NON, la retenue doit �tre le reflet du nombre d'heures d'absence
et de m�me le salaire alors pay� doit �tre au minimum �gal au temps de
pr�sence ;
les compensations " th�oriques " ne sont pas admises
>Notre salaire est annualis�.
ce qui ne change rien � la r�mun�ration due pour le travail effectif
Merci pour votre réponse rapide!