document demandé par employeur carte identité - permis de conduire
Marine
carte identité
permis de conduire
facture EDF
feuille impôts ?
est-on obligé de lui fournir des documents
merci d'avance
Moisse
<nospamai...@free.fr> exprime ceci:
> quels sont les documents légaux que peut demander un employeur ?
>
> carte identité
Un document prouvant votre nationalité, puisque l'employeur est tenu à
déclarer spécifiquement les salariés qui ne sont pas ressortissants d'un
état membre de l'union européenne.
> permis de conduire
Oui si votre contrat de travail pévoit la possession d'un permis en
cours de validité pour un certain nombre de catégories de véhicules.
> facture EDF
Non
> feuille impôts ?
Non.
>
> est-on obligé de lui fournir des documents
Vous oubliez :
* votre numéro de sécurité sociale
* un CV
* copie des diplômes mentionnés sur le CV
* Bulletin n° 3 du casier judiciaire
* carte de séjour pour les étrangers..
Par ailleurs l'employeur peut être amené à recueillir d'autres éléments
dans le cadre de l'établissement d'une habilitation, par exemple au
secret défense, ou de l'obtyention d'un permis de port d'armes, que
sais-je encore.
A+
--
Moisse
Nospam : sans doute
moi...@douteifrance.com
Ariel Dahan
news:47d4ce9a$0$19147$426a...@news.free.fr...
> quels sont les documents légaux que peut demander un employeur ?
>
et votre permis de conduire (ou autres permis) s'il est requis dans votre
profession.
Le reste n'a aucun intérêt et ne peut donc être demandé.
Lumi
news:
>> quels sont les documents légaux que peut demander un employeur ?
> Uniquement votre carte d'identité
> et votre permis de conduire (ou autres permis) s'il est requis dans votre
> profession.
> Le reste n'a aucun intérêt et ne peut donc être demandé.
La carte de sécurité sociale (enfin, le numéro) c'est plus prétique pour
déclarer l'embauche, et verser les cotisations ....
Moisse
<spamprotect_cats@ddb_.spamprotect> exprime ceci:
Je connais pleins de trucs qui ont de l'intéret :
* copie des diplomes figurant sur le CV
* copie de la carte de résident pour un étranger.
D'autres encore ?
:-)
Christophe Franco
> >> quels sont les documents légaux que peut demander un employeur ?
> >>
> > Uniquement votre carte d'identité
> > et votre permis de conduire (ou autres permis) s'il est requis dans
> > votre profession.
> >
> > Le reste n'a aucun intérêt et ne peut donc être demandé.
>
> Je connais pleins de trucs qui ont de l'intéret :
> * copie des diplomes figurant sur le CV
Ca serait surprenant que tu t'en sortes avec des copies, on m'a toujours
demandé de présenter les originaux...
> * copie de la carte de résident pour un étranger.
Oui enfin carte de résident ou carte de séjour, selon les cas.
> D'autres encore ?
La carte vitale, elle est très fréquemment demandée.
Attestations de travail des anciens employeurs, permettant de vérifier
la véracité du contenu du CV (les agences d'interim les demandent très
fréquemment), voire d'autres documents encore si le contenu du CV est
particulièrement difficile à vérifier (on voit assez souvent des gens
qui ont un gros "trou" sur leur CV, difficile à justifier lors d'un
entretien d'embauche, inventer une expérience à l'étranger dans un pays
bien exotique où il sera quasiment impossible de vérifier quoi que ce
soit... et du coup par contre-coup les expériences à l'étranger
deviennent de plus en plus suspectes pour certains recruteurs...)
De temps en temps aussi, les derniers bulletins de salaire du dernier
employeur, on me l'a déjà demandé il y a quelques années au cours de la
négociation du salaire (et j'ai pas eu le boulot en plus...)
Maintenant, on peut toujours refuser de fournir tout ça, mais vu que
l'employeur n'aura jamais à se justifier s'il refuse l'embauche on ne
peut pas dire qu'on soit en position de force...
--
Christophe Franco