Mutuelle et feuille de paye
Stephane
Y aurait-il quelque chose qui a chang� dans pour l'�tablissement des
feuilles de paye et la part mutuelle ?
Je m'explique :
Ce mois-ci, moi-m�me et tous mes collaborateurs se retrouvent avec une
ligne suppl�mentaire dans le calcul du salaire brut : Mutuelle
Pour un montant astronomique : 815 Euros !
D'habitude, j'avais seulement une ligne dans les retenues (-132 Euros)
Maintenant j'ai 2 lignes : Mutuelle forfaitaire : -511 et Mutuelle
Famille : +1194
Enfin apr�s le total net imposable, j'ai normalement 1 seule ligne pour
la CSG/RDS mais maintenant j'ai 2 lignes suppl�mentaires :
Mutuelle Famille : 815
Mutuelle ayant droit : 815
J'espere avoir ete suffisament clair
Merci d'avance pour vos infos.
Cordialement
www.juristprudence.c.la
> Ce mois-ci, moi-m�me et tous mes collaborateurs se retrouvent avec une
> ligne suppl�mentaire dans le calcul du salaire brut : Mutuelle
> Pour un montant astronomique : 815 Euros !
>
> D'habitude, j'avais seulement une ligne dans les retenues (-132 Euros)
> Maintenant j'ai 2 lignes : Mutuelle forfaitaire : -511 et Mutuelle Famille
> : +1194
> Enfin apr�s le total net imposable, j'ai normalement 1 seule ligne pour la
> CSG/RDS mais maintenant j'ai 2 lignes suppl�mentaires :
> Mutuelle Famille : 815
> Mutuelle ayant droit : 815
>
> J'espere avoir ete suffisament clair
NON ;o}
y-a-t'il une cons�quence effective sur le salaire "net" ?
le montant "astronomique" est d�duit pour la premi�re fois ?
� vous lire, on peut croire que la novation ne consiste QUE
en la pr�sentation diff�rente du co�t (global ? CE/ ou employeur,
salari�)
de la mutuelle
Lumi
> Ce mois-ci, moi-m�me et tous mes collaborateurs se retrouvent avec une
> ligne suppl�mentaire dans le calcul du salaire brut : Mutuelle
> Pour un montant astronomique : 815 Euros !
> D'habitude, j'avais seulement une ligne dans les retenues (-132 Euros)
vous �tes pass� des euros au Francs ??
AlainD
"www.juristprudence.c.la" <juristprudence@�nline.fr> a �crit dans le message
de news: 4af8056d$0$22641$426a...@news.free.fr...
Je pense que c'est autre chose, parce qu'une mutuelle � 815 euros par
salari� et par mois �a fait ch�ro
Deltaplan
> "www.juristprudence.c.la" <juristprudence@ï¿œnline.fr> a ï¿œcrit dans le message
> de news: 4af8056d$0$22641$426a...@news.free.fr...
> > "Stephane" <kripskrol-l@yahoo> a ï¿œcrit ...
> >> Ce mois-ci, moi-mï¿œme et tous mes collaborateurs se retrouvent avec une
> >> ligne supplï¿œmentaire dans le calcul du salaire brut : Mutuelle
> >> Pour un montant astronomique : 815 Euros !
> >>
> >> D'habitude, j'avais seulement une ligne dans les retenues (-132 Euros)
> >> Maintenant j'ai 2 lignes : Mutuelle forfaitaire : -511 et Mutuelle
> >> Famille : +1194
> >> Enfin aprï¿œs le total net imposable, j'ai normalement 1 seule ligne pour
> >> la CSG/RDS mais maintenant j'ai 2 lignes supplï¿œmentaires :
> >> Mutuelle Famille : 815
> >> Mutuelle ayant droit : 815
> >>
> >> J'espere avoir ete suffisament clair
> >
> > NON ;o}
> > y-a-t'il une consï¿œquence effective sur le salaire "net" ?
> > le montant "astronomique" est dï¿œduit pour la premiï¿œre fois ?
> >
> > ￜ vous lire, on peut croire que la novation ne consiste QUE
> > en la prï¿œsentation diffï¿œrente du coï¿œt (global ? CE/ ou employeur,
> > salariￜ)
> > de la mutuelle
>
> Je pense que c'est autre chose, parce qu'une mutuelle ￜ 815 euros par
> salariￜ et par mois ￜa fait chￜro
Ca dￜpend de ce qui se cache derriￜre aussi... J'ai dￜjￜ vu le montage
suivant organisￜ par une mutuelle, sur demande de la direction d'une
entreprise :
La mutuelle coￜte normalement 100ￜ/mois tout compris (j'arrondis pour
simplifier). La convention collective impose ￜ l'employeur d'en prendre
en charge au moins 50%, soit - a minima - 50ￜ pour l'employeur et 50ￜ
pour le salariￜ.
La mutuelle augmente son tarif de 100 ￜ 150ￜ/mois. Ca passe
naturellement ￜ 75ￜ pour le salariￜ, autant pour l'employeur. Mais elle
consent ￜ l'entreprise, moyennent son adhￜsion ￜ un groupement
d'entreprises auquel elle-mￜme a adhￜrￜ, une rￜduction de 50ￜ/mois sur
la part "employeur".
Rￜsultat final : sur le papier, c'est sensￜ ￜtre ￜ 50/50 entre
l'employeur et le salariￜ, mais ce que les salariￜs ignorent, c'est
qu'en rￜalitￜ ils payent 75% de la cotisation mensuelle et que leur
employeur, sous couvert d'une rï¿œduction commerciale, n'en paye plus que
25%...
Bon, dans ce cas prï¿œcis que j'ai vï¿œcu, il s'agissait d'un montage qui
avait ￜtￜ fait dￜs la souscription du contrat de mutuelle... Pas d'une
modification ultï¿œrieure.