Mind Consulting non è più legata a wise, scientology, ecc, ecc
paolo ruggeri
14 Ottobre 2006
Sul Web, in alcuni siti, si fa menzione dei presunti legami che
esisterebbero tra Mind Consulting e il movimento di Scientology per
tramite della società americana Wise International che si occupa di
distribuire con licenza le opere di management del Sig. Hubbard.
La presente per precisare che:
a) E' vero che Mind Consulting nel passato ha avuto un legame di
licenza anche con la Wise International di Los Angeles per utilizzare
alcune delle ricerche di Hubbard a sfondo manageriale.
b) Mind Consulting a fine Gennaio 2005 ha interrotto il rapporto di
licenza, ormai diventato marginale, che ancora aveva con la Wise
International.
c) Wise International ha pubblicato un ordine di "espulsione" nei
confronti di Mind Consulting e di tutti i suoi dirigenti nazionali nel
Gennaio del 2006.
d) I collaboratori e consulenti Mind Consulting che non erano
d'accordo con il nuovo corso dell'azienda e con la presa di
posizione del management nazionale di Mind Consulting, hanno lasciato
l'azienda nel corso del 2005/2006. Infatti in questo periodo storico,
a causa della nostra presa di distanza da Wise International, siamo
stati lasciati da:
- il Responsabile Vendite della nostra filiale Emilia Romagna
- il Responsabile Tecnico e il Responsabile Vendite della nostra
filiale Toscana
- il Responsabile Tecnico e il Responsabile Vendite della nostra
filiale Lazio-Sardegna
- il Responsabile Vendite della nostra filiale Puglia
- il Responsabile Tecnico e il Responsabile Area Interna della filiale
Sicilia
- uno dei responsabili della nostra struttura formativa "Executive
Training Club"
- oltre ad altri 10 consulenti facenti parte della nostra struttura.
Nonostante dispiaciuti per le partenze, Mind Consulting che può
contare su un organico di circa 180 tra consulenti e collaboratori su
tutto il territorio nazionale, ha riorganizzato le filiali influenzate
da questi cambiamenti di modo da poter continuare senza disservizi per
i clienti l'erogazione di servizi di alta qualità alle centinaia di
aziende che ogni settimana fruiscono dei suoi interventi formativi e di
ricerca del personale. Nessuno dei consulenti o collaboratori rimasti
ha una licenza con Wise International o con altre entità legate con
Scientology.
Ringraziamo tutti i collaboratori che ci hanno lasciato per il lavoro
svolto e auguriamo loro tutto il successo per le loro nuove iniziative.
e) Lo scrivente, così come gli altri dirigenti di Mind Consulting, non
è considerato "persona grata" all'interno del movimento di
Scientology.
f) Mind Consulting, al fine di garantire ai propri clienti e
stakeholder il massimo dell'efficacia, si è recentemente certificata
ISO 9001 per i seguenti campi di applicazione:
"Progettazione ed erogazione di servizi di consulenza finalizzati
alla selezione del personale, all'analisi manageriale, al marketing
strategico e alla formazione di figure professionali per enti
privati".
g) Mind Consulting continua con successo il suo lavoro di portare alle
Piccole Medie Imprese italiane tutto il meglio delle tecnologie di
management esistenti al mondo, come tra l'altro testimonia il grande
successo ottenuto dall'Evento Formativo Mind Consulting 2006 tenutosi
a Bologna il 12 e 13 Ottobre 2006 dove di fronte a circa 1000 manager e
imprenditori di PMI italiane sono intervenuti, tra gli altri, il Dott.
Stephen Covey, uno dei massimi esperti mondiali nella leadership e
motivazione del personale, e il Prof Kjell Nordstrom, ritenuto da molti
il più autorevole pensatore sul management a livello europeo.
Mind Consulting prende quindi le distanze da qualsiasi fonte che la
leghi in alcun modo a Wise International, alla Chiesa di Scientology, o
ad altre sue emanazioni o attività. Se anche ci sono stati dei
rapporti nel passato, oggi sicuramente questo non è più il caso.
Paolo Ruggeri
Mind Consulting
massimo.arc
Grazie Ruggeri della precisazione.
Immagino che ci sia stato un po' di movimento in questi mesi, ma sono
sicuro che avrete medesima fortuna che nel passato, se non superiore.
Auguri per la Vostra attività, e per la Vostra vita.
--
Massimo.
Alessia Guidi
Un ringraziamento a Ruggeri per averci cosi' puntualmente informati
della situazione attuale, visto che della sua azienda, qui, s'e'
parlato molto e in diverse circostanze.
Devo pero' dire che leggere questo comunicato stampa mi ha fatto
venire i brividi, e vi spiego perche'.
Secondo Scientology e WISE, le tecniche hubbardiane che vengono per
cosi' dire esportate nel mondo imprenditoriale sono del tutto laiche e
nulla hanno a che vedere con la religione. Servirebbero cioe' a far
funzionare meglio un'azienda. Punto.
Ora, qui abbiamo un'azienda florida, perche' nessuno puo' negare che
Mind lo sia o che sia ben radicata su tutto il territorio nazionale,
che decide di rinunciare all'adesione a WISE il che, tradotto in
parole semplici, significa che decide di non utilizzare piu' la
"tecnologia manageriale" di Hubbard. Perche' l'adesione a WISE da'
licenza di farlo, e non lo puoi fare se NON sei socio WISE. Sappiamo
come RTC sia fiscale su questo punto. Se vuoi usare la tech di Hubbard
devi farlo alle sole e uniche condizioni imposte da RTC (che governa
WISE... non dimentichiamo che i vertici di WISE sono membri della Sea
Org), e RTC non concederebbe licenza a chi volesse usare la tech "a
mente aperta".
Perche' un'azienda florida dovrebbe rinunciare a una tech cosi'
fantastica? Io non credo che Ruggeri sia un imprenditore kamikaze.
Credo invece che sia un imprenditore accorto e capace, non si
spiegherebbe altrimenti il successo della sua azienda. Credo che si
sia messo a tavolino e abbia ragionato approfonditamente su tutti i
pro e tutti i contro e abbia deciso per l'azione di "maggior bene sul
maggior numero di dinamiche" aziendali. E all'inizio del 2005
interrompe i rapporti con WISE.
La cosa che mi fa rabbrividire e' l'elenco di "collaboratori e
consulenti" che hanno lasciato l'azienda nel momento in cui essa ha
deciso di non avvalersi piu' della "tech manageriale" di Hubbard! Ma
via, la cosa ha pochissimo senso! Le aziende cambiano continuamente
strategia per restare sul mercato, ma non e' che ogni volta c'e' il
fuggi fuggi di dipendenti chiave! Voglio dire che a me sembra una
decisione del tutto ideologica. Sempre che di decisione autonoma si
tratti e non piuttosto - come sospetto - di un ordine di
disconnessione proveniente dall'alto per quei dipendenti che, a
seguito dell'"ordine di espulsione" di WISE, volevano mantenersi in
"buone condizioni" con la chiesa di Scientology. Perche' Ruggeri dice
anche un'altra cosa, secondo me molto interessante: "Lo scrivente,
così come gli altri dirigenti di Mind Consulting, non è considerato
"persona grata" all'interno del movimento di Scientology."
"Persona grata" non ha a che vedere con la "gratitudine", come alcuni
potrebbero pensare, ma significa "persona non gradita". Ruggeri ci sta
dicendo che non solo si sono prima allontanati e poi sono stati
espulsi da WISE, ma che Scientology considera ora SGRADITI i vertici
aziendali. Come possono essere d'un tratto "sgradite" persone che
hanno raggiunto i massimi livelli OT (mi pare che Ruggeri sia OT7),
che cosi' tanto hanno contribuito all'espansione di Scientology, che
per anni sono stati "opinion leader" del movimento, che sicuramente
hanno generato e versato ingenti quantita' di denaro nelle casse dello
stesso? Per quel che conosco Scientology, essere "persone non grate"
ha un solo significato: dichiarazione di persona soppressiva.
In breve, la decisione dei vertici aziendali di non avvalersi piu' di
una "tecnologia manageriale" che si dice essere totalmente *laica*
pare abbia portato all'espulsione da un movimento religioso, con fuggi
fuggi generale di quei dipendenti e collaboratori che volevano restare
in "buone condizioni" con la chiesa. Perche' non dimentichiamo che
Ruggeri dice anche: "Nessuno dei consulenti o collaboratori rimasti ha
una licenza con Wise International o con altre entità legate con
Scientology".
Che dire. Io rabbrividisco. Non solo Scientology si insinua nella vita
privata e personale del seguace, ma anche in quella professionale.
DEVE avere il CONTROLLO sulle strategie aziendali del seguace, deve
IMPORRE la sua visione del mondo anche se essa va a discapito
dell'azienda. Questa forma di CONTROLLO si spinge al punto da indurre
(o ordinare) ai seguaci di lasciare un posto di lavoro quando il
titolare viene considerato "non grato", e non dubito che induca (o
ordini) allo stesso modo di licenziare un dipendente sulle stesse
identiche basi. Esistono innumerevoli testimonianze di coniugi indotti
(o costretti) allo stesso modo e sulle stesse basi a divorziare dal
partner.
Non e' un caso che Scientology venga da piu' parti considerata un
movimento pericoloso per l'individuo, la famiglia e la societa'. Basta
riflettere un attimo sulla profondita' di ingerenza a cui si spinge.
Alessia
On 14 Oct 2006 08:30:54 -0700, "paolo ruggeri"
bryce
ti ringrazio molto riguardo alle precisazioni relative alla MIND
consulting.
Ora, devo dire finalmente, è chiaro il rapporto che esiste (anzi, che
non esiste) con Scientology.
B.T.
usciredascientology
che esula dal voler polemizzare o cercare "punti deboli" sia nella
stessa persona e le sue scelte, sia nella ditta che ben gestisce
evidentemente.
mi permetto di chiederle come considera oggi la dottrina hubbardiana,
alla luce delle sue esperienze, e magari come valuta le conseguenze
dell'averla sperimentata fino in fondo su se stesso.
sarò molto grato dell'eventuale e sperata risposta.
grazie
Rinaldo
> privata e personale del seguace, ma anche in quella professionale.
> DEVE avere il CONTROLLO sulle strategie aziendali del seguace, deve
> IMPORRE la sua visione del mondo anche se essa va a discapito
> dell'azienda. Questa forma di CONTROLLO si spinge al punto da indurre
> (o ordinare) ai seguaci di lasciare un posto di lavoro quando il
> titolare viene considerato "non grato", e non dubito che induca (o
> ordini) allo stesso modo di licenziare un dipendente sulle stesse
> identiche basi. Esistono innumerevoli testimonianze di coniugi indotti
> (o costretti) allo stesso modo e sulle stesse basi a divorziare dal
> partner.
è la caratteristica peculiare di tutte le sette basate sul controllo
dell'individuo, prima viene il benessere dell'"onorata società" poi vengono
i sentimenti o il lavoro degli individui.
Un mio amico mormone, dopo aver lasciato la Chiesa dei santi degli ultimi
giorni, è stato costretto a dare le dimissioni dal posto di lavoro (il capo
era un mormome anche lui), ha perso gli amici e ha ricevuto la "scomunica",
praticamente è stato trattato come un soppressivo in Scn.
Se poi mettiamo che Scn si basa più delle altre sette sui $$$, mi posso
immaginare la rappresaglia che sarà stata ordinata ai dipendenti
dell'azienda "traditrice".
> Non e' un caso che Scientology venga da piu' parti considerata un
> movimento pericoloso per l'individuo, la famiglia e la societa'. Basta
> riflettere un attimo sulla profondita' di ingerenza a cui si spinge.
>
Purtroppo c'è gente che ha bisogno di chi gli dica cosa fare e come fare,
tra ingenui in buona fede., curiosi e persone che attraversano momenti di
crisi, Scn riesce a irretire parecchi poveri cristi
> Alessia
>
Rinaldo (ex Ciapet)
Alessia Guidi
wrote:
>> Che dire. Io rabbrividisco. Non solo Scientology si insinua nella vita
>> privata e personale del seguace, ma anche in quella professionale.
>> DEVE avere il CONTROLLO sulle strategie aziendali del seguace, deve
>> IMPORRE la sua visione del mondo anche se essa va a discapito
>> dell'azienda. Questa forma di CONTROLLO si spinge al punto da indurre
>> (o ordinare) ai seguaci di lasciare un posto di lavoro quando il
>> titolare viene considerato "non grato", e non dubito che induca (o
>> ordini) allo stesso modo di licenziare un dipendente sulle stesse
>> identiche basi. Esistono innumerevoli testimonianze di coniugi indotti
>> (o costretti) allo stesso modo e sulle stesse basi a divorziare dal
>> partner.
>
>è la caratteristica peculiare di tutte le sette basate sul controllo
>dell'individuo, prima viene il benessere dell'"onorata società" poi vengono
>i sentimenti o il lavoro degli individui.
>
>Un mio amico mormone, dopo aver lasciato la Chiesa dei santi degli ultimi
>giorni, è stato costretto a dare le dimissioni dal posto di lavoro (il capo
>era un mormome anche lui), ha perso gli amici e ha ricevuto la "scomunica",
>praticamente è stato trattato come un soppressivo in Scn.
>Se poi mettiamo che Scn si basa più delle altre sette sui $$$, mi posso
>immaginare la rappresaglia che sarà stata ordinata ai dipendenti
>dell'azienda "traditrice".
Sono una fan di "Chi l'ha visto?" e già da un po' si parla del
disgraziato caso di Emo Piccioni, un anziano di una Congregazione di
Testimoni di Geova del novarese. L'uomo fu attirato in un luogo
isolato con un tranello e da allora, è passato ormai un anno, non si
sono più avute notizie di lui. E' stata solamente rinvenuta l'auto nel
luogo dell'appuntamento con lo sconosciuto che gli aveva telefonato.
Nel corso dell'indagine è emerso che altri anziani avevano ricevuto
telefonate simili nei mesi precedenti, ma quando erano andati
all'appuntamento, mai da soli, non si era presentato nessuno. Piccioni
andò solo, e da allora è scomparso.
Il figlio, anch'egli TdG, nella disperata ricerca del padre e in cerca
di una qualche pista che potesse aiutare gli inquirenti iniziò a fare
domande agli anziani della congregazione per cercare di capire se nel
corso dei loro "tribunali giudiziari" fossero state decretate
espulsioni ("disassociazioni") affrettate o ingiuste, tali da potere
avere spinto l'espulso a un atto di vendetta estrema contro uno
qualsiasi dei rappresentanti della congregazione.
Anche la disassociazione dai TdG, infatti, prevede il taglio
definitivo dei rapporti con l'espulso - anche dei rapporti famigliari.
Il figlio, dice, si è trovato di fronte un muro di omertà, e a furia
di insistere è stato "disassociato" pure lui. Una testimonianza
davvero allucinante, se pur rilasciata con estrema sobrietà e mancanza
di astio.
Nel corso della puntata di lunedì scorso è stata presentata la
testimonianza, raccolta da (il mitico) Fiore de Rienzo, a due recenti
"disassociati", che con grande lucidità e correttezza, ma anche
chiarezza, hanno raccontato le loro esperienze.
Particolarmente toccante quella dell'uomo: dopo 25 anni di adesione
aveva iniziato a covare dubbi dottrinali e, oltre ad averne parlato
con gli anziani, aveva fatto l'errore di esternare i suoi dubbi anche
alla moglie e ai figli, tutti TdG. To cut a long story short, lui e la
moglie espulsi, i figli con il divieto di avere contatti con i
genitori. Diceva di sentire i figli soltanto al telefono,
saltuariamente, e di essere diventato nonno di recente. Il suo
nipotino, però, non l'ha mai visto. Solo una foto sul cellulare.
Gli anziani in sostanza gli hanno detto che prima di essere madri,
padri, figli si è Testimoni di Geova. L'obbedienza va solo ed
esclusivamente alle disposizioni della Torre di Guardia (SpA).
Così va il mondo di chi predica la "libertà".
Alessia
usciredascientology
Alessia Guidi ha scritto:
brrr...da ex scientologo mi sono sempre considerato e tutt'ora mi
considera molto fortunato a non essere cascato dentro i testimoni di
geova...
ci sono link a siti critici dei TdG? immagino di sì, con google...
p.s. ringrazio paolo ruggeri per la bellissima risposta datami in
privato! davvero
Giovan...@gmail.com
Temo che una risposta simile il Sig. Ruggeri, come individuo, te la
possa dare solo in privato... Con tutto il rispetto, Mind è un'impresa
che ha venduto servizi basati sulla Tech Hubbardiana in passato e il
Sig. Ruggeri è qui in veste di legale rappresentante della società e
come tale ha una funzione ed uno scopo diverso rispetto ad ognuno di
noi.
Noi siamo qui a titolo strettamente personale, lui per motivi di
lavoro. Ergo noi rispondiamo solo a noi stessi, lui a dipendenti e
clienti.
Chiedergli se si è trovato bene o meno adottando la dottrina
hubbardiana è un po' come domandargli implicitamente se parte dei
servizi venduti in passato erano difettosi o meno...
Meglio evitare di scendere sull'esperienza personale e limitarsi ai
dati di fatto: nel 2005/2006 la MIND ritiene che esistano tech e modus
operandi migliori di quelle hubbardiane (o che queste non valgano i
soldi spesi in royalities) e lo sostiene con la massima determinazione,
posto che ha proceduto anche ad una ristrutturazione del personale che
dissentiva con il nuovo corso.
Credo che questa sia una grande dimostrazione di serietà e
determinazione.
jo
>
> Così va il mondo di chi predica la "libertà".
>
> Alessia
vero, più in generale così va il mondo di chi ha certe idee e le
esprime andando controcorrente...questà purtroppo è una verità
indiscutibile per me...
sarebbe bello parlare di questo argomento prossimamente, in maniera
più approfondita...!ciao a presto!!!!
Jo
rocco
paolo ruggeri ha scritto:
> COMUNICATO STAMPA
> 14 Ottobre 2006
>
> Sul Web, in alcuni siti, si fa menzione dei presunti legami che
> f) Mind Consulting, al fine di garantire ai propri clienti e
> stakeholder il massimo dell'efficacia, si è recentemente certificata
> ISO 9001 per i seguenti campi di applicazione:
>
> "Progettazione ed erogazione di servizi di consulenza finalizzati
> alla selezione del personale, all'analisi manageriale, al marketing
> strategico e alla formazione di figure professionali per enti
> privati".
ho già scritto direttamente alla cd customer service della mia
recentissima vicenda personale legata alla società in oggetto. Mi
limito a far osservare che:
la certificazione di qualità riguarda le procedure e i processi di
erogazione/produzione e non entra nel merito di cosa si produce od
eroga. Per intenderci una raffineria di cocaina può essere ISO 9001 e
un panificio no. Diverso è il discorso per la CSR o le certificazioni
etiche. Per cui non vedo in che maniera la ISO 9001 dovrebbe
tranquillizzare i clienti e stakeholder circa i legami con WISE e la
chiesa di Scientology. A tal proposito due quesiti semplici: la
selezione di personale viene fatta ancora sulla base dell'OCA (o
fac-simile modificato per l'occasione)? Perchè la dottrina di Hubbard
rientra nella vs. filosofia?