Modelo de Carta de Amonestación por abuso de confianza

[Noelia]

Buenas tardes:

Solicito una carta de amonestación para colaborador por abuso de confianza, utilizado bienes materiales sin autorización ni permiso.

Saludos Cordiales

[Foro TSS]

Buenas tardes Noelia, 

Si tiene alguna situación con un colaborador de su empresa le exhorto a que se comunique con el Ministerio de Trabajo al 809-535-4404 quien le asistirá con la información pertinente de acuerdo al Código Laboral.

Feliz día. 

KD

[Foro TSS]

Buenos días, Noelia

Le informamos que debe ponerse en contacto con el Ministerio de Trabajo al Tel.: 809 535-4404 para asesoría de lo solicitado.

Feliz resto del día 

AM

El Friday, February 9, 2024 a la(s) 2:07:57 PM UTC-4, Noelia escribió:

[Carlenis De García]

Buen día,  habla Carla Diaz de Klinetec Dominicana. Tenemos  un empleado que ya no esta con nosotros, y no hemos reportado las prestaciones laborales, debido que no se las habíamos pagado. 

me gustaría saber que hacer en ese caso para poder reportar las prestaciones ya que lo hemos retirado de la tesorería? 

[Foro TSS]

Buenas tardes Carlenis, 

Debe hacer el reporte de las prestaciones correspondiente al empleado en el mes en que se las va a pagar. Si dentro de esas prestaciones laborales contempla componentes que apliquen para retención de Seguridad Social, como por ejemplo vacaciones o salario, y el período ya esta vencido debe ponerse en contacto con uno de nuestros representantes del Centro de Asistencia al Usuario marcando el 809-472-6363. 

Feliz día. 

KD