je recherche des informations concernant le dédit formation que j'ai
signé. Je travail dans une SSII (SYNTEC) et il
y a quelques mois j'ai signé un dédit formation pour une formation de
170 heures sur plusieurs semaines.
Cette formation est un contrat de professionalisation et mon employeur
est remboursé par un organisme qui doit être le FAFIEC.
Dans ce cas j'aimerais savoir si il est légal de m'avoir fait signé
un dédit formation car si je démissionne je ne pense pas que mon
employeur rembourse l'organisme !
Autre question, la formation est de 170 heures (soit 4.3 semaines) est
il normal d'avoir une clause de départ sur 1 an ?
Cordialement
>je recherche des informations concernant le dédit formation
lire :
http://juristprudence.online.fr/dedit.htm