Temas de los Talleres
isabel.londono
Como negociar el salario?
Como hacer una hoja de vida interesante.
Como prepararse para las pruebas psicotecnicas de un proceso de
selección
Networking
Identidad femenina
Como buscar trabajo por internet
Como preparar una entrevista de trabajo
Como usar la tecnologia para avanzar profesionalmente
Que otros talleres te gustaría ver incluidos en la agenda del foro?
Isabel
FMC-ForoM-Promoción
Catalina Perez Niño
Directora de Promoción
Foro Universitario Mujeres de Negocios 2012
Fundación Mujeres por Colombia
e-mail: promoci...@fundacionmujeresporcolombia.org
Tel (oficina): (+571) 256-1167
Celular: (+57) 311-457-3372
Bogotá D.C., Colombia
isabel.londono
ejemplo que no me pagan mi salario a tiempo, que no me pagan lo que me
dijeron, que no me afilian a la EPS, que no me dan la licencia de
maternidad, etc? Que les parece?
Isabel
On 28 dic, 11:38, FMC-ForoM-Promoción
> Me gustaría tener un taller en el foro de habilidades comunicativas dentro
> de las empresas, por ejemplo: cómo hablar con mi jefe? cuándo acudir a
> recursos humanos? cómo solucionar problemas relacionales?
>
> Atentamente,
>
> *Directora de Promoción
> *Foro Universitario Mujeres de Negocios 2012*
> Fundación Mujeres por Colombia <http://www.fundacionmujeresporcolombia.org/>
> *e-mail*: promocion.fo...@fundacionmujeresporcolombia.org*
> Tel (oficina)*: (+571) 256-1167
> *Celular*: (+57) 311-457-3372
> Bogotá D.C., Colombia*
> *
> El 28 de diciembre de 2011 11:29, isabel.londono
Estefania Vega
Buenos días,
Agrego algunas sugerencias generales del contenido del foro,
Sería interesante abordar el tema de la Innovación en una conferencia central,
es relevante por los siguientes motivos:
1) Si queremos un cambio, tenemos que innovar.
2) Aplica para cualquier campo de estudio, aérea de trabajo o sector de la economía.
3) Incentiva a las participantes a fomentar una actitud proactiva.
(ser audaces, tomar la iniciativa, proponer ideas creativas y encargarse de hacerlas realidad,
innovar, en metodologías, relaciones, procesos, productos, servicios etc...)
4) Para cualquier emprendedor es necesario entender la diferencia entre creatividad e innovación.
La creatividad son ideas que se quedan en ideas.
La innovación es poner esas ideas en el mundo real y generar un valor agregado.
5) Y más aún entender que la innovación es un proceso con diferentes etapas.
Por ejemplo para innovar en empresa es necesario:
a) Entender las características del contexto de la época y el lugar donde se da:
es muy diferente hacer empresa en los 80’s y 90’s en un país del primer mundo
a una en el 2015 en un país del tercer mundo.(estudio de casos)
b) Comprender las dinámicas de los mercados y las economías emergentes.
La adaptación como elemento clave para romper paradigmas e innovar. (adaptar y adaptarse)
c) Vislumbrar los retos a los cuales nos enfrentamos y nos enfrentaremos en un futuro.
d) Reflexionar sobre los mercados actuales y posibles: A donde nos va llevar este modelo?
Qué tipo de empresa es la que se necesita? Necesidades reales o Necesidades creadas? Empresa para que y por qué? etc….
Isabel, si estas interesada en el tema conozco a una persona experta que podría aportar muchísimo al foro,
No se si te acuerdas en el HUWIB la noche del lanzamiento de la revista, te comentamos con Pilar Gómez que conocimos a un arquitecto mexicano, hicimos el networking,
nos pidió los datos y durante estos meses hemos estado en contacto, de hecho le ofreció trabajo a Pilar, necesitaba una economista.
Se llama Jorge Ostap Senkowski (Arquitecto con MBA)
Trabaja en TTp Innovation Group http://www.ttpinnovation.com
Brochure http://www.ttpinnovation.com/images/brochure/brochure.pdf
Me cuentas que te parece.