LA SEA ORG
Bryce
S.O. anche in Italia) è stata fondata nel 1967 da Hubbard. Dimessosi
da tutte le cariche amministrative all'interno delle org, Hubbard
acquisto un paio di navi e fondò la Sea Org.
Inizialmente l'organizzazione aveva un duplice scopo. Da una parte
metteva al sicuro LRH da denunce e affini, poichè si muoveva in nave
fuori dalle acque territoriali, dall'altra LRH selezionava gli staff
più fedeli e dedicati, gettando le basi per un organizzazione stile
"marina" dove le discussioni del superiore sono legge.
La Sea Org si occupa di due cose: 1. amministrare le org e le missioni
di tutto il mondo e 2. consegnare i livelli superiori.
In questo intervento, non voglio dilungarmi sulla storia della sea org
o della sea org americana. Su questi argomenti ci sono molti
interventi, disponibili in italiano sul sito di Martini.
Parlerò invece della sea org che abbiamo qua, in Italia.
LA SEA ORG ITALIANA.
La "base" della sea org italiana è a Vimodrone (Milano), vicino alla
fermata della metropolitana verde (Vimodrone, appunto). La base si
snoda in un piccolo complesso di 3 edifici.
In precedenza la sea org italiana era a Cernusco sul Naviglio.
Per entrare in Sea Org bisogna essere davvero Scientologist convinti.
Il "Contratto" (senza alcun valore legale) che si firma è di un
miliardo di anni.
Scientology crede che lo spirito passi da un corpo all'altro, quindi
lo scientologist che, tramite auditing, dovesse scoprire di essere già
stato in sea org, è caldamente invitato a "rientrare alla base".
L'età media dei Sea Org member italiani si aggira intorno ai 30 anni.
Infatti, al di là di qualche persona di una certa età (solitamente di
rango superiore) la maggioranza delle nuove "reclute" è composta da
ragazzi e ragazze, magari figli di scientologist (ideali per la sea
org).
UNIFORMI E PRIVILEGI
Ai sea org member, dopo alcuni corsi di base e dopo che vengono
considerati "qualificati", viene data una divisa, se sono fortunati
due: una per l'estate una per l'inverno.
La "divisa" è di tipo militareggiante, stile marina americana. Il
tessuto è solitamente molto leggero, anche per le divise invernali. In
Italia una divisa la si può aspettare anche per parecchi mesi. Ci sono
staff che hanno aspettato addirittura anni.
La divisa solitamente è quella standard, blu scuro con i bottoni
argentati. Ci sono altre organizzazioni (sempre della sea org) che
hanno deciso di utilizzare altre divise, con qualche variazione sul
tema (vedi le divise di Flag Service Org, ad esempio).
Il sea org member, oltre a ricevere una paga fissa settimanale di
pochi euro, ha diritto a vitto ed alloggio.
Il vitto viene dato (ad orari stabiliti) nella mensa, creata nel
complesso di Vimodrone. Solitamente si tratta di un primo e tanta,
tanta, tanta verdura. A volte solo verdura.
Per essere giusto, non è una regola standard. A volte c'è anche un
secondo (o solo un secondo).
Il dormitorio è collocato nella sede di Vimodrone, con letti a
castello, che vengono impilati uno sull'altro a gruppi di 3/4 per
volta. In questo non si differenzia dalle altre basi Sea-Org, nelle
quali, per ogni stanza (con un bagno) c'è un minimo di 9 persone,
quando va bene.
Ovviamente lo spazio di Vimodrone non è sufficiente per tutti. In
attesa che vengano creati nuovi spazi, alcuni fortunati dormono in
locali presi in affitto.
ATTIVITA'
La prima attività che il Sea Org Member svolge è "pura fatica".
Durante lo studio del "prodotto zero" i SOM alternano lavoro pesante a
studio.
Più lavoro pesante che studio a dire il vero.
Vengono impiegati in qualsiasi mansione: dalla pulizia alla
tinteggiatura etc etc.
A volte può capitare che un SOM sia particolarmente addestrato (ad es.
Auditor, o simile). In questo caso la pulizia gli viene risparmiata
(anche se in America sono più severi su questo punto, ma non di
molto).
La prima frase che un Sea Org Member deve imparare, se vuole
sopravvivere, è: "sono su un ciclo".
I Sea Org member, infatti, sono sempre su "cicli" (cicli di azione, un
termine gergale che significa "sono impegnato").
Un Sea Org Member dedica la sua vita a scientology, quindi è
impensabile che perda tempo.
Bisogna sempre essere (o sembrare) indaffarati, altrimenti se passa un
superiore, potrebbero
essere brutti momenti.
Ma cosa fanno in realtà i sea org member italiani? Come passano il
loro tempo?
Scartando le unità della Sea Org che sono rami di organizzazioni di
servizio (ad es FSO, FSSO, le varie advanced org etc etc.) e che
passano il loro tempo ad iscrivere persone su servizi che le org
italiane non possono fornire;
lasciando da parte OSA Italy, affaccendata nei vari processi, nello
scoprire chi sono i critici su internet (io ad es) o a migliorare,
attraverso i media, l'opinione che la gente ha di Scientology;
sorvolando (per il momento) sulle attività della IAS, rimane il grosso
degli uffici: l'OTL e New Era Pubblication.
New Era Pubblication si occupa di distribuire i libri e materiali di
scientology nelle varie org e nelle poche librerie che li richiedono.
L'OTL invece ha un compito diverso: ha la responsabilità di tutte le
org italiane ed il compito di fare salire le statistiche generali
dell'Italia.
Come? In tre modi: 1. istruzioni, 2. telex, 3. missioni. Quando uno
staff non è produttivo, se è un executive (da capo dipartimento in
su), se ha problemi sul posto che nell'organizzazione non riesce a
risolvere viene spedito all'OTL.
Qua parla dei suoi problemi e riceve un "cramming", una istruzione sui
materiali di LRH specifica per il problema che sta avendo.
Solitamente l'istruzione dura un giorno intero, a volte di più.
La cosa divertente è che, prima di fare questa istruzione, lo staff
riceve una ricevuta di pagamento (da pagarsi in caso di rottura del
contratto da staff). In pratica: se vuoi imparare a fare bene il tuo
lavoro, devi pagare.
Ed i risultati non sono garantiti.
Il secondo modo in cui i sea org member "aiutano" le organizzazioni è
tramine telex.
Vengono inviati telex a vari staff all'interno delle Org. di classe V
da parte dell'OTL. In questi telex c'è di tutto: Richieste di
produzione,
richieste di spiegazioni, incitamenti alla produzione, richieste di
produzione, spinte sulla produzione, richieste di completamento dei
programmi e così via.
Il terzo ed ultimo modo in cui i SOM "aiutano" le org è attraverso le
missioni.
Sarà capitato a tutti di vedere aggirarsi, tra il normale staff,
persone in divisa, dallo sguardo fiero e con il petto in fuori.
Queste persone, solitamente, danno secchi ordini allo staff, che li
esegue senza fiatare.
Sono i missionari.
Una missione della Sea Org viene data in particolari momenti: Quando
un Org va molto molto male, per allestire un event del management, per
ispezioni varie.
Solitamente le mission vengono pagate dall'org alla base della sea org
(in questo caso all'OTL), perchè sono considerate un servizio.
Nelle missioni l'ufficiale della Sea Org ha potere di etica
illimitato. I suoi ordini sono legge e non si possono discutere.
Molti staff potrebbero pensare: perchè questo tizio viene qua con i
suoi ordini di missione e mi fa lavorare fino all'una di notte?
Ebbene, chi fallisce le missioni (non ottiene le quote o i risultati
stabiliti), una volta rientrato alla base, riceve i gradini di
giustizia di Scientology.
Ecco perchè si dimostrano così intransigenti. Per la serie: mors tua
vita mea.
IN SOSTANZA.
Cosa fanno quindi i sea org member italiani?
Il quadro che emerge da quanto ho scritto è poco confortante. In
realtà il lavoro standard dei SOM è quello del
mezze-maniche/passacarte.
Rispondono ai telex, scrivono telex, studiano, a volte telefonano
nelle org per richieste di produzione.
A volte accolgono degli staff per consulenza varia, dimostrando una
non sempre ottima conoscenza delle policy (o della lingua italiana).
Le cose più eccitanti sono le missioni o i giri per le org, nel
tentativo di far salire questa o quella statistica.
La loro dedizione a Scientology è assoluta; loro credono realmente di
fare un lavoro di una importanza estrema mentre in effetti, oltre a
ciondolare tutto il giorno, fare riunioni dove si parla molto e si
conclude poco e mandare qualche telex, fanno poco di più di un normale
impiegato comunale. Con la differenza che lo fanno per 13 ore al
giorno anzichè 6
COME USCIRE.
Come uscire dalla Sea Org?
Beh, seguendo le policy, l'uscita dalla Sea Org può rivelarsi lunga e
perigliosa, ma non impossibile.
La cosa divertente è che, una volta usciti dalla Sea Org, non sarete
più reclutati per lo staff.
Chi è stato un SOM, può tornare ad essere solo un SOM, e non può più
essere uno staff.
Per chi preferisce non avere nulla a che fare con SCN, è anche
possibile il blow, la sparizione. Basta andare a casa in liberty e poi
non tornare più. Non sarete i primi e nemmeno gli ultimi. E' fattibili
sia per i singoli che per le coppie. Provare per credere.
Bryce.
PS: prossimamente: La IAS.
ah
voglia di rientrare.... si... per prendere a calci qualcuno a cui non
ho dato quello che meritava a suo tempo.... ah la SEA org.... oh,
quante schifezze ho dovuto sopportare.... grrrrr, mah sono viva, per
poco, ma lo sono, dunque ringrazio Dio di poterla raccontare. Un
giorno scriverò di un paio di "Viaggi Innaugurali" della Freewinds, di
cosa facevamo noi SOM quando c'erano gli alti papaveri a bordo, di
quanti insabbiamenti e falsi sorrisi con il "pubblic" che non doveva
conoscere la verità di come noi bestie da soma dormivamo, mangiavamo
ecc.,.,.,.,.,. ;+)
Flagello
brycet...@hotmail.com (Bryce) wrote in message news:<9514ce18.04092...@posting.google.com>...
Alessia Guidi
>
>LA SEA ORG ITALIANA.
>
>L'età media dei Sea Org member italiani si aggira intorno ai 30 anni.
>Infatti, al di là di qualche persona di una certa età (solitamente di
>rango superiore) la maggioranza delle nuove "reclute" è composta da
>ragazzi e ragazze, magari figli di scientologist (ideali per la sea
>org).
A proposito dei figli dei SO. I bambini italiani dove vengono "custoditi" e da chi? Ti
risulta che da noi esista la cadet org? Dov'e'?
Che mi dici dei figli degli staff in generale? Se i genitori stanno sempre in org, chi li
alleva?
>ATTIVITA'
>
>La prima attività che il Sea Org Member svolge è "pura fatica".
>Durante lo studio del "prodotto zero" i SOM alternano lavoro pesante a
>studio.
Il "prodotto zero" e' quello che viene chiamato EPF? E si fa anche in Italia, o solo nelle
org avanzate?
>Ma cosa fanno in realtà i sea org member italiani? Come passano il
>loro tempo?
>Scartando le unità della Sea Org che sono rami di organizzazioni di
>servizio (ad es FSO, FSSO, le varie advanced org etc etc.)
Dunque, FSO dovrebbe essere Flag Service Organization, giusto? E FSSO che d'e'?
>lasciando da parte OSA Italy, affaccendata nei vari processi, nello
>scoprire chi sono i critici su internet (io ad es)
OSA e' Sea Org? Voglio dire, tutti gli operativi OSA sono SO?
>attraverso i media, l'opinione che la gente ha di Scientology;
>sorvolando (per il momento) sulle attività della IAS, rimane il grosso
>degli uffici: l'OTL e New Era Pubblication.
OTL sta per?
>Solitamente le mission vengono pagate dall'org alla base della sea org
>(in questo caso all'OTL), perchè sono considerate un servizio.
In pratica le org devono pagare per ricevere la visita di personale estraneo non
richiesto, che arriva e spadroneggia? Sai a quanto ammonta la tariffa oraria di questo
"servizio"?
>La cosa divertente è che, una volta usciti dalla Sea Org, non sarete
>più reclutati per lo staff.
>Chi è stato un SOM, può tornare ad essere solo un SOM, e non può più
>essere uno staff.
Come mai?
E come viene considerato chi ha lasciato la SO?
>Per chi preferisce non avere nulla a che fare con SCN, è anche
>possibile il blow, la sparizione. Basta andare a casa in liberty e poi
>non tornare più. Non sarete i primi e nemmeno gli ultimi. E' fattibili
>sia per i singoli che per le coppie. Provare per credere.
Hai un'idea di quale sia il turn over dei SOM? Voglio dire, quanti ne entrano e
soprattutto quanti ne escono?
Alessia
ah
> On 28 Sep 2004 03:34:59 -0700, brycet...@hotmail.com (Bryce) wrote:
>
> >
> >LA SEA ORG ITALIANA.
>
> >
> >Infatti, al di lŕ di qualche persona di una certa etŕ (solitamente di
> >rango superiore) la maggioranza delle nuove "reclute" č composta da
> >ragazzi e ragazze, magari figli di scientologist (ideali per la sea
> >org).
>
>Ti risulta che da noi esista la cadet org? Dov'e'? Non esiste, o
meglio ci sono giovani Sea Org che non devono dire di esserlo prima di
aver compiuto i 16, poi se riescono a espatriarli in USA allora, vanno
alla cadet org, ma se la devono "sudare" letteralmente, comunque di
questo sul sito di Martini, puoi leggere a sufficenza.
>
> Che mi dici dei figli degli staff in generale? Se i genitori stanno sempre in org, chi li
materiali di "LRH", quel divertentissimo corso di "Nanny" appunto. Se
vedessi la nursery di Milano Org... č pietoso, la mattina gli staff
intorno alle 9,25 al massimo le 10,00 parcheggiano anche bebč di poche
settimane, per riprenderli per pochi minuti per tre o quattro volte al
giorno, per le poppate ovviamente, ma di solito sono blindati con
queste "nanny" che di bambini ne sanno quanto io di GRAMMATICA, fino a
tarda sera anche le 24,30 il mercoledě. Ho visto bambini molto piccoli
(2 anni) essere ritirati come dei pacchi anche alle 02,00, in
occasioni come event particolarmente lunghi, oppure quando "le stats
sono giů". Potrei anche raccontare alcuni aeddoti sui miseri pasti a
cui alcuni piccoli "scientologist" hanno partecipato, č proprio
osservando la realtŕ di come questi "scientologist" trattassero i
piccoli thetan e il matrimonio in generale che iniziai a dubitare
fortemente riguardo a scientology, ma ci ho messo troppo... va beh,
ormai č fatta.
>
>
> >ATTIVITA'
> >
> >La prima attivitŕ che il Sea Org Member svolge č "pura fatica".
> >studio.
>
> Il "prodotto zero" e' quello che viene chiamato EPF? E si fa anche in Italia, o solo nelle
>
>
> >Ma cosa fanno in realtŕ i sea org member italiani? Come passano il
> >loro tempo?
> >Scartando le unitŕ della Sea Org che sono rami di organizzazioni di
> >servizio (ad es FSO, FSSO, le varie advanced org etc etc.)
>
>
> >lasciando da parte OSA Italy, affaccendata nei vari processi, nello
> >scoprire chi sono i critici su internet (io ad es)
>
>
>
> >attraverso i media, l'opinione che la gente ha di Scientology;
> >degli uffici: l'OTL e New Era Pubblication.
>
la fonte, ma non ho voglia ti sintetizzo: č l'ufficio che ottiene che
i piani e programmi inviati da FLAG vengano eseguiti, dalle org,
missioni a dal piů svariato pubblico di scientology. Come saprai siamo
tutti staff di scientology, il COB ha dichiarato che la divisione 6
(divisione del pubblico) ingloba tutte le persone di questo pianeta e
gli scientologist DEVONO farle produrre per raggiungere velocemente le
sante mete di scientology. L'OTL, basicamente č un org intermedia di
management a cui l'intenzione del comando supremo RTC chiede
"completamenti" di programmi a ritmo pazzesco. Le cosě dette "linee di
comando" della SO sono un pochino complesse, ma OTL č un po' un grosso
ufficio logistico del management di bassa levatura. Comunque esistono
ben 9 differenti significati(definizioni) della sigla OTL, quello che
si confŕ al contesto di Vimodrone č quanto ho scritto sopra.
>
> >Solitamente le mission vengono pagate dall'org alla base della sea org
>
> In pratica le org devono pagare per ricevere la visita di personale estraneo non
> "servizio"? No, onestamente mi manca questo dato, ma per quanto
riguarda la parte finanziaria vengono seguiti dei sistemi chiamati
Financial Planing molto rigidi, ci sono decine di carteggi, prima di
arrivare agli esborsi veri e propri, accantonamenti per ogni minima
spesa č una lunga catena alla cui cima c'č il famoso "pentolone dello
Gnometto" dell'arcobaleno... perdona il mio sarcasmo... poco
professionale...ma non voglio esserlo..professionale.
Comunque funziona all'incirca cosě, c'č l'ordine dall'alto, "fate
salire le stats di RM org!", OTL riceve il messaggio, anzi per la
veritŕ FOLO riceve e fa indire un breefing in cui si spiega il
BP(piano di battaglia) o l'ordine di missione, il programma, il
progetto speciale, insomma quel che l'č. Poi c'č la corsa all'oro o la
fuga, dipende dalla missione, sě perché comunque uscire un po' da
galera piace a chiunque, ma ci sono "missioni impossibili" che č
meglio evitare. In ogni modo a quel punto c'č la discussione sulle
voci SOLDI&CHI CACCIA? Tutto č sempre in base alle stats, chi č meno
UP STATS paga, di solito la "Missione" viene pagata dall'org che la
riceve, ma a volte č autofinaziata, perché viene "accoppiata" a un
event di "raccolta" fondi per una tal campagna o un progetto speciale
di qualche tipo. A questo punto l'org, pensa a radunare il bestiame
(pubblico) che viene poi munto a dovere dai membri della Sea Org, che
NON prendono mai dalle mani del pubblico (a parte la IAS) i soldi,
transitano dalle mani del pubblico a quello dello staff per poi andare
nelle tasche dei missionari della SO. Logicamente lo staff se munge
bene, prende una "commissione" (percentuale dal 5% al 15%) su quanto
paga la mandria e se va MOLTO bene rimane qualcosa, se no con quei
soldi e magari un piccola integrazione, lo staff si paga la
preziosissima MISSIONE OT!!! Capito mi hai?
>
> >La cosa divertente č che, una volta usciti dalla Sea Org, non sarete
> >piů reclutati per lo staff.
> >Chi č stato un SOM, puň tornare ad essere solo un SOM, e non puň piů
> >essere uno staff.
>
> Come mai? eheheh... Br glie lo dici tu?
> E come viene considerato chi ha lasciato la SO? Alla meno peggio : "aveva da chiudere dei cicli, poi rientra." o "non ce la fa č PTS!" o "č fuori etica, ma tanto o si decide a rientrare e tirare fuori tutti i suoi fottuti overt o fa la fine di quello che č caduto dal ponte tempo fa, ricordi..."
Comunque sono piů quelli che escono che quelli che entrano, questo č
certo. Di solito nella SO e nelle Org o Missioni le uscite sono tenute
segretissime, anche di piů che i livelli OT, si fa molto rumore solo
nel caso chi esce fa MOLTO casino, allora appare un bel foglio giallo
con la richiesta di dichiarazione di SP (persona soppressiva) in cui
viene messa una motivazione alterata in modo che le persone abbiano a
pensare "male" dell'SP e evitano di parlarci. Anche perché parlare con
un SP, costa in termini di auditing diverse centinaia di euro anche di
piů, dipende da quello che si č ascoltato e dai dubbi che sono sorti.
Dunque il mistero sulle uscite regna sovrano, ma spesso, incontri
gente fuori e dici a ciao ma non eri a FSO? Beh, sono uscito, scusa
devo scappare... e rimani li un po' allibita con lo sguardo perso nel
vuoto, ma come era il .... di FSO, oppure era OT8 classe 8, mah...boh?
>
> >Per chi preferisce non avere nulla a che fare con SCN, č anche
> >possibile il blow, la sparizione. Basta andare a casa in liberty e poi
> >sia per i singoli che per le coppie. Provare per credere.
>
> Hai un'idea di quale sia il turn over dei SOM? Voglio dire, quanti ne entrano e
che ti rispondono a questo, la serie del personale ti puň chiarire la
visione di LRH a riguardo e tutte le "precauzioni" che si devono
prendere per ridurre al minimo le perdite. In ogni caso in base ad
osservazione diretta, ritengo che rimangano dentro non piů del 5%,
poi, anche queste stime sono riferite all'Italia. Perché devi anche
considerare che attualmente la maggioranza di "carne cruda" come la
definisce LRH stesso, ovvero nuovi staff della SO, arrivano da posti
come il venezzuela, personalmente ho conosciuto uno staff che
ringrazia i Dio di essere lě, con la "incredibile somma" di denaro che
settimanalmente riceve "ben 30 dollari americani", in pochi mesi ha
potuto spedire i soldi sufficenti ad acquistare un bel appezzamento di
terreno per coltivare... chissŕ cosa... magari coca? E č anche
riuscita a mettere da parte molti soldi che puntualmente invia alla
famiglia in Venezuela, la quale (famiglia tutta) prega la santissima
vergine per proteggere scientology. I campesinos messicani, i polacchi
lavavetri, i poveracci di ogni buco nero del mondo affluiscono a
centinaia, all'interno della SO.
Ovviamente ci sono moltissimi "casini", questi SO, non sono molto
esposti al contatto con il pubblico, né hanno bisogno di fare il ponte
o studiare chissŕ che, una volta che hanno imparato a leggere e
scrivere, vanno benissimo per i lavori piů duri, sono pure felici, e
ti credo...;+) Perň fanno cose che mettono in pericolo la chiesa, e
vengono mandati fuori ne piů e ne meno come sono entrati, dunque il
turn over č molto veloce. Ci sono quelli del CMO, i giovani messaggeri
del commodoro, ma anche loro di solito non appena riescono a mettere
fuori il naso dalle org, fanno "sperimentazioni adolescenziali" tutte
in una volta, le normali vicissidutini che un adolescente che cresce
deve affrontare nel vivere, un membro della cadet org e dopo del CMO,
non le prova dunque o diventa invasato e fa carrira interna (ma sono
pochi) o come sente il profumo di libertŕ e parla con ragazzi e/o
ragazze della sua etŕ, torna in tempo presente e di solito fa casino o
addirittura non ne vuole piů sapere nulla.
Spero che ti sia piaciuto il mio intervento, cara mia, non vorrei
averti disturbato troppo, fammi sapere se sono stata promossa....;+)
ciao, Flagello!
>
> Alessia