Température minimum sur lieu de travail
Giulia
Je travaille dans des locaux très anciens (usine) dont une aile a été
transformée en bureaux depuis quelques mois. Les travaux pour
installer le chauffage n'ont pas été faits (bien que prévu lors de
l'étude pour la réalisation des bureaux) et nous sommes en bout de
ligne d'une clim agée de 30 ans qui ne nous permet pas de dépasser les
15° température ambiante.
Quelle est la réglementation en vigueur dans ce domaine ? L'employeur
a t il une obligation de nous fournir des chauffages individuels ? Y a
t'il une température minimale ?
Merci de votre aide,
Giu.
Xavier Hugonet
<470e8029.0312...@posting.google.com>:
>Quelle est la réglementation en vigueur dans ce domaine ?
Maintien de la santé du salarié.
>L'employeur
>a t il une obligation de nous fournir des chauffages individuels ?
Non.
>Y a
>t'il une température minimale ?
Une temperature raisonnable telle que la santé du salarié n'est pas mise en
danger. Et 15°C, ça va. Voir éventuellement avec le CHSCT de votre
entreprise.
--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
d...@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/ - Consultez nos offres !
AlainD
"Xavier Hugonet" <xavier....@lsafrance.com> a écrit dans le message de
news: 945B76854xavie...@62.4.16.96...
>
> Une temperature raisonnable telle que la santé du salarié n'est pas mise
en
> danger. Et 15°C, ça va.
Pour moi 15° ça ne va pas du tout, surtout pour des bureaux
Patrick Teil
>
> Pour moi 15° ça ne va pas du tout, surtout pour des bureaux
c'est ce que je pense aussi. d'autant que la sécurité est la santé des
salariés n'est plus assurés si tout le monde a le nez qui coule sur les
dossier ;-)
PS: attention au montant de l'investissement en chauffage ; raffarin va nous
virer un deuxième jour de CP :-)))
TP.
Xavier Hugonet
<3fe98026$0$17107$626a...@news.free.fr>:
>
>c'est ce que je pense aussi. d'autant que la sécurité est la santé des
>salariés n'est plus assurés si tout le monde a le nez qui coule sur les
>dossier ;-)
A 15°C, au printemps, je sors en t-shirt dehors. Dans un bureau, avec un
pull, ça le fait. A la limite, demander une prime de pull.
AlainD
> Désolé : ras le bol du spam... (Patrick Teil) wrote in
> <3fe98026$0$17107$626a...@news.free.fr>:
> >> Pour moi 15° ça ne va pas du tout, surtout pour des bureaux
> >
> >c'est ce que je pense aussi. d'autant que la sécurité est la santé des
> >salariés n'est plus assurés si tout le monde a le nez qui coule sur les
> >dossier ;-)
>
> A 15°C, au printemps, je sors en t-shirt dehors.
Vous avez le droit d'être maso ;oD
> Dans un bureau, avec un
> pull, ça le fait.
Oui et des gants, un bonnet........... on se croirait aux sports d'hiver ;oD
> A la limite, demander une prime de pull.
Ben voila, fallait pas dire ça. Vous allez énerver lacrise la veille de Noël
;oD
--
@ +
Alain
"Ne critiquez pas, montrez que vous savez mieux faire"
Pour me répondre mettre les "." et "@" alainPOINTdappAROBASEwanadooPOINTfr
Jean Clement LOUAPRE
> transformée en bureaux depuis quelques mois. Les travaux pour
> installer le chauffage n'ont pas été faits (bien que prévu lors de
> l'étude pour la réalisation des bureaux) et nous sommes en bout de
> ligne d'une clim agée de 30 ans qui ne nous permet pas de dépasser les
> 15° température ambiante.
Moi, cela me fait un peu rire.
En classe de 1ère, j'ai dû écrire avec des gants - le chauffage ne marchait
pas dans certaines classes.
J'ose difficilement dire qu'enfant, c'était difficile. Un soir, j'avais pris
un verre d'eau dans la chambre. Le lendemain, c'était de la glace !!! - Je
sais que j'aurais dû aller dans la chambre commune légèrement chauffée par
un "mirus" - sorte de poêle au bois.
Légalement, je crois que la définition se fait sans chiffre. Donc à
l'appréciation des dirigeants !!!
--
Cordialement
jean.cleme...@libertysurf.xr (remettre fr)
http://info-lou.chez.tiscali.fr
TP.
>
> Légalement, je crois que la définition se fait sans chiffre. Donc à
> l'appréciation des dirigeants !!!
ha non ! et heureusement !! un seul bureau serait chauffé :-))
SI les 15 degres en question provoque chez le ou les salariés des symptomes
ou carément des patologies : l'employeur DOIT tout mettre en oeuvre pour
corriger la situation. C'est une des choses que l'on peut déduire du texte.
Maintenant SI c'est désagréable mais sans conséquence de travailler dans un
bureau ou il fait 15 degrés : prendre sont mal en patience...
PS : demander des primes de repas copieux parce qu'en grelotant on mange +++
:-))
TP.
TP.
>
> A 15°C, au printemps, je sors en t-shirt dehors. Dans un bureau, avec
> un pull, ça le fait. A la limite, demander une prime de pull.
>
Brrrrrrr !
Là je suis derriere mon bureau, il fait 20.5 degres dans la piece, c'est un
peu juste... surtout apres avoir lu votre message ! ;-)
TP.
lacrise
>
> Ben voila, fallait pas dire ça. Vous allez énerver lacrise la veille de
Noël
> ;oD
Ben oui... Encore, tant que personne ne vient me parler de prime de Noël...
;o)
Xavier Hugonet
<bsfk3d$tfm$1...@news-reader2.wanadoo.fr>:
>Noël... ;o)
Ah ben nous en avons justement versée une sur la paye de Novembre :-D
Jean Clement LOUAPRE
symptomes
> ou carément des patologies : l'employeur DOIT tout mettre en oeuvre pour
> corriger la situation. C'est une des choses que l'on peut déduire du
texte.
Dans un établissement scolaire où j'ai été pensionnaire, il y avait beaucoup
d'angelures.
Mais je doute qu'au travail on aille jusqu'à ce point surtout maintenant !!!
Et ce n'est pas 15° qu'il faisait pour créer ce genre de pathologie !!!
Firebird
"Giulia" <giu...@liberaweb.com> a écrit dans le message de
news:470e8029.0312...@posting.google.com...
Moi j'ai bien une idée, vous pourriez déjà faire constater tout cela par un
huissier. A mon avis, cela fera réfléchir l'employeur. Ensuite, vous pouvez
aussi demander au médecin du travail d'intervenir. Si tout cela ne suffit
pas, sachez qu'il existe dans certaines CC un droit de retrait quand les
conditions ne sont plus remplies pour assurer son travail dans des
conditions normales de sécurité ce qui est le cas ici quoiqu'en disent
certaines personnes...
Vous pouvez aussi penser à l'arrêt maladie collectif, cela devrait pas être
bien compliqué de chopper un bon rhume par cette température :)
Enfin voilà plein d'idées à mettre en oeuvre pour faire plier ce patron
tortionnaire!
AlainD
"Firebird" <nos...@free.fr> a écrit dans le message de news:
3ff1fd9f$0$17110$626a...@news.free.fr...
>
> Moi j'ai bien une idée, vous pourriez déjà faire constater tout cela par
un
> huissier. A mon avis, cela fera réfléchir l'employeur.
Oui sauf que l'employeur n'est pas obligé de laisser rentrer l'huissier.
> Ensuite, vous pouvez
> aussi demander au médecin du travail d'intervenir.
Oui ainsi que le CHSCT, hélas beaucoup d'employeurs ne tiennent pas compte
de leurs avis.
> Si tout cela ne suffit
> pas, sachez qu'il existe dans certaines CC un droit de retrait quand les
> conditions ne sont plus remplies pour assurer son travail dans des
> conditions normales de sécurité ce qui est le cas ici quoiqu'en disent
> certaines personnes...
C'est même le code du travail qui prévoit ça.
> Vous pouvez aussi penser à l'arrêt maladie collectif, cela devrait pas
être
> bien compliqué de chopper un bon rhume par cette température :)
Pas réglo mais en dernier recours pourquoi pas.
Pour ma part je donne assez souvent ce conseil si un salarié ne sait plus
quoi faire face à une direction sourde. C'est triste à dire mais c'est un
des seuls moyens qui restent pour faire bouger certaines directions.
TP.
>
> Oui sauf que l'employeur n'est pas obligé de laisser rentrer
> l'huissier.
exect !
>> Si tout cela ne suffit
>> pas, sachez qu'il existe dans certaines CC un droit de retrait quand
>> les conditions ne sont plus remplies pour assurer son travail dans
>> des conditions normales de sécurité ce qui est le cas ici quoiqu'en
>> disent certaines personnes...
>
> C'est même le code du travail qui prévoit ça.
>
droit de retrait pour : "un danger immédiat pour la vie ou la santé des
travailleurs"
quand il fait 15 degres dans un bureau ? je ne le sens pas là .... ;-)
TP.
AlainD
"TP." <Désolé : ras le bol du spam...> a écrit dans le message de news:
3ff22c8e$0$22336$626a...@news.free.fr...
> quand il fait 15 degres dans un bureau ? je ne le sens pas là .... ;-)
Oui c'est vrai que c'est limite la ;oD Je confondais avec un autre post ou
parle de 6° dans un entrepôt
TP.
ha ok...
sinon l'été il y a la chaleur, les moustiques, les odeurs de transpirations,
les boissons pas assez fraiches, le soleil dans les yeux,
p'tain ca en fait des LRAR :-))
TP.