Phuong will only review & send email to our database. Tan & Lan Phuong will support to write draft communications:
· Event in Cantho: Tan
· Event in IU: Lan Phuong
Kindly send your file to Hoai Phuong to consolidate by 10pm tonight and Hoai Phuong pls send me by 8am tmr morning nhe.
Pictures will be sent to Lphuong & Tan in the next emails.
Sorry for pushing you, this is FMCGJ
Thanks & Best regards,
Tran Thi Hoai An
Staffing Executive - HR Dept
PepsiCo Vietnam
5F, Sheraton Towers, 88 Dong Khoi, Dist.1, HCMC
Tel: +848 3821 9437
Fax: + 848 3821 9436
Cel: + 84 909 798 707
From: Quyen, Ho ThiBach {PI}
Sent: Monday, May 23, 2011 4:35 PM
To: DL - VN-All users in Pepsi Co VN Email system
Cc: Kannan, H {PI}; Cuong, Hoang Cao {PI}; An, Tran ThiHoai {PI}
Subject: RE: Management Trainee Program 2011 - Kindly reminder & extension to May 29 !
Dear all,
Please be updated that the deadline for application is extended until 11:59 PM, May 29, 2011. Look forward to receiving your application or your introduction of this program to potential candidates. Please send your application to Hoai An, Staffing by this timing.
Thanks and regards,
Ho Thi Bach Quyen
Staffing Manager
PepsiCo Viet Nam
5th floor, Sheraton Hotel (88 Dong Khoi St., Dist. 1)
Email: ho.thiba...@pepsico.com
Phone: 84-8-38219437 - Fax: 84-8-38219436
From: Quyen, Ho ThiBach {PI}
Sent: Wednesday, May 04, 2011 6:08 PM
To: DL - VN-All users in Pepsi Co VN Email system
Cc: Kannan, H {PI}; Cuong, Hoang Cao {PI}
Subject: Management Trainee Program 2011 - Seize the Possibilities !
Thân chào toàn thể các anh chị và các bạn,
Các anh chị và các bạn luôn:
- sẵn sàng nắm bắt các cơ hội?
- ham học hỏi và cầu tiến?
- mong muốn chủ động phát triển nghề nghiệp và tự tin về tiềm năng lãnh đạo của mình ?
Nếu có, thì đây là cơ hội tốt cho những ai tự tin để đương đầu với thách thức mới trong chương trình Quản Trị Viên Tập Sự năm 2011 của PepsiCo Việt Nam.
Chúng tôi xin trân trọng thông báo đến toàn thể cán bộ công nhân viên của PepsiCo Việt Nam chương trình Quản Trị Viên Tập Sự năm 2011 đã chính thức khởi động cho cả nguồn nội bộ và nguồn các bạn sinh viên mới ra trường. Mục tiêu của chương trình nhằm phát hiện, đào tạo và phát triển những tài năng trẻ để trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của PepsiCo. Đặc biệt, chương trình năm nay có nhiều thay đổi và cải tiến quan trọng sau khi chúng tôi thực hiện cuộc khảo sát trên diện rộng về chương trình.
Để biết thêm chi tiết về toàn bộ chương trình (Quy trình tuyển dụng, Quá trình phát triển, Định hướng nghề nghiệp, Cách thức nộp hồ sơ và Các câu hỏi thường gặp), vui lòng truy cập vào mục Quản trị viên Tập sự 2011 tại website tuyển dụng: http://www.pepsicocareer.com.vn hoặc liên hệ chị Trần Thị Hoài An – Staffing Executive.
- Điều kiện ứng tuyển:
· Nhân viên có cấp bậc 04 hoặc 05 có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại PepsiCo Việt Nam.
· Điểm thành tích của năm gần nhất phải đạt ít nhất là 4/3 hoặc 3/4.
(Đối với các trường hợp khác, bạn cần phải có thư đề cử theo quy định của chương trình. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo bảng “Các câu hỏi thường gặp” đính kèm).
· Trung thực, năng động, sáng tạo, và hướng tới kết quả.
· Khả năng tự nhận thức, ra quyết định, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
· Có tiềm năng lãnh đạo.
· Tiếng Anh lưu loát và có khả năng sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
· Có nguyện vọng làm việc trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Quá trình tuyển chọn:
Nhằm mục đích thuận tiện cho các anh chị hiểu rõ hơn về chương trình Quản Trị Viên Tập Sự, chúng tôi đã soạn thảo một số câu hỏi thường gặp để anh chị tham khảo. Nếu anh chị nào quan tâm đến chương trình và tự tin vào khả năng của mình, vui lòng điền vào mẫu form đính kèm và gửi lại cho chúng tôi trước ngày 24/05/2011.
Chúng tôi rất mong sớm nhận được thư dự tuyển hoặc nhận được sự giới thiệu của các anh chị cho ứng viên phù hợp.
Chân thành cảm ơn sự quan tâm của các anh chị.
Trân trọng,
========================================================================================================================================
Dear all,
Are you ready to seize the possibilities?
Are you desired for continuous learning and growth?
Do you have strong sense of ownership and potential leadership capability?
If YES, here goes the good news for those who are confident to take a new challenging experience with Management Trainee Program (MTP) 2011 of PepsiCo Vietnam.
It is our pleasure to welcome the MTP 2011 for both external and internal sources. The purpose of this program is to identify, build and develop a talent pool for potential management resource. Especially, the program this year has some key changes thanks to all the input from our latest survey of Management Trainees.
For more details of the whole program (selection process, career development, career orientation, how to apply and FAQ), please visit the MTP 2011 section of Recruitment Website at: http://www.pepsicocareer.com.vn or contact Ms. Tran Thi Hoai An – Staffing Executive for more details.
- Application Criteria for internal source:
- Employees at L4/L5 with at least 1 year of working experience at PepsiCo
- PDR rating of the latest year at least 4/3 or 3/4
(Otherwise, nomination letter is required, pls refer to more details in FAQ)
- Honest, Proactive, Innovative, Self-motivated with Drive for results
- Self-Awareness, Strong Decision Making, Interpersonal & Teamwork skills
- With Leadership potential
- English fluency and computer literacy
- Strong desire to work for Fast-Moving-Consumer-Goods industry
- Timeline for both external and internal source:
In order to facilitate your MTP understanding, please refer to attached Frequently Asked Question (FAQ). For those who are interested and meet the requirements for application, please feel free to fill in attached Application Form and send it back to us by May 24, 2011.
We are always welcome to receive your application or your recommendation if you have any potential candidate for introduction.
Thanks for your attention.
Best regards,
Ho Thi Bach Quyen
Staffing Manager
PepsiCo Viet Nam
5th floor, Sheraton Hotel (88 Dong Khoi St., Dist. 1)
Email: ho.thiba...@pepsico.com
Phone: 84-8-38219437 - Fax: 84-8-38219436
Mobile: 0909 728 312