Inscripción de Persona Física a la TSS
Rosmery
- DS-FO-004 Formulario de Registro de Empleadores
- Carta solicitando el registro firmado por el propietario y especificando nombre comercial.
- Certificación de Inscripción en la Dirección General de Impuestos Internos que indique actividad económica actualizada. * Es la Certificación de Inscripción del Contribuyente?
- Nómina física del período vigente firmada por el empleador. Debe contener nombre completo de cada trabajador, cédula, salario mensual especificando si trabaja tiempo completo o parcial. (Existe un mínimo de empleados requeridos para la creación de una tss?, si es así favor indicar cuantos)
- Copia de al menos tres facturas de compra de bienes o servicios vinculados a la actividad comercial.
- Copia de ambas caras de la cédula del empleador
Foro TSS
Gracias por escribirnos, les informamos que para registrar la empresa en la Tesorería de la Seguridad Social debe acceder al portal web www.tss.gob.do opción documentos y luego formularios, seleccionar el formulario que corresponde a su RNC, debajo del mismo están todos los requisitos para realizar el registro. Luego de tener todos los documentos el representante autorizado en el formulario o gerente es quien debe depositar la documentación, si es RNC Cédula Persona Física el titular de la cédula es quien debe dirigirse a depositar los documentos. El tiempo de compromiso es de 5 días laborables para RNC Jurídico y 10 días laborables para RNC Cédula Persona Física.
Luego que el RNC esté registrado a través de la opción novedades pueden ingresar a sus empleados.
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Procedimiento registro de empleadores
1. Para el registro de empleadores en el SUIR se requerirá los documentos siguientes, según sea el caso:
RNC Jurídico
- DS-FO-003 Formulario Registro de Empresa RNC Jurídico / Empresa
- Carta en papel timbrado dirigida a TSS solicitando el registro especificando representante autorizado, sello de la empresa y firmada por el Gerente o Presidente.
- Copia de cédula Gerente o Presidente y del representante autorizado.
- Certificación de Inscripción en la Dirección General de Impuestos Internos que indique actividad económica actualizada. *
- Copia de Acta de Asignación en el Registro Nacional de Contribuyentes, emitido por la DGII.
- Copia de los estatutos sociales sellada por la Cámara de Comercio y Producción o del contrato de consorcio según sea el caso*
- Copia de la última asamblea sellada por la Cámara de Comercio y Producción o gobierno municipal correspondiente*. No aplica para EIRL
- Copia del Registro Mercantil vigente.
Cédula Persona Física
- DS-FO-004 Formulario Registro de Empleador Cédula Persona Física
- Carta solicitando el registro firmada por el propietario y especificando nombre comercial.
- Certificación de Inscripción en la Dirección General de Impuestos Internos que indique actividad económica actualizada. *
- Nómina física del período vigente firmada por el empleador. Debe contener nombre completo de cada trabajador, cédula, salario mensual especificando si trabaja tiempo completo o parcial.
- Copia de al menos tres facturas de compra de bienes o servicios vinculados a la actividad comercial.
- Copia de ambas caras de la cédula del empleador.
Organizaciones sin fines de lucro (ONG)
• DS-FO-005 Formulario Registro de Empleadores ONG
• Carta en papel timbrado solicitando el registro especificando representante autorizado, sello de la empresa y firmada por el Gerente o Presidente.
• Copia de cédula de ambas caras Gerente o Presidente y del representante autorizado.
• Certificación de Inscripción en la Dirección General de Impuestos Internos que indique actividad económica actualizada. *
• Copia de la última asamblea sellada por la representación eclesiástica o gobierno municipal correspondiente segun sea el caso.*
• Nómina por período firmada por el Presidente de la ONG, detallando nombre completo, cédula, salario mensual, fecha de ingreso y especificar si el trabajador labora tiempo parcial o completo
- DS-FO-006 Formulario Registro de empleador Instituciones Gubernamentales
- Carta solicitud de registro en papel timbrado de la institución especificando quién fungirá como representante autorizado, debidamente sellada y firmada por la máxima autoridad de dicha institución. *
- Copia de Acta de Asignación en el Registro Nacional de Contribuyentes, emitido por la DGII. *
- Copia de cédula del empleador y representante autorizado. *
En el caso de registro de Ayuntamiento, se requiere Certificado de Elección de Alcalde, vigente.
Cambio de registro con cédula a RNC por Resolución DGII
- DS-FO-007 Formulario Registro de Empleador Cédula a RNC por Resolución DGII.
- Carta solicitando cambio de cedula a RNC firmada por el propietario y representante.
- Copia de cédula del empleador y representante autorizado.
- Carta DGII de acogimiento a la resolución.
2. Las solicitudes de registro de empleadores se generan a través de los Centros de Servicios, Centros de Asistencia al Usuario, Punto Gob, correo de información institucional o de manera automática cuando la solicitud de creación de empresas se realiza a través del portal de Ventanilla Única de Formalización.
3. Solo en los Centro de Servicios de las Oficinas Regionales se permite que los Fiscalizadores de Seguridad Social y Paralegal, brinden asistencia a los usuarios en calidad de colaboración a la Dirección de Servicios.
4. Cuando las solicitudes de Registro de Empleadores sean vía Oficinas Regionales o Punto GOB, el Gestor de Trámites y Servicios/Analista de Fiscalización Externa TIC debe remitir escaneado al Analista de Trámites y Gestión de Servicios, los documentos requeridos según política No. 1 y en el formato establecido. Estos expedientes deben ser validados por el Encargado (a) de Oficina Regional o su sustituto en caso que el mismo no esté presente.
5. Cuando las solicitudes de Registro de Empleadores sean vía Cuentas Gubernamentales, deben ser dirigidos a la División de Servicios Sector Privado para los fines de trámite y registro.
6. Cuando las solicitudes sean recibidas vías correo de información institucional (INFO), el Analista de Trámites y Gestión de Servicios deberá revisar y gestionar de forma inmediata el trámite de registro.
7. El Gestor de Trámites y Servicios/Fiscalizador (a) de Seguridad tiene la responsabilidad de verificar la documentación presentada por el representante autorizado y/o propietario de la empresa según lo establecido.
8. Se someterán a revisión y cruce de información con fuentes internas y externas, todas las solicitudes que, dentro del plazo estipulado para el registro, se identifiquen con anomalías que las excluyan del Régimen Contributivo descrito en el Art. 7, acápite a) de la Ley 87-01 o que el registro corresponda a ONG y Personas Físicas.
9. La Dirección de Supervisión y Auditoría Fiscalización Externa deberá validar los datos contenidos del expediente en la Base de datos de casos investigados u otras fuentes, previo a aprobación de solicitud.
10. Cuando el (la) Analista de Trámites y Gestión de Servicios no se encuentre, será sustituido (a) por un (a) Gestor de Trámites y Servicios y/o un Supervisor (a) de Servicio al Usuario.
11. Se acepta como bueno y válido la inclusión en los requisitos de registro un Acta Notariada y Legalizada por la Procuraduría General de la República en caso de que el poderdante deba designar un tercero para la gestión.
12. Para los casos de Persona Física, el representante autorizado debe ser el propio empleador y para casos de RNC Jurídicos debe depositar la solicitud el representante autorizado o Socios de la empresa.
13. Se deberá notificar al solicitante por la vía pertinente, cualquier cambio interno que afecte su solicitud.