je suis harcelé par la ssii qui m'emploie pour modifier mon contrrat de
travail (etabli sous la cc metallurgie ) pour le transformer en
syntec..voici l'historique : stagiaire il ya 5 ans dans une ste de la
metaalurgie , je suis resté en place en etant missionné par une ste de
service connue ... a l'epoque celle ci m'a fait un contrat de travail sous
la meme convention que la ste ou j'etais en place c'est a dire la
metallurgie , et avec une clause particuliere de "mobilité reduite a la
region immédiate"....
surprise : alors que je devrais etre en pos II de la cc metallurgie la ssii
me propose "fortement " d'integrer la pos II de syntec
mis a part la clause de mobilité qui , soit disant, me resterait acquise
...ce dont je doute car mon contrat devrait sans doute etre reformé
quels sont les avantages pour cette ssii a me faire integrer syntec....
quelles sont les differences ...
merci de votre eclairage sur un sujet epineux et qui ne doit pas etre a mon
avantage !!!!!
cordialement
ob
Allez voir ce site :
http://dchaffiol.free.fr/infogene/emploi/art_syntec.htm
Lisez tout sur la Syntec et la metallurgie. Vous verrez qu'à part si
vous obtenez une compensation financière interessante, du point de vue
salaire, ou que vous souhaitez vous débarasser de la clause de non
concurrence automatiquement prévue à votre convention actuelle, vous
avez intérêt à conserver la metallurgie.
--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
d...@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/
je pense pas qu'il ai beaucoup le choix,
la société qui l'emploi étant régi par la CCN syntec l'employeur pourra le
lui imposer en dénoncent régulièrement la convention qui n'a pas cour dans
sa société
par contre les avantages acquis par la convention collective dénoncé lui
reste acquis, l'employeur devras faire un avenant a son contrat
Absolument. J'aurais du préciser que c'est cela à quoi il devait éviter de
renoncer.
cordialement
ob
"jcb" <jcANT...@free.fr> a écrit dans le message de news:
43bababa$0$7177$636a...@news.free.fr...