DEVOLUCION O SUBSIDIO A EMPRESAS POR LICENCIAS MEDICAS Y MATERNIDAD

[Alejandro Martinez]

Buenos días.

Soy Alejandro Martínez.
Me han comentado que a través del SISALRIL o la TSS, cuando un empleado presenta una licencia médica el sueldo o parte del sueldo se lo paga el SISALRIL o la TSS. De igual manera cuando una empleada queda en embarazo, el sueldo o parte del sueldo se lo paga la SISALRIL o la TSS. Alguien me podría orientar sobre cómo se realiza este proceso, tanto como para licencias médicas como para embarazo. Y si es retroactivo. Es decir, si el bebe ya nació e incluso la madre ya regresó a laborar después del periodo de maternidad.
Muchas gracias   

[Foro TSS]

Buenos días Alejandro Martínez, 

Cuando uno de sus empleados presenta una licencia médica por enfermedad o tenga una empleada en estado de embarazo, debe solicitar a la SISALRIL el formulario correspondiente para reportar esas solicitudes, a fin de que apliquen para el subsidio de Enfermedad Común durante el período de licencia médica de su colaborador, o el subsidio de Maternidad y/o Lactancia durante el período de descanso pre o post natal de su empleada. Solicite asistencia marcando el 809-227-4050 para que uno de los representantes de la SISALRIL pueda servirle.

Feliz día

KD