[CDI/CDD 69/38/01/07/26] RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Isabelle GONNET
21, rue Arago 69100 VILLEURBANNE
Port. : 06 88 07 63 30
Née le 13 juin 1970, 34 ans, 1 enfant
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
1999/juill.04 CONSULTANT RESSOURCES HUMAINES & DROIT SOCIAL (création de poste)( 5 ans)
F.R.C.A.R.A – Organisme professionnel Rhône– Alpes (28 salariés) -Clientèle P.M.E.
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : conception, mise en place et suivi de projets
- Recrutement de cadres
- Rémunération : conception du projet, analyse financière, participation aux négociations; rédaction et dépôt d'accords (convention collective, intéressement, participation, plan d'épargne ou de primes et avantages divers)
- Organisation et aménagement du temps de travail (consultant référencé dans le cadre du dispositif d'appui-conseil individuel et/ou collectif) : Diagnostic, plan d'action, rédaction d'accords
- Transferts d'entreprises (fusion…) : gestion des conséquences sociales
- Animation et gestion de trois dossiers inter-entreprises auprès de 100 entreprises
- Montage et animation de formation en droit social et gestion des ressources humaines
- Droit social et gestion du personnel
1997/99 RESPONSABLE CELLULE SOCIALE - ASSISTANTE DE DIRECTION (1 an ½)
EURO EXPERTISE SA – Cabinet d'expertise comptable (12 salariés – 2 cabinets)
Clientèle : commerces (boulangers, restauration, prêt-à-porter); artisans; B.T.P. …
- Assistance et conseil en droit social et en gestion du personnel
- Comptabilité générale des 2 cabinets; facturation et secrétariat (6 personnes)
1997 ASSISTANTE RH ET COMPTABLE(3 mois)
L.T.I. - Travail Temporaire (6 salariés)
- Gestion des intérimaires; recherche et tri de candidatures – Comptabilité générale
1995/96 RESPONSABLE RECRUTEMENT ET DU SUIVI DU PLAN DE FORMATION( 1 an)
RENAULT TRUCKS – Étud. & Rech. (1200 salariés) et Logistique (200 salariés)
- Recrutement des techniciens logistique, méthode et qualité
- Ingénierie de Formation sur 4 sites
1995 STAGE DE 3E CYCLE( 6 mois)
S.N.C.F. - Établissement industriel de maintenance du matériel (1200 salariés)
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur 5 ateliers
1993/94 RESPONSABLE DE MAGASIN (Avant reprise d'étude)(1 an)SARL KEVIN - Prêt à porter féminin (5 salariés– 2 magasins)
- Vente et encadrement des vendeuses
1993 ASSISTANTE DE RECRUTEMENT (1 mois)
G. PEILLET - Cabinet de Recrutement (2 salariés)
- Gestion des candidatures et passation de tests -Secrétariat
1992 STAGE DE MAITRISE (3 mois)
Groupe D.S.M. – Plasturgie (500 salariés)
- Élaboration d'un livret social
FORMATIONS
1994/1995 3ème Cycle M.G.R.H. (Management et Gestion des Ressources Humaines)
Institut de Gestion Sociale (I.G.S. Lyon)
1992 Maîtrise A.E.S. (Gestion des Entreprises- Option Gestion des Ressources Humaines)
Faculté de Sciences Juridiques - Lyon II.
DIVERS
Membre de Jury des 3e et 2e cycle en ressources humaines pour l'I.G.S. de Lyon depuis 1999