Como dar Valor Agregado a la comunicación

[bismael mb]

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[Mary Cañizares]

Necesitamos un lenguaje común, ahora para podernos comunicar y entendernos en ese lenguaje necesitamos un método de trabajo, un método en función de las metas de agregar valor, cómo nos organizamos: planificar, ejecutar, verificar, ajustar. Método es finalmente el proceso para alcanzar resultados, en función de las metas y éstas sólo tienen sentido cuando hay problemas, en ese océano de problemitas o problemotas la comunicación a veces se pierde. 

Adicionalmente no hemos hecho mucha gestión de las comunicaciones en función de concertar a los actores para agregar valor. Hoy de lo que se trata es de ponernos todos a generar valor agregado. En ese sentido, gestión de las comunicaciones es el conjunto de actividades necesarias para que las funciones que las personas ejecutan se hagan con mayor eficacia y eficiencia que es otra manera de decir productividad, con el objetivo de agregar valor y distribuirlo equitativamente. 

El 20 de mayo de 2013 19:26, bismael mb <bism...@gmail.com> escribió:

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[Jonathan López]

Para el Consultor Felipe Millán Constaín la comunicación lo es todo en una organización. Eficazmente direccionada y gerenciada se convierte en una herramienta fundamental para aumentar la productividad de la misma. Extractos de una de las charlas más destacadas del VI Simposio de Comunicación Organizacional.

Felipe Millán Constaín es Consultor líder del Instituto de Desenvolvimiento Gerencial de Brasil y cuenta con una vasta experiencia en el estudio de temas relacionados con la productividad en las organizaciones. Millán hizo parte de los invitados por Colombia al VI Simposio de Comunicación Organizacional, con la conferencia “El Valor Agregado de la Comunicación en la Productividad” que dio apertura al evento y preparó el contexto para profundizar la discusión en torno al complejo tema de la productividad. Desde el inicio de la exposición el consultor planteó la necesidad de cambiar los viejos paradigmas de la Productividad, los cuales se resumían en la ecuación: Inversión – (menos) costos = utilidad.

[Fredy Escobar]

En el proceso de gerenciar la productividad destacó como punto importante el que la comunicación logre coincidir los objetivos y las proyecciones de una organización, para que todos los que la integran jalonen el posicionamiento mismo:

“La manera de vivir una organización es en la comunicación organizacional, es decir, poniendo en común los intereses, conversando alrededor de ellos. Conversar significa convertirse y hacer propia una misión, una visión, unas metas, unos objetivos y unos procesos para generar unos resultados que son ese valor agregado y que se distribuye a cada uno según su aporte, eso es una organización y ese es el principal y primer papel de los comunicadores organizacionales, ayudar a hacer inteligente ese proceso de concertación social esto es responsabilidad social corporativa bien entendida” plantea Millán Constaín.

Para Millán Constaín en este punto comenzamos a hablar de valor agregado para la organización: “¿La cultura organizacional que es?...Es la personalidad de la compañía, es lo que se proyecta externamente como la ventaja competitiva, la ventaja competitiva no es algo que la empresa tiene, es algo que el cliente le reconoce a la empresa y es la extensión de su personalidad llámese marca, imagen, valor percibido, las personas no compramos, productos compramos percepciones.”

En dicho proceso de concertación y de diálogo, para el Consultor deben existir unos términos y un lenguaje preciso para hablar la comunicación en una organización: "En la organización, para podernos entender en función del valor agregado, debemos hablar en Finances, y hablar Finances significa leer un estado de PYG, pérdidas y ganancias, algo a lo cual los comunicadores sociales han estado más bien lejanos, porque un PYG refleja cómo se recrea y cómo se distribuye el valor, aparecen impuestos que van para el Estado, aparecen costos que se le pagan a los proveedores, participación de los empleados que son los salarios, aparece depreciación, etc.”

[Jose Gualavisí]

José Fernando Gualavisí

Simple, recordar y poner en práctica lo que algunos pensadores críticos latinoamericanos han distribuido a través de sus textos. Mario Kaplum expone claramente en -El comunicador popular- cuando realiza un crítica analógica entre la educación y la comunicación. La comunicación debe ser participativa, buscando la horizontalidad, y no la  jerarquización que proclama el funcionalismo, que es la herramienta del capitalismo.  Gabriel Kaplum, hijo de Mario, lo ve clarito al criticar la comunicación en las empresas. Propone a los gerentes o altos mandos: saber agacharse y escuchar a la periferia, a los de afuera. Por lo que, el plus o valor agregado para este humilde aprendiz sería, -tratar de implementar la comunicación participativa-.

El 20 de mayo de 2013 19:45, Jonathan López <afa.l...@gmail.com> escribió:

[Byron Gallardo]

Como comunicadores sociales debemos entender, que el ejercicio de la comunicación en las instituciones sociales como los medios de comunicación se entienden como un servicio a la sociedad, al ejercer la comunicación cumplimos con un valor destacado en la formación de la opinión pública,  dentro de las sociedades democráticas, lo que implica adquirir un compromiso ético con el público.

La mayoría de los códigos deontológicos recogen una apelación común a la Responsabilidad Social de los Medios o del periodista. El Código Internacional de Ética Periodística de la UNESCO, en su Principio III, dice: “La información en periodismo se entiende como bien social y no como un producto, lo que significa que el periodista comparte la responsabilidad de la información transmitida y es, por lo tanto, responsable, no solamente ante quienes controlan los medios, sino principalmente ante el público, incluyendo variados intereses sociales. La responsabilidad social del periodista requiere que él o ella actúen, bajo todas las circunstancias, en conformidad con los principios de la ética profesional”.

La mejor manera de darle un valor a la comunicación es el ejercicio de una ética comunicacional, aquí valdría mencionar el ejemplo del periodismo.

[Carolina Carlosama]

se la podría enriquecer con el hecho de englobar y conjugar la participación de todos quienes sean actores, es decir toda la sociedad

no sólo los sectores más visibles.

La comunicación se enriquece con la participación integral y la diversidad de opiniones.

otro aspecto importante de la comunicación es la responsabilidad de quien ejerce la comunicación más formal, un verdadero conocimiento de los alcances que se tienen de igual forma con las limitaciones. 

[Tatiana Solano]

La comunicación es un proceso que se debe a un conjunto de acciones. Para obtener una buena comunicación es necesario e importante mantener un buen intercambio de opiniones e información, de esta manera poder entendernos de manera mas clara y sin interrumpir el proceso de comunicación del otro. 

Cada uno tiene el derecho y la libertad de expresarse y eso hace que la comunicación sea mas fluida y mas diversa. cabe destacar que cada individuo debe tener conciencia de el poder de la palabra y saber llevarla de la mejor manera.

[Alexandra Analuisa]

Lo novedoso hoy es el hecho de haber puesto juntos numerosos recursos tecnológicos que generan una sinergia comunicativa sin precedentes: palabra escrita; registros orales y visuales; dispositivos masivos de almacenaje con capacidades de ordenar, organizar y transformar información; dispositivos potentes de transmisión y comunicación; disponibilidad casi universal de estos recursos; desaparición de los condicionantes de tiempo y espacio.

[María Belén Jaramillo Páliz]

Una de las ventajas del uso de una red de valor agregado para la comunicacion del comercio electronico puede darse en el Intercambio Electrónico de Datos (EDI, por sus siglas en inglés) a través de Redes de Valor Agregado, más comúnmente conocidas como VAN (por sus siglas en inglés), se remontan a la década de 1980 y a esos años casi inimaginables antes de Internet. Originalmente formadas por líneas telefónicas seguras usadas para transferir datos importantes o confidenciales, las VAN desde entonces han evolucionado hasta incorporar la funcionalidad de Internet, pero sigue prestando servicios similares, incluyendo transferencia de datos, almacenamiento, codificación y conversión de formatos. Dependiendo de la naturaleza de tu negocio de comercio electrónico, una VAN puede puede ser una buena opción para ti

[Alejandra VALLEJO MARCILLO]

COMO DAR VALOR AGREGADO A LA COMUNICACIÓN

 

La comunicacion es indispensable para un buen desarollo, no solo en la vida social, sino para relacionarse adecuadamente y con exito dentro de una empresa o institución.

 

 
Es importante destacar el papel que juego la comunicación en las instituciones y la función social que esta tiene e incluso generadora de opiniones y criterios en torno a la realidad.

 

El valor agregado de la comunicación, precisamente es su carácter transformador de la realidad, generador de opinión y por tanto consecuencias entre los miembros de una sociedad 

 

[Fernanda Salazar]

A mi cirterio para dar valor agregado a la comunicación se debe optimizar los canales por doinde esta se difunde, ya que existe comunicación efectiva cuando hay participación, eso permite llegar a consensos para que determinados factores cambien.

Ahora también resulta indispensable manejar parámetros que nos permitan dinamizar esta información, como tenemos elementos multimedia que le dan valor agregado a la difusión.

Estos aspectos logran mejor captación, manejando un lenguaje común para que la información llegue de manera adecuada y que esta genere reacciones.

[francisco gutierrez]

Según el consultor, diferentes estudios han comprobado que la mayor fuente de improductividad en una organización resultan de los errores de estrategia, los cuales son cometidos por la alta dirección y no por los operarios.  

 

Pero en si es un problema de comunicación. De lo que se trata es de mejorar la productividad y de que el comunicador social participe en ese proceso; los problemas en la comunicación son de todos conocidos, los malentendidos entre las órdenes, lo que el uno dice y lo que el otro entiende, la cadena rota de comunicaciones entre en el superior y el subordinado, el supervisor y sus pupilos.

 

La manera de vivir una organización es en la comunicación en especial en la organizacional, es decir, poniendo en común los intereses, conversando alrededor de ellos. Conversar significa convertirse y hacer propia una misión, una visión, unas metas, unos objetivos y unos procesos para generar unos resultados que son ese valor agregado y que se distribuye a cada uno según su aporte, eso es una organización y ese es el principal y primer papel de los comunicadores.

 

 

[HENRY VILLACIS]

La comunicación es la base de toda relación social y parte fundamental en la construcción social. Es capaz de modificar la realidad y proponer nuevos escenarios. El valor agregado de la comunicación no va más alla de realizar el trabajo con profesionalismo y honestidad. Aunque en palabras sea fácil de expresarlo, en la práctica está el verdadero reto. 

comparto con el consultor al mencionar que es labor del comunicador saber expresar y socializar los objetivos de una organización, generar estrategias comunicacionales que permitan difundir exitosamente la misión, visión y los valores de una institución, solo cuando el comunicador llega a un grado fuerte de compenetración con la entidad es capaz de difundirlo con orgullo y entusiasmo.

[Cesc Vargas]

Para poder dar un valor agregado a la comunicación se deben buscar los mecanismos idóneos que permiten permear la falta de información, de comunicación. Es decir, se debe convertir a la comunicación en el eje central de todos los procesos sociales.

Para una institución es fundamental darle valor agregado a la comunicación para aumentar la productividad de la organización y pasar de una comunicación exigua a una que sea frontal, con fondo, forma y amplia.

Para Felipe Millán la productividad aumenta o mejora con el uso de nuevas tecnologias, dichas tecnologías mejoran la comunicación. “recientemente se sabe que la productividad puede ser gerenciada, y la manera de gerenciar la productividad es mediante la incorporación de progreso técnico, mediante procesos de incorporación de tecnologías de gestión blandas y, muy principalmente entre ellas, la comunicación organizacional”. En el proceso de gerenciar la productividad destacó como punto importante el que la comunicación logre coincidir los objetivos y las proyecciones de una organización, para que todos los que la integran jalonen el posicionamiento mismo

[Christian Salvador]

El comunicador no solo debe basarse en las teorias, sino que ademas de tener un compromiso con la sociedad, es imprescindible que conserve la ética profesional ante los problemas sociales, problemas institucionales, problemas en los medios de comunicación, entre otras. En este sentido, el comunicador es el que desde decodifica la epistemologia social para hacerla a un lenguaje cotidiano, donde la mayoría de la población no tiene acceso. Y además involucra en la participación de la sociedad de estas personas.

El 23 de mayo de 2013 15:12, francisco gutierrez<bf.guti...@gmail.com> escribió:

[ROMMEL AQUIETA NÚÑEZ]

ROMMEL AQUIETA N. 
otorgar un nuevo valor agregado a la comunicación es generar nuevas perspectivas orientadas a procesos de interacción modernos entre las nuevas herramientas 

principalmente tecnológicas y los recursos comunicacionales activos que se manejan contemporáneamente. es decir generar un valor agregado a la comunicación 

es entender los nuevos avances y desarrollos y como estos funcionan en paralelo desde dinámicas activas que permitan generar una comunicación horizontal más directa 

y activa 

[Tatiana Alexandra Valdivieso Larco]

los procesos técnicos que han  sido posibles con la comunicación que esta logre sus objetivos  y promoviendo intereses comunes que generen para poder tener un valor agregado que se pueda distribuir equitativamente a las personas que participan ayudando a una confortación  social con responsabilidad  y que sea bien entendida

[Estefanía Fuentes]

La comunicación , según nuestra visión, es parte de la solución del problema. Hoy vivimos en un mundo globalizado, donde las tecnologías ayudan a que no existan fronteras ni barreras geográficas y la información y comunicación estan frecuentemente al alcanze de nuestras manos, ahora es muy facil reconocer y conocer informacion actualizada. El lenguaje implica nuevas competencias en el comunicador pues para comunicar debe apropiarse y comprender todos los procesos de la compañía, de los medios de comunicación,  de los productivos a los financieros, entre otros, ya que cualquiera de ellos puede ser generador de problemas, fuente de información y capital de conocimiento.

 

[cf.salas.c]

La comunicción es la herramienta social a través de la cual se pueden intercambiar ideas, pensamientos, emociones y puntos de vista. La mediatización de la información a creado al "emisor privilegiado", el mismo que selecciona, produce y comercializa la información bajo criterios establecidos previamente por la industria mediática.

El valor agregado que se puede dar a la información -de la mano del desarrollo tecnológico actual- es la busqueda de su democratización. Eliminar sistemáticamente al "emisor privilegiado" y convertir a la comunicación en un producto social que no este subordinado a la lógica de mercado. La comunicación debe servir para la transformación social, la apropiación de conocimiento, para generar identidad social y contexto. La comunicación en resumen debe ser un lugar de encuentro de los sujetos con su realidad local y mundial.

[Alexandra Cando]

El valor agregado es saber manejar la información que obtenemos de un lugar u otro. Pensar en sacar provecho para 

aumentar nuestros conocimientos mediante una interacción social

es decir, dar información y recibir información de otras personas. Por medio de una retroalimentación de 

situaciones de interés social. Se debe estimular a la comunicación desde pequeños para evitar problemas con el tiempo.

Motivando a la una información fluida sin obstáculos ni perjuicios que puedan provocar inestabilidad psíquica y física de una persona.

Por eso también se puede agregar charlas de los padres con los hijos sobre ciertos temas, para que los jóvenes no tengan necesidad

de equivocar su búsqueda en fuentes no oficiales.

El 25 de mayo de 2013 21:58, cf.salas.c <cf.sa...@gmail.com> escribió:

La comunicción es la herramienta social a través de la cual se pueden intercambiar ideas, pensamientos, emociones y puntos de vista. La mediatización de la información a creado al "emisor privilegiado", el mismo que selecciona, produce y comercializa la información bajo criterios establecidos previamente por la industria mediática.

El valor agregado que se puede dar a la información -de la mano del desarrollo tecnológico actual- es la busqueda de su democratización. Eliminar sistemáticamente al "emisor privilegiado" y convertir a la comunicación en un producto social que no este subordinado a la lógica de mercado. La comunicación debe servir para la transformación social, la apropiación de conocimiento, para generar identidad social y contexto. La comunicación en resumen debe ser un lugar de encuentro de los sujetos con su realidad local y mundial.

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[bf.jaramillomb]

Según Millán la palabra “utilidad” está llamado a reevaluarse bajo la concepción de valor agregado.  

Dicho valor agregado está en la gente, en los públicos internos o externos.

    Bajo esta concepción los colaboradores en una organización no son un costo, porque los costos

    tienden a eliminarse, sino que son la fuente primordial de valor agregado ya que con su capital de

    trabajo ese colaborador afianza la productividad de la organización.

[Vero Jaramillo]

desde mi punto de vista como comunicadora, para poder potenciar de mejor manera la comunicacion es indispensable mejorar los canales a través de los cualeS se trasnmite un mensaje, debemos buscar la mejor manera para que la información llege a todas aquellos que pretendemos con la misma fuerza y el mismo sentido. debemos aprender que la comunicación debe ser el proceso central de todas nuestras interacciones, cuando aumenta,mos de mejor manera la comunicación en una organizacion vemos la accion de la misma o el efecto positivo o negativo cuando la productividad de la empresa aumenta y de esta manera pasamos de una comunicacion unidireccional a una comunicacion bidireccional que incluye a todas las personas por igual.

[Isaac Espín]

De por sí, diariamente la tecnología contribuye a que la comunicación tenga un plus o se maneje de manera más fácil. Pero desde otro punto, estas mismas tecnologías alteran el proceso comunicativo. Por ejemplo, se altera la manera de usar la escritura, al tener un espacio límite de caracteres para publicar un mensaje, se opta por usar abreviaturas e inventar una serie de códigos como... :) para expresar ideas, pero estas ideas no son entendibles para todos, sino sólo para un conjunto, al igual que la jerga en la oralidad. Entonces para dar un valor agregado a la comunicación, se la debe usar de manera estratégica y en temas de importancia, sobre todo en el orden social que es el más influyente. También la comunicación es una disciplina que se manaeja desde diversos campos metodológicos, de ahí que pueda abarcar campos como la sociología, psicología, entre otras ciencias. Por lo tanto siempre va a adquiriendo conocimientos nuevos. En el plano de la comunicación como factor indispensable en la organización de una empresa, los planes de comunicación sirven para posicionar a una empresa dentro del mercado.

[Angelica Cattan Moreta]

El lunes, 20 de mayo de 2013 19:26:12 UTC-5, bismael mb escribió:.

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una estrategia comunicacional realizada con determinadas características, para que pueda ser futura herramienta de trabajo para cualquier profesional de la Comunicación que le interese ser puente entre una organización social y el Estado. Asimismo, es el objetivo que las conclusiones obtenidas sirvan de aliento para seguir trabajando en el área. El valor agregado es aquel adicional que el profesional pone para que el trabajo salga a la perfección

[Julia Lozada]

La comunicación adquiere su valor agregado cuando sirve como herramienta útil para la eficaz productividad de algo, es decir, desde el ámbito de la comunicación organizacional y desde la gerencia, el valor agregado de la comunicación permite la participación e integración de usuarios y personas en el proceso productivo con el fin de generar mejores ingresos y ganancias. 

“La manera de vivir una organización es en la comunicación organizacional, es decir, poniendo en común los intereses, conversando alrededor de ellos. Conversar significa convertirse y hacer propia una misión, una visión, unas metas, unos objetivos y unos procesos para generar unos resultados que son ese valor agregado y que se distribuye a cada uno según su aporte, eso es una organización y ese es el principal y primer papel de los comunicadores organizacionales, ayudar a hacer inteligente ese proceso de concertación social esto es responsabilidad social corporativa bien entendida” plantea Millán Constaín.

El lunes, 20 de mayo de 2013 19:26:12 UTC-5, bismael mb escribió:

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[Xime Mesias]

La comunicación es un herraminta de utilidad social, el valor agregado se produce en el instante en que el comunicador hace uso de todos los dispositivos que se encuentran a sus alrededor para poder facilitar la comunicación y generar conocimiento o productividad según sea el caso.

En este sentido la Tics, son una de las tantas herramientas que facilitan al comunicador hacer su trabajo.
Es decir el comunicador complementa su trabajo entre el conocimiento que tiene sobre comunicación y las nuevas tecnologias que ayudan a que ese conocimiento sea transferido y utilizado en diferentes áreas.

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[David Muenala]

David Muenala 

La esencia de la Comunicación Social,  está en la capacidad analítica y crítica que  debe desarrollar el comunicador en su vinculación con  la sociedad , donde se abarca diversos aspectos de carácter político, cultural, social, gubernamental, no gubernamental, institucional, a través de los cuales puede desarrollarse. Su rol se convierte a diario en un trabajo útil a las organizaciones y a las comunidades con  necesidades y problemas que sufren a diario.

En este sentido el valor agregado que se le dé a la comunicación radicará en  reflejar la realidad de  un hecho,  donde se provea de toda la información veraz y oportuna que sea de utilidad a la colectividad.

Desde este punto es fundamental mencionar que uno de los principios fundamentales del Comunicador Social se refiere a “la verdad”, con capacidad de crítica, sentido ético, creatividad, proactividad, versatilidad, dinamismo, iniciativa, trabajo en equipo, compromiso y liderazgo, que le genere efectividad y ascendencia en los grupos en donde se desenvuelve. 

[Boris Bolagay]

Un comunicador debe valerse de todos los recursos disponibles para hacer mas llamativo su trabajo investigativo, el uso de cuadros estadísticos, imagenes o gráficos son los más comunes para que el mensaje sea captado de manera más concreta dentro del receptor.

El uso de las TIC's, es una buena manera de darle valor agregado a su trabajo, el acceso a links que ayude a entender de mejor manera el trabajo. Con el avance de la tecnologia es mucho más facil darle valor agregado a un trabajo con la finalidad que cause más impacto a su receptor. 

[Pablo Salazar]

La comunicación es el insumo más importante en una organización. Debe ser eficazmente direccionada y gerenciada para de esta manera convertirse en uno de los pilares que aumente la productividad. Darle valor agregado solo es posible cuando los miembros de le empresa u organización han alineado sus valores con los objetivos institucionales de manera que esto permite  consolidar “la eficacia y eficiencia”, características fundamentales en una organización. El uso de estas herramientas posibilita darle valor agregado a la comunicación,

El 20 de mayo de 2013 19:40, Mary Cañizares <afa.can...@gmail.com> escribió:

Necesitamos un lenguaje común, ahora para podernos comunicar y entendernos en ese lenguaje necesitamos un método de trabajo, un método en función de las metas de agregar valor, cómo nos organizamos: planificar, ejecutar, verificar, ajustar. Método es finalmente el proceso para alcanzar resultados, en función de las metas y éstas sólo tienen sentido cuando hay problemas, en ese océano de problemitas o problemotas la comunicación a veces se pierde. 

Adicionalmente no hemos hecho mucha gestión de las comunicaciones en función de concertar a los actores para agregar valor. Hoy de lo que se trata es de ponernos todos a generar valor agregado. En ese sentido, gestión de las comunicaciones es el conjunto de actividades necesarias para que las funciones que las personas ejecutan se hagan con mayor eficacia y eficiencia que es otra manera de decir productividad, con el objetivo de agregar valor y distribuirlo equitativamente. 

[Liliana Chimbo]

La comunicación como herramienta mediadora y a la vez persuasiva puede utilizarse en beneficio de la sociedad. Los procesos comunicativos necesitan participación por parte de sus integrantes y de ahí que se puede transformar la realidad. 

Los actores sociales pueden darle valor agregado a la comunicación, con su crítica y participación, es decir con la participación conjunta de todos los sectores implicados. De nada vale, solo tomar en cuenta los intereses de pocos, que la fuerza de la participación comunitaria. El valor agregado de la comunicación se da cuando esta genere más opinión y participación por parte de los actores sociales, sin embargo hay que tomar en cuenta que una sociedad que no está informada no puede participar. Así que primero hay que informar a las personas, para que estas aporten críticamente y constructivamente a los procesos comunicativos.

[Mayra Huanca]

 

El valor agregado a la comunicación  es la capacidad de uso de las nuevas tecnologías de favorecer el desarrollo de algunas destrezas y habilidades, difíciles de lograr con los medios tradicionales. En concreto, el comunicador  tiene las habilidades de  buscar, seleccionar, organizar y manejar nueva información, en la organización y la motivación interna; la disposición para aceptar y comprender múltiples puntos de vista; el respeto por el otro y sus opiniones.

[Fiorela Valencia]

La comunicación es indispensable para procurar y mantener las buenas relaciones en todos los ámbitos de nuestra vida, particularmente en la familia, el trabajo y con las personas más cercanas a nosotros. Aún así enfrentamos desacuerdos y discusiones sin sentido, provocando una ruptura en las relaciones con los demás. Entender y hacerse comprender, es un arte que facilita la convivencia y la armonía en todo lugar. Por lo que el valor agregado de la comunicación se lo puede implementar desde las tecnologías al mejorar su rapidez, efectividad y veracidad ante las necesidades comunicativas de la gente, sean cual sean estas. Por lo que el valor agregado que tiene la comunicación, desde mi perspectiva es un valor social que se sustenta en una auto afirmación tanto personal como grupal, ya que a traves de ella intercambiamos opiniones, sentimientos, ideas, entre otros.

El 29 de mayo de 2013 12:59, Mayra Huanca <bf.hu...@gmail.com> escribió:

 

El valor agregado a la comunicación  es la capacidad de uso de las nuevas tecnologías de favorecer el desarrollo de algunas destrezas y habilidades, difíciles de lograr con los medios tradicionales. En concreto, el comunicador  tiene las habilidades de  buscar, seleccionar, organizar y manejar nueva información, en la organización y la motivación interna; la disposición para aceptar y comprender múltiples puntos de vista; el respeto por el otro y sus opiniones.

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[estefania santillan]

Para el Consultor Felipe Millán la comunicación lo es todo en una organización. Eficazmente direccionada y gerenciada se convierte en una herramienta fundamental para aumentar la productividad de la misma. Es por esta razón que debe ser utilizada de una manera adecuada los mecanismos que se vayan a utilizar para las diferentes areas de la comunicación.

“Peter Druker afirma que: hace rato que la única manera de entender la comunicación es desde el que la recibe, no desde el que la emite. Eso lo sabemos, pero además nos dice que la gente solo entiende lo que se le dice si tiene una experiencia previa, un referente de fondo que le permita computar o decodificar el mensaje que se le ha enviado; entonces yo tengo que crear experiencias para que la gente pueda recibir mensajes nuevos.

El 29 de mayo de 2013 12:59, Mayra Huanca <bf.hu...@gmail.com> escribió:

 

El valor agregado a la comunicación  es la capacidad de uso de las nuevas tecnologías de favorecer el desarrollo de algunas destrezas y habilidades, difíciles de lograr con los medios tradicionales. En concreto, el comunicador  tiene las habilidades de  buscar, seleccionar, organizar y manejar nueva información, en la organización y la motivación interna; la disposición para aceptar y comprender múltiples puntos de vista; el respeto por el otro y sus opiniones.

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[Alexandra Analuisa]

En la actualidad el lenguaje implica nuevas competencias en el comunicador organizacional, pues para comunicar debe apropiarse y comprender todos los procesos de la compañía de los productivos a los financieros, entre otros, ya que cualquiera de ellos puede ser generador de problemas, fuente de información y capital de conocimiento. 

 ncesitamos un lenguaje común, ahora para podernos comunicar y entendernos en ese lenguaje necesitamos un método de trabajo, un método en función de las metas de agregar valor, cómo nos organizamos: planificar, ejecutar, verificar, ajustar. De forma procesual para alcanzar resultados, en función de las metas y éstas sólo tienen sentido cuando hay problemas, en ese océano de problemitas o problemotas la comunicación a veces se pierde” 

[Alicia Nataly Maya Santacruz]

Existen varias maneras de otorgar valor agregado a la comunicación, desde aquellas referentes a la tecnología hasta aquellas que hacen referencia al criterio crítico que un comunicador puede dar y aplicar en su actividad. 

Es muy importante resaltar que el comunicador que posee un conocimiento variado en los campos cercanos como arte, cine, cultura e incluso diseño puede también ofertar un valor extra a su trabajo.

[Diana Aucay]

Ejercer una comunicación interactiva para poder desarrollarse en los diferentes ámbitos sociales, dan gran valor agregado a la comunicación. Intercambiar, información, cultura, conocimientos  ayuda al crecimiento. Los avances tecnológicos han ayudado notablemente a la comunicación. El poder llegar  a varios lugares, en diferentes aspectos,  por medio de una pantalla permite una mejor interacción  comunicativa.   

[Jessica Ruiz]

Una de las maneras en las que se podría dar valor agregado a la comunicación es mediante la criticidad con la que se expresen determinados temas, es decir analizar y profundizar temas relevantes para la sociedad, no quedarse en comentarios superficiales. Por otro lado la tecnología también nos ayudada a darle a la comunicación el valor agregado por la inmediatez con que la información se puede trasmitir, sin dejar de lado la calidad de la misma. Lo que se debería hacer es combinar la rapidez con la calidad.

[Jose Gualavisí]

Comunicarse utilizando señales de humo o tecnología es importante, más, sin embargo, se le puede dar  valor agregado a la comunicación cuando ésta no se la consiba desde el funcionalismo, es decir, jerárquicamente. Gabriel Kaplum en un texto de  comunicación organizacional propone saber agacharse, escuchar a los de abajo, a los de la "periferia", a los de afuera. Sin embargo, Mario Kaplum, propone una comunicación más horizontal, en El comunicador Popular, una comunicación participativa, y este sí sería un plus, un valor agregado a la comunicación, y lo mejor salido  desde un contexto latinoamericano, que le vendría a dar un giro a la comunicación de 360 grados. Súmele a esta forma de comunicarnos el uso de la tecnología y, la comunicación sería más dialógica incluso hasta por las TIC.

[francisco gutierrez]

Todo público está constantemente evaluando a las organizaciones, y será el nivel de profesionalismo en la gestión de comunicación, que proyecte la institución, el elemento primordial para el éxito o fracaso de la misma. No sólo estamos hablando de empresas que tengan como meta la generación de utilidades, también nos referimos a instituciones gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro.
En este ensayo trataremos el tema comunicacional y veremos la necesidad de que en Chile se implemente una Comunicación Estratégica, tal como se ha dado en países desarrollados, expondremos la necesidad de que las organizaciones entiendan a la comunicación tanto interna o externa como un valor agregado que les dará una ventaja competitiva frente a sus pares. Para todo esto las instituciones deben tener claro la importancia de esta herramienta por lo que plantearemos los beneficios que se pueden obtener de una estrategia comunicacional y así orientar a los altos directivos para que le entreguen dedicación y recursos a este tema.
Toda organización está proclive a enfrentar alguna situación especial, tales como reestructuraciones, fusiones, integraciones estratégicas, emergencias de índole medio ambiental y por supuesto crisis internas. Las empresas deben ser gestionadas con profesionalismo y las comunicaciones no son una excepción a este imperativo. Todo esto toma mayor valor cuando las instituciones viven una alta e intensa exposición pública, donde el valor marca o credibilidad se pone en tela de juicio constantemente.

[Jessica Morales]

La información es en si mismo un insumo de valor, que en las condiciones de la sociedad actual, representa de gran utilidad, es deseado por muchos de ahí que se desarrollan estrategias complejas para el manejo, producción y difusión de la información.
Pese a esto existen formas de producción y anexos útiles con los que trabajan los comunicadores, que le brindan a los contenidos utilidad extra e incluso la posibilidad de trabajar sobre la información para expandirse hacia el conocimiento. 

[Juan Sebastián Jimbo]

Hoy en día se reconoce al conocimiento como talento o capital humano y esto es tan así que algunas empresas a nivel mundial están incluyendo dentro de sus empresas de telecomunicación su capital intelectual. A pesar de que el factor monetario es vital y pareciera el más importante, no es sino a través de la gente que se toman las decisiones sobre los recursos financieros y materiales de una empresa. Es el capital humano quien puede multiplicar el recurso financiero a través de sus decisiones.
Para lograr esto se debe luchar por obtener el compromiso del talento humano el cual solo se alcanzará si existe equilibrio y justicia empresarial. El verdadero tesoro que puede generar sostenibilidad y ventaja competitiva a la empresa es el talento humano.
No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc.

[stefany crespo]

la interaccion le da valor agregado a la comunicacion, es asi como Los seres humanos establecen relaciones con los demás por medio de Interacciones, entendidas como procesos sociales. Al  margen de quién o qué inicie el proceso de interacción, el resultado es siempre la modificación de los estados de los participantes quienes por el recurso a la comunicación se afectan mutuamente. El enfoque sistémico nos ofrece un punto de partida interesante para abordar el significado del concepto de interacción, y su vinculación con los procesos de comunicación interpersonal. Desde la Escuela de Palo Alto se intentó dar cuenta de las situaciones globales de interacción de las que participa el ser humano. La comunicación fue estudiada como un proceso permanente, no como una situación estática susceptible de ser capturada de forma fija. Esta escuela rompió con la visión unidireccional de la comunicación y abrió las posibilidades para comprender el fenómeno desde una óptica circular. En palabras de Yves Winkin (1994), se pasó del modelo telegráfico al “modelo orquestal de la comunicación”: todo cuanto acontece en una situación de interacción adquiere valor comunicativo proceso de interacción, el resultado es siempre la modificación de los estados de los participantes quienes por el recurso a la comunicación se afectan mutuamente. El enfoque sistémico nos ofrece un punto de partida interesante para abordar el significado del concepto de interacción, y su vinculación con los procesos de comunicación interpersonal. Desde la Escuela de Palo Alto se intentó dar cuenta de las situaciones globales de interacción de las que participa el ser humano. La comunicación fue estudiada como un proceso permanente, no como una situación estática susceptible de ser capturada de forma fija. Esta escuela rompió con la visión unidireccional de la comunicación y abrió las posibilidades para comprender el fenómeno desde una óptica circular. En palabras de Yves Winkin (1994), se pasó del modelo telegráfico al “modelo orquestal de la comunicación”: todo cuanto acontecen una situación de interacción adquiere valor comunicativo

El 20 de mayo de 2013 19:26, bismael mb <bism...@gmail.com> escribió:

Favor participar

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[Diana zavala]

Informar no es comunicar Comunicar es dar valor agregado Comunicar un continuo aprendizaje  Gabriel Kaplum en un texto de  comunicación organizacional propone saber agacharse, escuchar a los de abajo, a los de la "periferia", a los de afuera.

[Karen Armijos]

Felipe Millán Constaín la comunicación lo es todo en una organización. Eficazmente direccionada y gerenciada se convierte en una herramienta fundamental para aumentar la productividad de la misma. Extractos de una de las charlas más destacadas del VI Simposio de Comunicación Organizacional.

Felipe Millán Constaín es Consultor líder del Instituto de Desenvolvimiento Gerencial de Brasil y cuenta con una vasta experiencia en el estudio de temas relacionados con la productividad en las organizaciones. Millán hizo parte de los invitados por Colombia al VI Simposio de Comunicación Organizacional, con la conferencia “El Valor Agregado de la Comunicación en la Productividad” que dio apertura al evento y preparó el contexto para profundizar la discusión en torno al complejo tema de la productividad. Desde el inicio de la exposición el consultor planteó la necesidad de cambiar los viejos paradigmas de la Productividad, los cuales se resumían en la ecuación: Inversión – (menos) costos = utilidad.

[Jhonny Aldaz]

Hasta hace poco tiempo, la comunicación en las empresas era vista como un tema accesorio y decorativo, sin una relación clara con los resultados organizacionales y sobre todo, sin ningún aporte o impacto en la generación de valor de la empresa.

Durante las últimas semanas hemos hablado en Infonos.com, de lo importante que es cuidar, mantener y proyectar las comunicaciones. No basta con haber hecho una buena inversión a nivel tecnológico, también es necesario crear planes estratégicos (cohesionado con las Tic), para obtener resultados, sobre todo en las ventas, ya sea de persona a persona o a través de la web.

La comunicación gestionada adecuadamente genera importantes factores de éxito empresarial como son credibilidad, confianza, lealtad y fidelidad, recordación, posicionamiento, sentido de pertenencia hacia su imagen institucional como a sus marcas de producto; no solo hacia afuera sino también y tal vez más importante aún, hacia dentro de la organización.

[afa.velasco.a]

Es necesario tomar en cuenta que el valor agregado dentro de  la comunicación esta en el tratamiento y profundidad que da el comunicador social a la información
Sin duda la investigación periodística e ir mas allá de lo que presentan los demas medios no es suficiente y buscar profundizar los datos.

Sin embargo el valor agregado que se le da a la comunicación solo depende de la importancia y la profundidad que el comunicador le da a determinado tema.