Il se trouve que llp a formulé :
> siger <s...@s.fr.invalid> composa la prose suivante:
>
>> Bonjour,
>>
>> un particulier peut embaucher quelqu'un avec un contrat CSU pour faire
>> des ménages, par exemple.
>> Il a droit à 50% de réduction sur ses impôts.
>>
>> Mais, sauf erreur, la réduction n'existe pas si la personne qui fait le
>> ménage est auto-entrepeuneur.
>>
>> Quelle est la justification ?
>
> Pour que la réduction existe quand c'est un auto-entrepreneur
> (ou une société) qui intervient il faut que celui-ci ait fait une
> déclaration préalable:
>
> - Il doit déclarer les activités exercées
>
>
https://www.servicesalapersonne.gouv.fr/espace-pro/outils/se-declarer/demander-agrement-nova
>
> - Il ne peut exercer *que* ces activités
J'ai une autre question concernant le CESU. La page web de l'URSSAF ne
concerne que l'employeur et je ne trouve pas pour le salarié. Je
cherche les conditions du point de vue du salarié pour qu'il puisse
être embauché avec un CESU.
Par exemple, s'il est en CDI, est-ce que c'est possible ? (Avec sans
doute une limite d'heure CDI + CESU)
--
siger