|
NO |
NAMA |
PERUSAHAAN |
|
1 |
ABD HALIM |
PT. MEDAN SUGAR INDUSTRY |
|
2 |
AMANDA |
PT. INDO WEBHOST KREASI |
|
3 |
SARTIKA |
PT. SINAR MENARA DELI |
|
4 |
DEDI AZWAR |
PERSONAL |
|
5 |
INDRA |
PERSONAL |
|
6 |
YUSUF RONNY EDWARD |
WARUNA GROUP |
|
7 |
SUWANDI |
PT. WARUNA NUSA SENTANA - HEAD OFFICE |
|
8 |
EDWIN |
PERSONAL |
|
9 |
ACHMAD TIRMIZI HUTASUHUT, ST,MM |
PT. QIMS INTRASINDO |
|
10 |
DARMAWAN A P DASUHA |
PT. SUMMIT OTO FINANCE |
Dear All,
Kami HR Community mengundang bapak/Ibu untuk mengikuti
Two Days Certification Program : “CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PRACTITIONER (CRSP)” “SERTIFIKASI PRAKTISI REKRUTMEN & SELEKSI” |
Perkembangan dan kemajuan perusahaan ditentukan oleh banyak sedikitnya karyawan yang memiliki potensi dan performansi yang unggul di bidangnya. Semakin banyak SDM yang unggul dan kompeten perusahaan akan lebih mudah dalam menghadapi persaingan ketat yang terjadi dalam dunia bisnis dewasa ini dan dimasa yang akan datang.
Diperlukan peran besar para praktisi HRD untuk menyediakan kandidat unggul dalam perusahaan, tersedianya tenaga kerja di Indonesia menjadi tantangan jika dihadapkan pada keterbatasan kompetensi yang dimiliki oleh praktisi HRD khususnya dalam perannya sebagai penyedia tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kondisi ini menjadi keharusan bagi praktisi HRD untuk selalu meningkatkan dan memperbarui knowledge, tip dan trik serta tata cara bagaimana menyaring, memilih, menarik dan mencari kandidat unggul yang sudah tersedia di pasar tenaga kerja Indonesia.
Untuk dapat melakukan sebuah proses Recruitment & Selection yang tepat, efektif dan berdaya guna tinggi, dibutuhkan seorang praktisi HRD yang memiliki kemampuan melakukan proses Recruitment & Selection yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan di masa kini dan yang akan dating.
Dalam workshop training Certified Recruitment & Selection Practitioner (CRSP) ini akan diberikan materi dan tips-tips yang efektif dan praktis melalui pemahaman dalam melakukan “LOW COST & HIGH QUALITY RECRUITMENT STRATEGY”. Peserta akan dapat menjawab dan praktek langsung berbagai pertanyaan seputar proses rekrutment & selection sbb :
ü Bagaimana proses seleksi yang mampu mendapatkan SDM yang terbaik bagi perusahaan?
ü Bagaimana menetapkan standart kompetensi dalam proses rekrutment melalui penentuan tools/ alat seleksi berbasis perilaku (Behaviorism Tools) ?
ü Bagaimana menyusun dan melaksanakan teknik wawancara yang berbasis kompetensi (Competence Based Interview) ?
ü Bagaimana menyusun laporan hasil assessment secara praktis dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif method ?
M O D U L |
- Observasi
- Interview
- Personality Test
- Projective & Graphis Test
- Behaviorism Test
- Managerial Test
FASILITATOR / PEMBICARA : |
IFFAH ROSYIANA, S,PSI, M.PSI,PSIKOLOG
(Praktisi Psikologi, akademisi & Candidat Doctoral PIO yang memiliki pengalaman sebagai praktisi puluhan tahun sebagai praktisi HRD di perusahaan BUMN dan Swasta, trainer, counselor dan nara sumber bidang HRD dan Psikologi. Telah memiliki sertifikat Asesor Kompetensi BNSP, Sertifikasi bidang HRM (CPHR), Sertifikasi Behavior Analist (CBA), sertifikasi Recruitment & Selection (CRP) dan Sertifikasi Grafologi (CG) )
B O N U S |
- SK NOMOR 307 TAHUN 2014 : Standart Kompetensi Kerja Nasional Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
- Kamus Kompetensi Model Spencer & Harvard Univ
- Berbagai tools & Worksheet :
1. Personality Tes,
2. Role & need identification,
3. Emotional Intelegence Test,
4. Multiple Intelegence Test
5. Managerial Style Test
- Berbagai E-book pendukung Recruitment & Selection Program
- Format & tabulasi siap pakai CBI & matrix kompetensi jabatan
- Format Laporan Assesment Kuantitatif Method
SIAPA YANG HARUS IKUT |
HR Manager, HR Supervisor, HR staf pada Departemen SDM (Human Resources) yang menangani masalah perekrutan dan seleksi karyawan, Psikolog, Alumni atau mahasiswa Psikologi, Mahasiswa yang sedang mengambil S2 khususnya bidang Psikologi. Ataupun masyarakat umum yang berkeinginan mengetahui bagaiamana cara dan metode prekerutan secara professional
WAKTU DAN LOKASI ACARA
Waktu : Sabtu dan Minggu / 21 - 22 M e i 2016
Hari - Pertama : 14.00 – 20.00 wib
Hari – Kedua : 08.00 – 17.00 wib
Lokasi : Hotel POLONIA
Jl. Jend. Sudirman - Medan
INVESTASI KEGIATAN SERTIFIKASI
Investasi sebesar Rp. 1.800.000/peserta (Sudah termasuk 1x Dinner, 1x Lunch, 3x Coffee time, sertifikat).
- KHUSUS ANGGOTA HR COMMUNITY mendapat discount khusus, Investasi hanya Rp. 1.600.000,-/peserta
Pendaftaran/Pembayaran terakhir tanggal 14 M e i 2016
Investasi dapat di transfer ke :
Bank Mandiri Cab. Medan-Kirana.
No. Rekening : 105-00-3577888-9
A.n Lembaga HR Community
TEMPAT TERBATAS HANYA UNTUK 30 PESERTA
I N F O R M A S I
Sekretariat HR Community
Gedung POLITEKNIK LP3i
Jl. Amaliun No. 37 Medan
Telp. : (061)-7322634 Fax. : (061)-7322649 HP : 082370737575
Contac Person :
Indra Siregar (0811656351)
Rizka Amelia (08116005470)
Octavianus/Ardo (085358966296)
Nurul Fitria (085262450685)
Usman Sapta (081222147602)
Dedi Azwar (081376741370)
Daisy Yunia (08126597817)
Suwandi Tan (085372221988)
Bahrum Jamil(0811659910)
Buchari (081263351974)
Rudy Sudjadi (08973797867)
Hendra (085370020770)
Rara (08126399900)
|
11 |
NIKSON SILALAHI |
PT. MULTI JAYA SAMUDERA |
|
12 |
IVAN BUDISANTOSA TRIHERTANTO |
PT. BERKAT BIMA SENTANA |
|
13 |
ELLA ADHYSTI |
PT. MEDAN SUGAR INDUSTRY |
|
14 |
RR. SASMAYA HATI, S.Psi, M.Psi, Psikolog |
PERSONAL |
|
15 |
ROMANA SIMANGUNSONG |
PT. SUMBER TANI AGUNG |
|
16 |
SRI HARTATI |
PT. SUMBER TANI AGUNG |
|
17 |
DAISY YUNIA |
PERSONAL |
Salam,
Two Days Certification Program : “CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PRACTITIONER (CRSP)” “SERTIFIKASI PRAKTISI REKRUTMEN & SELEKSI” |
Perkembangan dan kemajuan perusahaan ditentukan oleh banyak sedikitnya karyawan yang memiliki potensi dan performansi yang unggul di bidangnya. Semakin banyak SDM yang unggul dan kompeten perusahaan akan lebih mudah dalam menghadapi persaingan ketat yang terjadi dalam dunia bisnis dewasa ini dan dimasa yang akan datang.
Diperlukan peran besar para praktisi HRD untuk menyediakan kandidat unggul dalam perusahaan, tersedianya tenaga kerja di Indonesia menjadi tantangan jika dihadapkan pada keterbatasan kompetensi yang dimiliki oleh praktisi HRD khususnya dalam perannya sebagai penyedia tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kondisi ini menjadi keharusan bagi praktisi HRD untuk selalu meningkatkan dan memperbarui knowledge, tip dan trik serta tata cara bagaimana menyaring, memilih, menarik dan mencari kandidat unggul yang sudah tersedia di pasar tenaga kerja Indonesia.
Untuk dapat melakukan sebuah proses Recruitment & Selection yang tepat, efektif dan berdaya guna tinggi, dibutuhkan seorang praktisi HRD yang memiliki kemampuan melakukan proses Recruitment & Selection yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan di masa kini dan yang akan dating.
Dalam workshop training Certified Recruitment & Selection Practitioner (CRSP) ini akan diberikan materi dan tips-tips yang efektif dan praktis melalui pemahaman dalam melakukan “LOW COST & HIGH QUALITY RECRUITMENT STRATEGY”. Peserta akan dapat menjawab dan praktek langsung berbagai pertanyaan seputar proses rekrutment & selection sbb :
ü Bagaimana proses seleksi yang mampu mendapatkan SDM yang terbaik bagi perusahaan?
ü Bagaimana menetapkan standart kompetensi dalam proses rekrutment melalui penentuan tools/ alat seleksi berbasis perilaku (Behaviorism Tools) ?
ü Bagaimana menyusun dan melaksanakan teknik wawancara yang berbasis kompetensi (Competence Based Interview) ?
ü Bagaimana menyusun laporan hasil assessment secara praktis dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif method ?
M O D U L |
- Observasi
- Interview
- Personality Test
- Projective & Graphis Test
- Behaviorism Test
- Managerial Test
FASILITATOR / PEMBICARA : |
IFFAH ROSYIANA, S,PSI, M.PSI,PSIKOLOG
(Praktisi Psikologi, akademisi & Candidat Doctoral PIO yang memiliki pengalaman sebagai praktisi puluhan tahun sebagai praktisi HRD di perusahaan BUMN dan Swasta, trainer, counselor dan nara sumber bidang HRD dan Psikologi. Telah memiliki sertifikat Asesor Kompetensi BNSP, Sertifikasi bidang HRM (CPHR), Sertifikasi Behavior Analist (CBA), sertifikasi Recruitment & Selection (CRP) dan Sertifikasi Grafologi (CG) )
B O N U S |
- SK NOMOR 307 TAHUN 2014 : Standart Kompetensi Kerja Nasional Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
- Kamus Kompetensi Model Spencer & Harvard Univ
- Berbagai tools & Worksheet :
1. Personality Tes,
2. Role & need identification,
3. Emotional Intelegence Test,
4. Multiple Intelegence Test
5. Managerial Style Test
- Berbagai E-book pendukung Recruitment & Selection Program
- Format & tabulasi siap pakai CBI & matrix kompetensi jabatan
- Format Laporan Assesment Kuantitatif Method
SIAPA YANG HARUS IKUT |
HR Manager, HR Supervisor, HR staf pada Departemen SDM (Human Resources) yang menangani masalah perekrutan dan seleksi karyawan, Psikolog, Alumni atau mahasiswa Psikologi, Mahasiswa yang sedang mengambil S2 khususnya bidang Psikologi. Ataupun masyarakat umum yang berkeinginan mengetahui bagaiamana cara dan metode prekerutan secara professional
WAKTU DAN LOKASI ACARA
Waktu : Sabtu dan Minggu / 21 - 22 M e i 2016
Hari - Pertama : 14.00 – 20.00 wib
Hari – Kedua : 08.00 – 17.00 wib
Lokasi : Hotel POLONIA
Jl. Jend. Sudirman - Medan
INVESTASI KEGIATAN SERTIFIKASI
Investasi sebesar Rp. 1.800.000/peserta (Sudah termasuk 1x Dinner, 1x Lunch, 3x Coffee time, sertifikat).
- KHUSUS ANGGOTA HR COMMUNITY mendapat discount khusus, Investasi hanya Rp. 1.600.000,-/peserta
Pendaftaran/Pembayaran terakhir tanggal 14 M e i 2016
Investasi dapat di transfer ke :
Bank Mandiri Cab. Medan-Kirana.
No. Rekening : 105-00-3577888-9
A.n Lembaga HR Community
TEMPAT TERBATAS HANYA UNTUK 30 PESERTA
I N F O R M A S I
Sekretariat HR Community
|
Dear HR Comm.,
Mohon dikoreksi nama Romana Simangunsong, yang benar adalah Romanna Simangunsong. Terima kasih.
Salam,
Romanna
-------Original Message------- |
-- |
Sekretariat HR Community Gedung Multi Karya Jl. H. Adam Malik No. 191 / Glugur By Pass Medan Phone: 061 - 6620600 Fax: 061 - 6614005 E-mail: sekretar...@gmail.com |
No. HP : 089647318728 PIN BB: 261A51AF --- You received this message because you are subscribed to the Google Groups "FORUM KOMUNIKASI HRCOMMUNITY" group. To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to forum-komunikasi-hrc...@googlegroups.com. To post to this group, send email to forum-komunika...@googlegroups.com. Visit this group at https://groups.google.com/group/forum-komunikasi-hrcommunity. For more options, visit https://groups.google.com/d/optout. |
|
15 |
ROMANNA SIMANGUNSONG |
PT. SUMBER TANI AGUNG |
|
18 |
JIMMI PRIMA PERANGIN-ANGIN |
PERSONAL |
|
19 |
AFRIZAL TANJUNG |
PT. MEDAN SUGAR INDUSTRY |
Salam
Dear Panitia…
Tolong daftarkan a.n Muhammad Ras Muis/Personal.
Thanks
Regards,
Muhammad Ras Muis
From: forum-komunika...@googlegroups.com
[mailto:forum-komunika...@googlegroups.com] On Behalf Of
sekretariat hrcommunity
Sent: Friday, April 15, 2016 1:50 PM
To: Forum Komunikasi HR Community; julfi andri; r_ran...@wika-beton.co.id; artha...@morawaii.com; binsars...@gmail.com; Dody Wahyudi; edy.s...@bpjsketenagakerjaan.go.id; faridah...@yahoo.com; Juanda
Tan; le...@ptsmartglove.co.id; masdaja...@ymail.com; riadi...@yahoo.co.id; syafruddi...@musimmas.com; H...@dynamics.co.id; Habib; hrd-...@dap.co.id; h...@asiarayafoundry.co.id; hr...@atmindo.co.id; adm...@adimulia.com; khairu...@yahoo.com;
novi.m...@mdn.japfacomfeed.co.id; surya dharma; ti...@alamjaya.co.id; Uugi...@scj.com; bintang_...@yahoo.com; boi...@atmindo.co.id; benhard.s...@linc-logistics.com; cpl_t...@yahoo.com; cc....@atmindo.co.id; ditha wahyu; dincem...@yahoo.co.id;
erne...@yahoo.com; ekalar...@yahoo.com; ga...@bakriesumatera.com; indah glorymas; Fakhrizal - SurfAid; Jacob Carrington; Jimmi Cuang; kalsump...@yahoo.com; liel...@yahoo.co.id; musdaja...@ymail.com; nan...@yahoo.co.id; NdlMe...@icbp.indofood.co.id;
pina...@yahoo.com; rsu_sar...@yahoo.com; Rhicar...@sagami.co.id; sa...@ptsmartglove.co.id; william jaya; Sugiyono Madelan; slame...@cp.co.id; Surya Dharma; wana...@yahoo.com; yus_...@ymail.com; yus...@ymail.com; zulchairi...@yahoo.co.id;
Defli Andri; H.Kamaluddin Lubis; Romi Batiori; muh harri; Anton Tohadi; Bobby Phan; Budi Herwanto; Edify Salim; Ermin; salem tjioe; Hamzah Surex; Handy Dicky; Hariady; Husin Pratama; Inti Auto Megah; Jason; Lie Ling; gun_n...@yahoo.com; Makmur Abadi Sentosa;
Mantap Jaya; Marulitua Silalahi; Mega Waka; Merilim; Mie Cien; Misim Ptsumatera; Muhammad Dedi; Murniati; Natha SPSI; PGA; Rajab; Reki Mawar; Rudy Sudjadi; Ruth Yoselyn; Sugio Tjandra; Sumiran; Sutiady; Titi Serumpun; Victory Jayatama; Zach Novia; Joko Yuye;
Molding Spv1; h...@pacificpalmindo.com; Dedi Priadi; bambang...@makingroup.com; billy_g...@telkomsel.co.id; cro1....@valdo.co.id; Ketua PJK UMSU; PJK UMSU; corp...@bestprofit-futures.co.id; dumei...@cimbniaga.co.id; da...@bsm.co.id; Dewi.r...@ocbcnisp.com;
erna...@yahoo.com; Ms Rini Eye Level; Ahmad Fudoili; gal...@galattalestarindo.co.id; gunari_...@yahoo.com; kristin ippf; in...@namasindoplas.com; Irna Tanjung; Mila Kartina; Kurniati, Lisa (L); libertus ompusunggu; prita.hr...@gmail.com; perso...@dnpi.co.id;
RnT Medan; recruit...@abc-drycell.co.id; Setiafriawan, Yogie (Y); Susi Malayanti; tengku.ra...@sogo.co.id; try.su...@linc-logistics.com; unvr.in...@unilever.com; yu...@mayora.co.id; yoyok...@ramayanains.com; fahmi...@yahoo.com; gust...@email.ptpn3.co.id;
Try Hadi Sumantry; Sri Lestari
Subject: {FORUM KOMUNIKASI HRCOMMUNITY} UPDATE PESERTA KEGIATAN CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PRACTIONER (CRSP)/SERTIFIKASI PRAKTISI REKRUMENT DAN SELEKSI
Dear peserta..
1.Aligning Recruitment (Penyelarasan Proses Rekrutment Seleksi & Strategi Bisnis)
2.Berbagai permasalahan dalam proses rekrutmen & seleksi
3.Kompetensi yang dibutuhkan dalam pelaksanaan rekrutmen & seleksi karyawan (SKKNI – BNSP & Others)
4.Pengukuran efektifitas rekrutmen dan selection
5.Masalah-masalah actual dalam proses rekrutmen dan selection
6.Tahap-tahap proses seleksi yang efektif (planning, conducting, controlling & evaluating)
7.Job profiling & requirement (Profil dan kebutuhan pekerjaan)
8.Menentukan tahapan & standart dalam proses seleksi berbasis kompetensi
9.Berbagai metode assessment dalam proses rekrutmen & seleksi :
- Observasi
- Interview
- Personality Test
- Projective & Graphis Test
- Behaviorism Test
- Managerial Test
10. Menyusun dan melaksanakan CIDS (chronological in depth structure interview) based on Competency Based Interview (CBI)
11. Psychological Testing dalam proses rekrutmen & seleksi
12. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku & menentukan standar nilai dalam proses asessment
13. Personality Type ; Position Analysis ; Job matching analysis
14. Alignment Role & Need Analysis profile with job documentation (Penyelarasan
15. Emotional Intelligence Identification
16. Multiple Intelligence Identification
17. Managerial Style Test
18. Menyusun Pelaporan hasil Assessment dengan metode kualitatif & kuantitatif
19. Evaluasi & reporting practice Proses Recruitmen & Seleksi
--
Sekretariat HR Community
Gedung Multi Karya
Jl. H. Adam Malik No. 191 / Glugur By Pass
Medan
Phone: 061 - 6620600
Fax: 061 - 6614005
E-mail: sekretar...@gmail.com
No. HP : 089647318728
PIN BB: 261A51AF
---
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "FORUM KOMUNIKASI HRCOMMUNITY" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to
forum-komunikasi-hrc...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to
forum-komunika...@googlegroups.com.
Visit this group at
https://groups.google.com/group/forum-komunikasi-hrcommunity.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
|
20 |
M. RAS MUIS |
PERSONAL |
Two Days Certification Program : “CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PRACTITIONER (CRSP)” “SERTIFIKASI PRAKTISI REKRUTMEN & SELEKSI” |
Perkembangan dan kemajuan perusahaan ditentukan oleh banyak sedikitnya karyawan yang memiliki potensi dan performansi yang unggul di bidangnya. Semakin banyak SDM yang unggul dan kompeten perusahaan akan lebih mudah dalam menghadapi persaingan ketat yang terjadi dalam dunia bisnis dewasa ini dan dimasa yang akan datang.
Diperlukan peran besar para praktisi HRD untuk menyediakan kandidat unggul dalam perusahaan, tersedianya tenaga kerja di Indonesia menjadi tantangan jika dihadapkan pada keterbatasan kompetensi yang dimiliki oleh praktisi HRD khususnya dalam perannya sebagai penyedia tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kondisi ini menjadi keharusan bagi praktisi HRD untuk selalu meningkatkan dan memperbarui knowledge, tip dan trik serta tata cara bagaimana menyaring, memilih, menarik dan mencari kandidat unggul yang sudah tersedia di pasar tenaga kerja Indonesia.
Untuk dapat melakukan sebuah proses Recruitment & Selection yang tepat, efektif dan berdaya guna tinggi, dibutuhkan seorang praktisi HRD yang memiliki kemampuan melakukan proses Recruitment & Selection yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan di masa kini dan yang akan dating.
Dalam workshop training Certified Recruitment & Selection Practitioner (CRSP) ini akan diberikan materi dan tips-tips yang efektif dan praktis melalui pemahaman dalam melakukan “LOW COST & HIGH QUALITY RECRUITMENT STRATEGY”. Peserta akan dapat menjawab dan praktek langsung berbagai pertanyaan seputar proses rekrutment & selection sbb :
ü Bagaimana proses seleksi yang mampu mendapatkan SDM yang terbaik bagi perusahaan?
ü Bagaimana menetapkan standart kompetensi dalam proses rekrutment melalui penentuan tools/ alat seleksi berbasis perilaku (Behaviorism Tools) ?
ü Bagaimana menyusun dan melaksanakan teknik wawancara yang berbasis kompetensi (Competence Based Interview) ?
ü Bagaimana menyusun laporan hasil assessment secara praktis dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif method ?
M O D U L |
- Observasi
- Interview
- Personality Test
- Projective & Graphis Test
- Behaviorism Test
- Managerial Test
|
21 |
DARWIN,S.Kom.,CPS |
PERSONAL |
|
22 |
M.I MAULANA |
PT. NITORI FURNITURE INDONESIA |
|
23 |
NURUL FITRIA |
PERSONAL |
--
Sekretariat HR Community
Gedung Multi Karya
Jl. H. Adam Malik No. 191 / Glugur By Pass
Medan
Phone: 061 - 6620600
Fax: 061 - 6614005
E-mail: sekretar...@gmail.com
|
24 |
PUTRI NURUL INTAN |
PERSONAL |
|
25 |
PRAHADY SUSMANTO, ST.,MT. |
UNIVERSITAS SRIWIJAYA |
Salam
--
Sekretariat HR Community
Gedung Multi Karya
Jl. H. Adam Malik No. 191 / Glugur By Pass
Medan
Phone: 061 - 6620600
Fax: 061 - 6614005
E-mail: sekretar...@gmail.com
No. HP : 089647318728
PIN BB: 261A51AF
---
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "FORUM KOMUNIKASI HRCOMMUNITY" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to forum-komunikasi-hrc...@googlegroups.com.
To post to this group, send email to forum-komunika...@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/forum-komunikasi-hrcommunity.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
|
26 |
ELI MULIATI |
MEDAN SUGAR INDUSTRY |
|
27 |
M. ZAMACHSARI F.A |
MEDAN SUGAR INDUSTRY |
|
28 |
FAUZI KURNIAWAN |
PERSONAL |
|
27 |
M. ZAMACHSYARI FRASRIZKY ADLAN |
MEDAN SUGAR INDUSTRY |
|
28 |
FAUZI KURNIAWAN |
PERSONAL |
|
29 |
PITER WONGKER |
PT. PERMATA HIJAU SAWIT |
|
30 |
TANSRI LUGITO |
PT. PERMATA HIJAU SAWIT |
|
31 |
RONNY |
PT. PERMATA HIJAU PALM OLEO |
|
32 |
ETTI HARIMURTI |
PT. PERMATA HIJAU PALM OLEO |