Qu'il a dit le procureur au procés zaimoure
dans le dico :
discriminer c'est distinguer selon des individus selon un critère précis
Le recensement serait donc un délit ?
Les fiches médicales seraient donc un délit ?
Les enregistrements et traitements de CV seraient donc un délit ?
V
Le proc a dit �a? Faut qu'il r�vise son droit, ou alors il voulait parler de
discrimination "raciale", �a c'est interdit. Enfin si on veut bien admettre
qu'il y a plusieurs "races" d'humains.
> dans le dico :
> discriminer c'est distinguer selon des individus selon un crit�re pr�cis
>
> Le recensement serait donc un d�lit ?
> Les fiches m�dicales seraient donc un d�lit ?
> Les enregistrements et traitements de CV seraient donc un d�lit ?
>
>
>
> V
>
à lire
dans le monde .fr ya ~deux heures *tout à la fin de l'article *
Faut qu'il révise son droit, ou alors il voulait parler de
> discrimination "raciale", ça c'est interdit.
Enfin si on veut bien admettre
> qu'il y a plusieurs "races" d'humains.
oui, ceux ou celles qui ont engendré d'un extraterrestre
ne sont pas comme les autres mais ce serait discrimer de vouloir les
identifier
Le politiquement correct à outrance me donne de plus en plus l'envie de
gerber
La France est le pays de la libre expression
Les statistiques perso par simple constat de l'individu dans le prétoire
+ une forte connaissance généalogique et patronymique ..ce serait de la
discrimination
et interdit pour qualifier les auteurs de faits
qui défilent à la barre ?!!
exemple : tous les gros rougeaux à cheveux blancs
de type Emile Louis et qui portent un prénom comme
patronyme ...
je discrimimine ;-=)?
V
>
>> dans le dico :
>> discriminer c'est distinguer selon des individus selon un critère précis
>>
>> Le recensement serait donc un délit ?
>> Les fiches médicales seraient donc un délit ?
>> Les enregistrements et traitements de CV seraient donc un délit ?
>>
>>
>>
>> V
>>
>
>
et c'est un procureur femelle
m... !
aurais-je discrimin� par ces quelques mots ?
V
male
V
fait anormalement doux dehors ...
"AlainD" <nos...@nospam.fr> a écrit dans le message de news:
4d30aa59$0$7724$ba4a...@reader.news.orange.fr...
>
> "_ _ vocatus" <6.to...@laposte.net> a écrit dans le message de news:
> 4d309535$0$29103$426a...@news.free.fr...
>> Bonsoir
>>
>> Qu'il a dit le procureur au procés zaimoure
>
> Le proc a dit ça? Faut qu'il révise son droit, ou alors il voulait parler
> de discrimination "raciale", ça c'est interdit. Enfin si on veut bien
> admettre qu'il y a plusieurs "races" d'humains.
>
>> dans le dico :
>> discriminer c'est distinguer selon des individus selon un critère précis
>>
>> Le recensement serait donc un délit ?
>> Les fiches médicales seraient donc un délit ?
>> Les enregistrements et traitements de CV seraient donc un délit ?
>>
>>
>>
>> V
>>
>
>
> Bonsoir
>
> Qu'il a dit le procureur au procés zaimoure
>
> dans le dico :
> discriminer c'est distinguer selon des individus selon un critère précis
La discrimination n'est pas un délit. Ce qui est un délit, c'est la
discrimination *pour* (refuser un service, embaucher, etc.) Par ailleurs
il y a aussi délit d'"incitations à" ceci-cela.
Le verbe "discriminer pour "n'existe pas ...
et la procuratrice n'a pas dit cela
( merci de ne pas gommer la phrase essentielle
quand on répond à un sujet )
Par ailleurs
> il y a aussi délit d'"incitations à" ceci-cela.
discriminer et "inciter à ceci cela" n'a pas le même sens
Discriminer fait partie de la vie courante
C'est la différence de potentiel aux bornes d'une batterie
Si elle n'existe pas, il n'ya pas de courant possible
Quand vous deambulerz sur un trottoir vous discriminez bien les
gens qui viennent en face de vous et vous vous effacerez poliment
devant la petite vieille ou la femme enceinte ..
Dans l'industrie quand on vous envoie sur une zone en panne vous
discriminez bien tous les acteurs présents
pour définir le perimetre de sécurité ..etc
Le fait de discriminer une personne qui appartiend (rait )
à un de ces mouvements mrap, licra, textile, j'enc les mouches
et compagnie
donc l'identifier pour ne pas la frequenter et l'avoir dans son proche
environnement privé ou pro
est-ce discriminatoire
ou discriminant
( la personne n'est pas au courant de nos pensées et de nos démarches ) ?
Pour être discriminé ( intransitif ) que faut-il avoir ou être ?
V
jr
> http://www.youtube.com/watch?v=y53IXAo9Pq0&NR=1
> "jr"<j...@schtroumpfette.biz> a écrit dans le message de news:
> 8pd8i1...@mid.individual.net...
>> Le 14/01/2011 19:25, _ _ vocatus a écrit :
>>
>>> Bonsoir
>>>
>>> Qu'il a dit le procureur au procés zaimoure
>>>
>>> dans le dico :
>>> discriminer c'est distinguer selon des individus selon un critère précis
>>
>> La discrimination n'est pas un délit. Ce qui est un délit, c'est la
>> discrimination *pour* (refuser un service, embaucher, etc.)
>
> Le verbe "discriminer pour "n'existe pas ...
Certes.
> et la procuratrice n'a pas dit cela
Je ne sais pas ce qu'elle a dit, mais je vous explique: la
discrimination n'est pas un délit.
> Le fait de discriminer une personne qui appartiend (rait )
> à un de ces mouvements mrap, licra, textile, j'enc les mouches
> et compagnie
> donc l'identifier pour ne pas la frequenter et l'avoir dans son proche
> environnement privé ou pro
> est-ce discriminatoire
Oui, et ce n'est pas un délit si c'est privé, ça risque de le devenir au
boulot s'il y a des décisions associées.
Non, il y a des critères de discriminations interdits (couleur, religion,
sexe, etc) et d'autres aurtorisés (diplomes, expérience, etc..)
certes tout court n'est pas une explication
>
>> et la procuratrice n'a pas dit cela
>
> Je ne sais pas ce qu'elle a dit, mais je vous explique: la discrimination
> n'est pas un délit.
c'est ce qu'elle a dit
>
>> Le fait de discriminer une personne qui appartiend (rait )
>> à un de ces mouvements mrap, licra, textile, j'enc les mouches
>> et compagnie
>> donc l'identifier pour ne pas la frequenter et l'avoir dans son proche
>> environnement privé ou pro
>> est-ce discriminatoire
>
> Oui,
dans le même ordre tout travail journalistique est discriminatoire
et ce n'est pas un délit si c'est privé, ça risque de le devenir au
> boulot s'il y a des décisions associées.
Et si je suis le patron et que je n'ai pas envie de causer à ces employés
ni les frequenter, ni leur accorder de passe droits
.sans les penaliser pour autant financierement
bref l'indifférence la plus totale..
c'est discriminant de conchier les em..et les totalitaires
de la liberté de pensée ?
Annuler l'organisation d'une reunion
* bon enfant et de libre expression *
si je suis au courant de leur présence ..
c'est discriminant ?
V
ah maintenant faut appliquer des crit�res au mot ?
dans le dico c'est bien clair ..c'est *distinguer* un individu
Il n'est pas pr�cis� s'il faut le distinguer en bien ou en mal .
Le droit fait donc interpr�tation du langage dans ce cas de figure
et evoque des qualificatifs � la discrimination :
La liste d�taill�e l�gale ( decrete..etc ) et en regard de la langue
fran�aise
elle est o�?
- et si je discrimine par un diplome �tranger , je suis en r�gle ?
- et si je discrimine par l'exp�rience d'un gros ( ca se voit ) con
( c'est de notori�t� publique et il ne s'en cache pas ) assexu�
( il n'a pas coch� la case sexe sur la feuille d'embauche ) dont je ne
peux
connaitre la couleur de peau car il vient toujours gant� et emburkan�
casque moto int�gral , cagoule et lunettes de soleil , c
omme quoi je suis tol�rant ..et insouciant ) idem
- et si je m'escrime � discriminer 24/24
car ce serait ma fonction d'agent de s�curit� � l'accueil ?
V
>
Oui distinguer, c'est à dire appliquer des critères. Par exemple si t'es
employeur t'as le droit de chercher un salarié qui a tel diplome, mais pas
qui a tel couleur de peau, tel sexe, etc sauf cas très particulier. Si t'es
metteur en scène et que tu veux faire un film sur Sheila il est assdez
logique que tu cherches une femme blanche.
> Il n'est pas précisé s'il faut le distinguer en bien ou en mal .
Je ne parle pas de bien ou de mal, je te parle de critères autorisés par la
loi et d'autres non.
> Le droit fait donc interprétation du langage dans ce cas de figure
> et evoque des qualificatifs à la discrimination :
Ben oui forcément. Le mot "discrimination" n'est pas interdit, il faut voirt
sur quel critère tu discrimes et pourquoi tu appliques ces critères.
> La liste détaillée légale ( decrete..etc ) et en regard de la langue
> française
> elle est où?
Tu dois trouver ça sur le net.
> - et si je discrimine par un diplome étranger , je suis en règle ?
Oui, ça fait partie des dicriminations légales, surtout si ce diplome
étranger n'a pas d'équivalent en France.
> - et si je m'escrime à discriminer 24/24
> car ce serait ma fonction d'agent de sécurité à l'accueil ?
Un agent de sécurité n'est pas en poste 24/24 et son job n'est pas de
dicriminer, mais d'appliquer les consignes de sécurité demandés par
l'employeur. Et si l'employeur te demandes de refuser l'entrée aux grands
blonds aux yeux bleus tu as le droit de refuser cette consigne illégale.
C'est ce qu'elle a dit en parlant d'un cas particulier ou il s'agisait de
discrimation sur l'origine et/ou la couleur de peau, donc des dicriminations
interdites.
> Et si je suis le patron et que je n'ai pas envie de causer à ces employés
> ni les frequenter, ni leur accorder de passe droits
> .sans les penaliser pour autant financierement
> bref l'indifférence la plus totale..
> c'est discriminant de conchier les em..et les totalitaires
> de la liberté de pensée ?
>
> Annuler l'organisation d'une reunion
> * bon enfant et de libre expression *
> si je suis au courant de leur présence ..
> c'est discriminant ?
Pas clair ce paragraphe
>La liste détaillée légale ( decrete..etc ) et en regard de la langue
>française
>elle est où?
au regard du droit elle est définie là :
Code pénal art. L225-1.
son usage délictueux est détaillé à l'article suivant,
et celui qui suit définit les cas d'exception.
A noter qu'au prétoire, on se réfère plus souvent
aux Code Pénal qu'au Bescherelle.
>> La discrimination n'est pas un délit. Ce qui est un délit, c'est la
>> discrimination *pour* (refuser un service, embaucher, etc.) Par ailleurs
>> il y a aussi délit d'"incitations à" ceci-cela.
>
> Non, il y a des critères de discriminations interdits (couleur, religion,
> sexe, etc) et d'autres aurtorisés (diplomes, expérience, etc..)
Mais non. Lisez donc la loi. Un article dit ce que c'est, sans
pénaliser. 225-1
Un autre dit dans quelle *cas* on pénalise la discrimination. 225-2
Si t'es
> metteur en scène et que tu veux faire un film sur Sheila il est assdez
> logique que tu cherches une femme blanche.
? ..pourquoi donc ? faudrait savoir
il est discriminant de chercher une femme de *couleur* blanche ..
D'ailleurs sheila est passée à la Tv avec le visage norci,
je ne sais plus dans quel sketch>
>> Il n'est pas précisé s'il faut le distinguer en bien ou en mal .
>
> Je ne parle pas de bien ou de mal, je te parle de critères autorisés par
> la loi et d'autres non.
Ceux qui ne sont pas autorisés représentent le mal
>
>> La liste détaillée légale ( decrete..etc ) et en regard de la langue
>> française
>> elle est où?
>
> Tu dois trouver ça sur le net.
Je cause pour Legifrance , du texte noir sur blanc
***tsans équivoque **
>
>> - et si je discrimine par un diplome étranger , je suis en règle ?
>
> Oui, ça fait partie des dicriminations légales, surtout si ce diplome
> étranger n'a pas d'équivalent en France.
l'autre exemple fallait y répondre aussi
>
>> - et si je m'escrime à discriminer 24/24
>> car ce serait ma fonction d'agent de sécurité à l'accueil ?
>
> Un agent de sécurité n'est pas en poste 24/24
( en plusieurs 8 ou 12 ... donc il voit théoriquement tout le monde )
et son job n'est pas de
> dicriminer, mais d'appliquer les consignes de sécurité demandés par
> l'employeur.
ou l'Etat
:-))))))))))))))))
dans ce cas l'individu dont les origines sont au sud de notre frontière sud
passe un peu plus de temps au portique
Et si l'employeur te demandes de refuser l'entrée aux grands
> blonds aux yeux bleus tu as le droit de refuser cette consigne illégale.
sauf s'il a une chaussure noire
Et si un gendarme me demande de temoigner et me demande le type
de la personne avant de sortir ses cartons de photos c'est discriminant ?
Ai-je le droit de ne pas répondre à cause de cela ?
V
>
>
> ah maintenant faut appliquer des critères au mot ?
> dans le dico c'est bien clair ..c'est *distinguer* un individu
> Il n'est pas précisé s'il faut le distinguer en bien ou en mal .
> Le droit fait donc interprétation du langage dans ce cas de figure
> et evoque des qualificatifs à la discrimination :
Le petit robert :
Discrimination : Le fait de séparer un groupe social des autres en le
traitant plus mal.
--
Steph. K
Ca c'est une vision religieuse ou morale de la chose. Moi je pr�f�re dire
l�gal ou ill�gal, surtout sur un forum de droit.
>>> - et si je discrimine par un diplome �tranger , je suis en r�gle ?
>>
>> Oui, �a fait partie des dicriminations l�gales, surtout si ce diplome
>> �tranger n'a pas d'�quivalent en France.
>
> l'autre exemple fallait y r�pondre aussi
L'autre exemple �tait trop confus pour moi ^^
> Et si un gendarme me demande de temoigner et me demande le type
> de la personne avant de sortir ses cartons de photos c'est discriminant ?
Bien sur que non. Tu as le droit de dire noir, blanc, grand, petit, blond,
gros, mince, etc... Aucun de ces mots n'est interdit. Si tu as vu un grand
blond aux yeux bleus braquer un commer�ant tu as le droit de le dire en ces
termes. Par contre si tu dis les grands blonds aux yeux bleus sont tous des
voleurs, �a c'est interdit.
> Ai-je le droit de ne pas r�pondre � cause de cela ?
Tu as le droit de ne pas r�pondre et tu n'as m�me pas besoin de donner un
motif.
T'es sur que c'est la d�finition d'un dico? Si oui il faut changer de dico.
La discrimination est l'action de distinguer des choses ou des personnes et
de prendre en compte cette diff�rence. Il n'y a pas de notion de "mal".
Distinction est un synonyme de discrimination.
Par exemple un employeur va vouloir embaucher un salari� qui a un BTS, il va
donc appliquer ce crit�re. Ca ne veut pas dire que les candidats sans BTS
sont "mauvais", mais qu'ils ne correspondent pas au profil recherch�.
>> Le petit robert :
>>
>> Discrimination : Le fait de séparer un groupe social des autres en le
>> traitant plus mal.
>
> T'es sur que c'est la définition d'un dico? Si oui il faut changer de dico.
> La discrimination est l'action de distinguer des choses ou des personnes et
> de prendre en compte cette différence. Il n'y a pas de notion de "mal".
> Distinction est un synonyme de discrimination.
> Par exemple un employeur va vouloir embaucher un salarié qui a un BTS, il va
> donc appliquer ce critère. Ca ne veut pas dire que les candidats sans BTS
> sont "mauvais", mais qu'ils ne correspondent pas au profil recherché.
<--- Le Grand Robert (Fr-Fr) --->
discrimination
discrimination [diskʀiminɑsjɔ̃] n. f.
ÉTYM. 1870; lat. discriminatio « séparation », du supin de
discriminare. → Discriminer.
❖
1 Didact. Action de distinguer l'un de l'autre deux objets de pensée
concrets. ⇒ Distinction.
1 Ce changement d'état (par lequel la conscience passe d'une
modification à une autre), c'est la discrimination, et c'est le
fondement de notre intelligence (…)
Th. Ribot, Psychologie anglaise contemporaine, p. 258.
♦ Littér. Action de discerner, de distinguer (les choses les unes des
autres) avec précision, selon des critères ou des caractères
distinctifs, pertinents. | La discrimination de deux, entre deux choses,
d'une chose et d'une autre. | Faire la discrimination entre le vrai et
le faux dans une chronique. ⇒ Départ, séparation. | Discrimination à
opérer entre les idées personnelles d'un auteur et celles qu'il a
empruntées…
2 De pareilles vétilles surchargent inutilement l'appareil de notes
nécessaires à l'explication d'un texte, et le premier devoir d'un
éditeur est d'en épargner la lecture au curieux qui n'en a que faire, et
de déblayer le terrain devant lui, non d'accroître sa tâche en
l'obligeant à une discrimination surérogatoire entre l'essentiel et le
superflu.
Émile Henriot, les Romantiques, p. 233.
3 C'est de la structure, de la forme d'une protéine donnée que
dépend la discrimination stéréospécifique particulière qui constitue sa
fonction.
Jacques Monod, le Hasard et la Nécessité, p. 69.
♦ Écon. | Interdire la discrimination dans les ventes, les tarifs,
les prix, de pratiquer des prix, etc., différents (dans des conditions
où ils devraient être identiques).
******* 2 Cour. Le fait de séparer un groupe social des autres en le
traitant plus mal. | Cette loi s'applique à tous sans discrimination, de
façon égalitaire. ⇒ Distinction. | Discrimination raciale, ethnique. ⇒
Ségrégation; apartheid. | Traiter les diverses communautés sans
discrimination.******
❖
CONTR. Confusion, mélange. — Égalité.
DÉR. (Du même rad.) Discriminatif.
Larousse multidico :
● discrimination
nom féminin
(latin discriminatio, -onis, séparation, avec l'influence de l'anglais
discrimination)
Action de séparer, de distinguer deux ou plusieurs êtres ou choses à
partir de certains critères ou caractères distinctifs ; distinction :
Opérer la discrimination entre l'indispensable et le souhaitable.
******Fait de distinguer et de traiter différemment (le plus souvent
plus mal) quelqu'un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité
ou par rapport à une autre personne : Le sexisme est une discrimination
à l'égard des femmes. Discrimination raciale.******
Action de l'État ou d'un agent économique introduisant une différence de
traitement entre ses partenaires, ce qui fausse les conditions d'une
réelle concurrence.
Action de vendre le même produit à des prix différents pendant une
période donnée. (La discrimination des prix, appelée aussi politique des
prix différentiels, se pratique, par exemple, lorsque les prix pour le
même produit sont fixés différemment selon le revenu des acheteurs
[clientèle de luxe, aisée ou populaire].)
Comportement dans lequel une réponse est donnée à un stimulus tandis
qu'aucune réponse, ou une réponse différente, est donnée à un stimulus
différent.
● discrimination (synonymes)
nom féminin
(latin discriminatio, -onis, séparation, avec l'influence de l'anglais
discrimination)
Action de séparer, de distinguer deux ou plusieurs êtres ou...
Synonymes :
- distinction
Contraires :
- assimilation
- confusion
--
Steph. K
Il y a dans le mot discrimination plusieurs nuances qu'il n'y a pas dans
"distinction".
Larousse donne la définition suivante, en prenant le contexte dont il
s'agit ici :
"Fait de distinguer et de traiter différemment (le plus souvent plus
mal) quelqu'un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou
par rapport à une autre personne"
http://www.larousse.fr/dictionnaires/francais/discrimination/25877
Et d'un point de vue du droit français, c'est l'article 225-1 du Code
pénal qui définit ce qu'est une discrimination. Compte tenu de la
formulation de cet article...
*** il ne peut y avoir de discrimination légale en droit français ***
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
le 225-1 définit les discriminations
en gros on ne peut plus rien dire
le 225-2 en réprime certaines
le 225- 3 j'y comprends rien
Comment fait-on pour discriminer une personne morale ?
Les nouilles machin sont moins cheres chez Aupré
que chez La sombre ?
V
225-1 définit la discrimination mais ne la sanctionne pas. 225-2 énonce
une liste *limitative* de discriminations interdites (225-3 prévoit des
exceptions).
Il est légal que Paul n'invite pas son beau-père Pierre à un repas chez
lui en raison des "opinions politique" de Pierre.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
merci ,cela repond � mon interrogation cibl�e plus haut
sur la r�unionite avec pr�-selection
Organiser deux r�unions au lieu d'une seule
la premi�re avec les "pas chiants ",
la seconde avec les autres
n'est donc pas discriminatoire .
L'affichage partitionn� des patronymes au tableau de service ,
lui, par contre est-il discriminatoire ?
Si par pur hasard des rotations de service et disponibilit� de
personnel li�e � la fabrication
un groupe de patronymes de m�me ethnie
( � l'origine) mais fran�ais dans les regles
�tait group� dans la m�me r�union
serait-ce discriminatoire ?
V
Je trouve tes questions assez puantes, je vais donc faire acte de
discrimination à ton égard.
plonk.
--
Steph. K
Vous plonquates,
alors je plonke
plonquassons de concert , cette action annulant de fait toute discrimination
entre nos deux individus ( personne morale et amorale )
V