PRIMERA ACTIVIDAD

[MedFam058]

1.-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia ?

-Favor de justificar su respuesta.

-No hacer citas textuales.

-Colocar referencia bibliográfica.

-Se pueden adjuntar archivos para compartir información.

[avantasia...@hotmail.com]

Comparto algunos conceptos de Familia que pueden ser importares para el tema en mención.

Las familias transnacionales viven literalmente en un lado y otro,fragmentadas sufriendo desventajas y tambien ventajas, para los que se van y los que se quedan.

La familia transcultural es aquella donde un hijo una hermana o un sobrino se ha ido a un pais lejano, donde la cotidianeidad esta alterada para algunas partes de la familia nuclear o para la familia trigeneracional. El termino migración no solo refiere a los que dejan un país natal, sino aquellos que se quedan, los que se van y los que se va y vienen.

Biliografia. La Familia transnacional un nuevo y valiente tipo de familia. Cecilia Jaes Falicov.

Las familias con un integrante que trabaja fuera pueden experimentar  sobrecarga de roles, esto es compensar la falta del otro, lo que puede generar en algunos casos " conflicto de papeles", ya que cambiar de un papel a otro puede causar confusión o conflicto en el individuo, por lo que muchas familias se ven obligadas a distribuir sus obligaciones entre todos sus miembros.

bibliográfica. roles parentales y el trabajo fuera del hogar. maría amaris macias.Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte. Nº 13: 15-28, 2004

Uno de los principales enfoques de muchos articulos con respecto a la ausencia de padre o madre por cualquier razon incluyendo laborar fuera o lejos de casa por tiempos prolongados es el impacto en el cuidado y crianza de los hijos.

Según se evidencia en la encuesta de Profamilia (2010) y en el Mapa Mundial de la Familia (Trends, 2013) los niños y jóvenes están creciendo con la ausencia física de alguno de los padres y, en ocasiones, a pesar de la presencia física experimentan sentimientos de ausencia, pues la realidad está mostrando que los padres de la actualidad han cambiado sus maneras de acompañamiento y crianza, dado que las prioridades no son solamente sus hijos, sino que le están dando cabida a satisfacer sus intereses y aspiraciones personales, laborales, académicas y económicas.

 investigaciones insisten en que los efectos de la ausencia de los padres incide negativamente en el desarrollo de los hijos, sin embargo, otros estudios han mostrado que hay personas que han sabido utilizar recursos internos y externos que les ha permitido enfrentar la adversidad e incluso, salir fortalecidos de situaciones estresantes o angustiantes, presentando referentes alternativos a los padres que podrían servir como potencializadores de emociones positivas y favorecerían un afrontamiento más funcional de las adversidades.

Diana M Z., Nancy C. H.Darío M.C.Enfrentando la ausencia de los padres: recursos psicosociales y construccion  de Bienestar.Fundación Universitaria Luis Amigó, ColombiaRecibido: 20 de agosto de 2014–Aceptado: 22 de mayo de 2015.

[droble...@gmail.com]

Muchas gracias dra o dr, soy Diego Robles R2, parte de la guardia C, si fuese tan amable de indicar su identidad sería bueno, se les pide a los participantes dejar en claro quién está publicando. GRACIAS

[lrui...@gmail.com]

soy Hermelinda solo qur aun no encuentro donde cambiarlo jijiji

[R3 Nuñez G. Miguel]

La familia con uno de los cónyuges fuera del hogar por cuestiones de trabajo, presenta distintos cambios en su formación y relación, iniciando por:

Cambio de roles o sobresaturación de roles, esto debido a los roles recaen en un solo individuo, que es el cónyuge que queda en el hogar, así como recibir o ser establecidos con roles de tipo idiosincrásicos de "padre malo" "madre buena" o viceversa, como lo refiere Minuchin en su tipo de familia acordeón.

Las funciones familiares se ven afectadas, sobre todo por la falta de cumplimiento sobre todo de aspectos como estatus, cuidado, desarrollo y ejercicio de la sexualidad que se verían afectados al no poder tener presente a uno de los miembros de la familia, sin contar con la alteración que se puede producir en aspectos como afecto, donde pueden presentarse problemas diversos.

Comunicación en la cual, por la distancia, y aunque se tengan elementos como los medios de comunicación actuales, se tiene una comunicación desplazada y que no es propicia para dar solución a los distintos conflictos que se pueden presentar en este tipo de familia.

bibliografia.

José Luis Huerta González (2005) Medicina familia. La familia en el proceso salud enfermedad. Unidad 2. La familia como unidad de estudio.

Apolinar Mebrillo Luna y col (2008) Familia. Introducción al estudio de sus elementos. Capitulo 5. Funciones de la familia.

S. Minuchin (1997) Las configuraciones familiares. http://www.binasss.sa.cr/revistas/ts/65/art2.htm 

[miguelan...@hotmail.com]

Aunque en la actualidad se estén realizando distintos cambios tanto culturales como de dinámica, la falta de un cónyuge es distinto si es solo momentáneo por cuestiones laborales o si es mas permanente, por cuestiones de distanciamiento o de otra indole, así mismo, se debe de hacer referencia que también es distinto que, ambos padres trabajen pero estén en el mismo hogar a que uno de ellos no este por el trabajo, sobre todo para el desarrollo de los hijos.

Es cierto que se afectan los roles, pero más allá de eso, también hay cambios en la estructura y dinámica de la familia lo que puede conllevar a otros tipos de problemas.

No se puede hablar de superarlo adecuadamente o no, puesto que antes de decidir eso, hay que ver que elementos se han deteriorado y que cambios pueden presentarse en próximas lineas generacionales que puedan comprometer otras generaciones y otras familias en la parte descendente.

[Liz Morales]

Su nombre Dr o Dra.

[carlosvasqu...@gmail.com]

Carlos A. Vásquez Jiménez.
1.-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia ?
*Influencia de la situación laboral en el ajuste familia-trabajó.
-Como se menciona en el presente artículo aumentan los conflictos al querer compaginar las demandas de sus trabajos con el deseo de pasar más tiempo con sus familias.
Por tal motivo estas familias deben tener la capacidad de desarrollar roles simultáneos. Un claro ejemplo es el nacimiento del primer hijo en las familias modernas, donde los cónyuges deben ejercer los roles laboral, conyugal y parental, de forma simultánea para evitar conflictos.

*Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: Medios para mejorar la calidad de vida.
-Cambios en la tipología de la familia: Este artículo menciona como se observa un aumento de hogares, con familia de tipo extensa, misma que está asociada con mayores conflictos familiares por desajustes en las funciones familiares, roles, límites, orden en la jerarquía, ademas de asociarse con estrato socioeconómico bajo y el empalme de múltiples ciclos familiares, presencia de crisis. Además de una reducción de familia de conformación nuclear.
También hace mención de los cambios que existe en la familia dependiendo quién de las dos figuras paternas trabaja, existiendo actualmente un incremento en los hogares donde se presenta la mujer como jefe de familia. Esto aunado a la igualdad de derechos entre sexos.

[dravi...@gmail.com]

R1MF VIVIANA MA. JIMENEZ ALVARADO

1.-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia ?

Roles: pueden darse la asignación de roles a los hijos , los cuales debido a falta de alguno de los padres, ellos tendrían q asumir, aunque no estuvieran de acuerdo ellos, y esto por consecuencia crear conflictos con el padre o madre que en ese momento este a cargo. Por otro lado un solo miembro de la familia puede realizar varios roles, lo cual puede causar un conflicto al momento de querer desarrollar dichos roles.
funciones familiares: estas también se ven afectadas, ya que no todas pueden cumplirse adecuadamente, por ejemplo la de reproducción y sexualidad, ya que por la distancia entre ambos no podrán tener relaciones sexuales con regularidad y a la larga causar insatisfacción por parte de uno o ambos cónyuges.
Afecto, no solo entre cónyuges estaría abolido, sino también a los hijos, que aunque gracias a la tecnología ya existen diversas maneras de comunicarse, definitivamente no suple el estar con ellos a diario y poderles dar un abrazo o un beso de buenas noches.

Bibliografía.
http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/760/5261
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-39252016000100081

[margarita zavala salvador]

Trabajar fuera de hogar tradicionalmente ha sido una tarea para los hombres de la casa y se ha considerado una experiencia relativamente nueva para las mujeres o madres de una familia y cada vez esta va más en aumento. Existen diferencias entre hombre y mujeres en la manera de como se manejan esta interacción entre los roles de casa y el ámbito laboral ya que los hombres establecen limites entre el trabajo fuera del hogar y su actividad en familia en cambio la mujer suele ser mas permeable, estos roles familiares para ella tiene mas prioridad sobre su vida laboral, con el sentido de que muy probable deje completamente el trabajo si tiene niños pequeños o tener niños enfermos. La dinámica familiar actualmente en modo tradicional de distribución en el hogar comienza a realizar cambios, de manera de cuando el hombre cuyas esposas trabajan fuera asumen más tareas relacionadas con el cuidado de los niños en comparación con lo que realizaban antes, además de tareas domesticas. Por tal motivo la familia como institución social hace posible que el individuo a través de su proceso de socialización, conozca los roles que existen en complejo sociocultural y que viva a través del juego la experiencia de cambiar roles en situaciones diferentes. Los padres que trabajan de manera independiente como los que cuentan en trabajos estables experimentan conflicto de papeles: los familiares en posición a los laborales, afectan la calidad de la relaciones en cuento a la relación paterno-filiar y conyugal, experimentan grandes tensiones y conflictos al tratar de lograr balancear las demandas de los roles como padres y como trabajadores. La familia demanda los padres tiempo, energía, atención y amor. a la vez la familia es la principal motivación para salir a trabajar y brindar mejor calidad de vida a los hijos 

Amaris M. Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte. 2004; (13): 15-28. 

[dr.rami...@gmail.com]

Dr. Marcos A. Ramírez Pérez
R2 de Medicina Familiar

En mi punto de vista, considero que la dinámica familiar se ve afectada en la comunicación de los subsistemas conyugal, fraternal y paterno filiar; además se sufre un reajuste en las funciones familiares por la ausencia de la presencia de alguno de los cónyuges; Gutiérrez, P., Álvarez B., Corredor, M. y Martínez, I. (2016) opina que la separación circunstancial hace referencia a una clasificación de los tipos de pareja, que aparece en los casos donde alguno de los cónyuges debe trasladarse a otra ciudad o país por motivos estrictamente laborales, quedando en el hogar el otro cónyuge con los hijos; la afectación en las relaciones familiares por la presencia de la flexibilidad laboral se manifiesta con ajuste de roles y la demanda de esfuerzos adicionales a los cónyuges e hijos, en este tipo de pareja. La flexibilidad laboral es la condición de laxitud en el horario, salario y funciones, lo que genera inestabilidad e incertidumbre. El impacto emocional que esta condición laboral tiene sobre las familias, en que la separación se da por motivos de fuerza mayor, se observa que con el tiempo las parejas logran asimilar y luchar por adaptarse a estos cambios. En contra posición, genera inestabilidad en los hijos y en la pareja al no tener la figura paterna o materna presente. 
Referencia Bibliográfica
Gutiérrez, P., Álvarez B., Corredor, M. y Martínez, I. (2016). Impacto familiar por la variabilidad laboral. Revista Academia & Derecho. N° 13, ISSN 2215-8944. Colombia. pp. 205-218

[dr.rami...@gmail.com]

Además tenemos que tomar en cuenta que la comunicación cobra importancia porque su sentido aparece dentro de un contexto y el estudio de las relaciones de las personas en ese contexto particular cumple una función simbólica, que es percibida y donde tiene sentido y significado.
En general, el padre y la madre que trabajan perciben que les falta mayor compromiso en lo que se refiere al cuidado de los hijos y a la ejecución de las labores domésticas.
La familia demanda del padre y la madre que trabajan una gran dedicación de tiempo, energía, atención y amor; a la vez, la familia es la principal motivación para que éstos salgan a trabajar con el objetivo de brindar una mejor calidad de vida a los hijos

[uicabju...@gmail.com]

1.-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia?

Interacción familiar. Estas familias se enfrentan a nuevas responsabilidades económicas y pueden sufrir exclusión social. Se ven en la necesidad de adquirir una nueva identidad.

Manejo de la autoridad. Dentro de la dinámica de estas familias está muy marcada la división de roles, por lo que será esencial el mantenimiento de los vínculos para manejar juntos las situaciones estresantes y luchando por la reafirmación de roles que a cada uno  le corresponde.

Redes de apoyo. La red social es uno de los pilares más importantes en estas familias, los hace menos vulnerables al aislamiento social e incluso les provee de un estatus positivo.

Lucía Cabrera Mora - María Elena Rivera Heredia. La Dinámica Familiar ante la Migración y la Discapacidad en un Contexto Semirual. Revista CIMEXUS Vol. VIII No.1 Enero - Junio 2013

[angel...@gmail.com]

R3MF Ángel Reyner Cruz Solís

¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia?

 

Como un buen maestro me dijo una vez: -La respuesta favorita del médico es: depende.- Y con esa misma respuesta he justificado muchas preguntas que me realizan tanto profesores como compañeros, en este caso particular aplica una vez más.

 

En los casos en los que solamente se encuentra la pareja, los acuerdos y la comunicación que prepondere como pareja determinará las repercusiones de la misma, así como las expectativas y planes que se hayan proyectado al formar la familia.

En los casos de parejas con hijos se deberán determinar el cumplimiento o no de las funciones familiares para el análisis de la familia, así establecer la repercusión del trabajo fuera de la ciudad de residencia de uno de ellos.

 

Entiendo el punto de vista de Miguel Núñez y lo comparto. Si bien la respuesta promedio podría ser acerca de la tiempo que la pareja pasa en conjunto, las relaciones sexuales y su frecuencia, la capacidad de resolver problemas sin la necesidad de consultar la opinión del otro cónyuge; creo necesario de decir que la respuesta no es sencilla, en estos tres años hemos aprendido que todas las familias son diferentes y no basta con determinar su conformación por estado laboral o tiempo invertido en el hogar para emitir un juicio u opinión como especialista en familia con información tan limitada.

R= Será entonces necesario determinar el cumplimiento de las funciones, la capacidad de asumir roles, responsabilidades, la comunicación predominante, la identificación del jefe de familia, el liderazgo y su rotación o inercia, la calidad del tiempo que se comparte en familia, la satisfacción sexual, entre otras cosas, así podremos determinar cómo afecta una situación específica a una familia determinada.

 

-Colocar referencia bibliográfica.

Estrella Sinche E. y Suárez Bustamante M., "Introducción al estudio de la dinámica familiar"; fascículos CADEC, RAMPA, 2006,1 (1): 38-47.

Conceptos básicos para el estudio de las familiar. Archivos de medicina familiar. Vol 7 supl 1 2005 pp 15-19

Irigoyen-Coria A., "Fundamentos de Medicina Familiar", séptima edición; México: Editorial Medicina Familiar Mexicana.

Oliveira, Orlandina de; Ariza, Marina. Trabajo, familia y condición femenina: Una revisión de las principales perspectivas de análisis. Papeles de Población, vol. 5, núm. 20, abril-junio, 1999, pp. 89 – 127. Universidad Autónoma del Estado de México. Toluca, México. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11202005

[Berenice Canto]

Dra Berenice Canto Canche R1MF

1.-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia ?

La dinámica familiar en este grupo de familias se puede ver afectadas las funciones familiares, la primera el cuidado, sobre la repartición de tareas dentro del núcleo familiar; la sobrecarga de trabajo sobre el cuidado y la crianza de los hijos, el afecto por el exceso de trabajo, son por llamadas o mensajes o ninguno tipo de contacto con la familia, solo por la cuestión económica.

Los roles se ven afectados, al estudiar este tipo de familias y en general muchas de las familias mexicanas, se puede observan desplazamiento de los roles que en algunas ocasiones son otorgados y no asumidos de forma aceptada, cuando la madre sale al trabajar y el padre esta lejos en otro trabajo, dejando la crianza y el cuidado de los hijos a los abuelos u otro familiar cercano (tíos, primos, hermanos)

Por último la comunicación, se ve afectada en el sistema conyugal por discusiones, que en muchas ocasiones conlleva a divorcios en familias cada vez más jóvenes, según reportes de la INEGI (2012). Se puede aprecias comunicación afectiva, enmascarada, en muchas ocasiones conlleva a triangulaciones en la familia.

 Los cambios de la familia en México se han dado en un contexto de complejas transformaciones y fenómenos sociopolíticos y económicos, entre otros, que han dejado huella en la estructura y conformación de las familias. Desde la migración de los jefes de familia a la frontera norte (tanto hombres como mujeres), la incorporación de la mujer al mercado laboral. Es así que se generan cambios en las familias, en su estructura y conformación, como también en la forma de pensar y actuar, lo cual se refleja en la población e incide o repercute en factores como la economía, servicios de salud, desarrollo social y en las redes de comunicación personales con sus efectos directos en la población y en las familias mexicanas.

Por eso la importancia de el estudio de salud familiar en este de tipo de familias y su impacto como médico familiar al conocer la transición demográfica México.

Román-Reyes, Patricia, Padrón-Innamorato, Mauricio, & Ramírez-García, Telésforo. (2012). Trabajo y familia: ¿cómo se articula esta frágil relación?. Convergencia, 19(60), 229-253. Recuperado en 08 de octubre de 2018, de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-14352012000300008&lng=es&tlng=es.

Reynaldo Gutiérrez Capulín,Karen Yamile Díaz Otero, Rosa Patricia Román Reyes. (08 octubre 2015). El concepto de familia en México: una revisión desde la mirada antropológica y demográfica. Ciencia Ergo Sum, vol. 23, num 3.

 

[drapache...@gmail.com]

Leticia Gpe. Pacheco Escamilla R3MF

La dinámica familiar es la interacción entre las personas que conforman la familia, por medio de la comunicación, los roles, las normas, pautas, límites, etc.
Al laborar fuera un cónyuge eso modifica la comunicación, los límites, la interacción, los roles, las funciones entre otros.
Al estar lejos un cónyuge la comunicación se ve afectada por la ausencia y la falta de interacción de ese miembro de la familia, haciendo que esta sea enmascarada, indirecta; por ejemplo al llegar a casa puede encontrar a sus hijos dormidos y el otro cónyuge le comunique algo que querían decirle pero por esta ausente no pudieron hacer o cambiar el contenido de que querían decir.
Los límites de igual manera se ven afectados ya que el cónyuge al estar lejos puede tratar de compensar su ausencia siendo flexible a comparación de su contraparte y viceversa, alterando la dinámica familiar.
Así mismo las funciones pueden verse alterados ya que si el cónyuge por ejemplo la madre trabaja en lejos y por ello no puede ir a buscar a su hijo menor a la escuela y deba hacerlos hija mayor o no llegue a tiempo a buscarlos donde los dejo encargados.
El afecto también puede verse afectado y que la lejanía de un cónyuge cuando tienen hijos pequeños puede hacer que estos no desarrolle afecto por ellos o este afecto se vea alterado al creer que la lejanía es sinónimo de desagrado.

G; Demarchi. M; Aguirre. N. Yela. E; ViVeros. Sobre la dinámica familiar. ReviSión documental. Cult. Educ. Soc. 6(2): 117-138, 2015

[Zeuz Rodriguez]

En las familias, en las cuales un cónyuge labora fuera de la ciudad de residencia de la familia nucleo, se presentan diversas afectaciones:

Cambio de Roles: Se modifican los roles familiares para adaptarse a la nueva situación de ausencia de un cónyuge, mas en el caso de las familias con hijos, por lo que el padre o la madre que se mantiene dentro de la familia nucleo debe abarcar funciones pertenecientes al rol del cónyuge que se encuentra lejos.

Crianza de los hijos; en el caso de las familias que tienen hijos, estas modifican la crianza ya que al estar un conyuge lejos del nucleo familiar, la crianza pasa a ser dada por uno solo de los padre.

Cambio en las redes de apoyo: al no estar los dos cónyuges en la misma residencia, estos cuentan con distintos medios por los cuales obtendrán redes de apoyo, asi como la socialización sera distinta ya que las amistades de cada parte seran distintas. 

La comunicación: en este caso en particular se puede ver directamente afectada la comunicación entre el subsistema conyugal, asi como el de el sistema paterno filial, con el padre que se encuentra lejos del hogar, por la primera parte la comunicación se puede tornar menos instrumental y analoga, con falta de afectividad, mientras que con los hijos la figura lejana deja de ser visto como figura de autoridad.

Referencias:

Cardona de la Milagrosa, M. (2013). Efectos de la dinámica familiar y las relaciones sociales en la crianza de los niños y las niñas. Tendencias & Retos, 18 (1), 49-64.

Amarís Macías, María (2004). Roles parentales y el trabajo fuera del hogar. Psicología desde el Caribe, (13), 15-28

[dra.marth...@gmail.com]

Martha Elizabeth Amparo Carrillo

Se ve afectada la forma de comunicación, buscan con la tecnología estar más cerca, pero no deja  de ser una comunicación a distancia. Se ven afectados los roles ya que es la pareja que se queda con los hijos quien ejerce la autoridad. Otras personas que apoyan toman el cuidado. Ejemplo: Abuelas, tias o Hermanas ejerciendo educación, los vínculos afectivos y de cuidado se realizan de forma colectiva para hacer frente a las necesidades, de la nueva realidad. Se cambia la economía familiar el ingreso de la persona lejos, implica también el gasto de viajes el mantenimiento de otra casa. Se fortalece la independencia, cada uno realiza sus tareas y cuando están juntos se distribuyen.  Existe un incremento en menores que asumen rol de padres, al ser el hermano o hermana que ayuda al cuidado. Ejemplo: Hermanos mayores.

Bibliografia:

1.Martinez B. Moreno D. Musitu G. Et al. Formas familiares y procesos migratorios actuales: nuevas familias en la sociedad de la globalización. Ministerio de Educcaión y ciencia en España.

2.Ruiz D. Cuando el trabajo separa: Los matrimonios de fin de semana. Universidad de Granada. Portugal. 2003; 179-206.

3.Alvarez A. Goméz I. Conflicto trabajo- familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento psicológico. 2011;9(16): 89-106.

 

[dra.marth...@gmail.com]

[mariaisabelsal...@gmail.com]

María Isabel Salas Guzmán  R1 

-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia ?

La sociedad actual cada día  incrementa más su movilidad  laboral,  pueden haber distintos tipos de movilidad: circular de ida y vuelta  que habla de las personas que se mueven diariamente, semanal o mensualmente de forma irregular o temporalmente, los que se mueven de forma no circular como los emigrantes , los pernoctadores que pasan al menos  5 días a la semana fuera de  su casa y que habitualmente tienen una segunda residencia cerca de su trabajo acudiendo a sus casas únicamente los fines de semana. La forma en que se va a ver afectada la dinámica familiar en los hogares de las personas que laboran  fuera de la ciudad de residencia va a variar dependiendo la fase del ciclo vital enque se encuentren atravesando , y cual de los dos cónyuges  sea el que se encuentra laborando fuera, pues  por ejemplo en los trabajadores que son pernoctadores  solo ven a su familia los fines de semana  dando origen a los llamados matrimonios de fin de semana los cuales regularmente son parejas jovenes y en los cuales  van a presentarse ajuste de roles  pues al no encontrarse uno de los cónyuges el otro tiene que tomar su lugar, ademas  tienden a tener mejores acuerdos y toma de decisiones juntos ,en muchas ocasiones mejorando su comunicación , mejorando sus ingresos económicos  pero de igual forma sus gastos por tener dos residencias,sus redes de apoyo en la gran mayoría de las veces aumenta siendo los amigos de las parejas redes de apoyo, es raro que en estos casos se tengan conflictos pues la forma de laborar es de mutuo acuerdo en la pareja y mantienen comunicación estrecha . Cuando se trata de familias de  migrantes  cambia la situación pues  si bien migraron por falta de recursos económicos regularmente su familia  al inicio puede  tener mayores problemas económicos así como mayor carga para la pareja que se queda al cuidado de los hijos   pues tiene que establecer nuevas pautas en el cuidado de los hijos , así como también asumir nuevos roles y funciones de la persona que migro para intentar mantener a la familia lo mejor posible, en algunas ocasiones los hijos mayores adoptan los roles de los padres haciéndose cargo del cuidado de  sus hermanos menores , la comunicación  en algunas ocasiones puede  verse afectada pues  al encontrarse lejos por periodos de tiempo prolongados en muchos casos las familias se empiezan a alejar, encontrándose además alteradas algunas funciones como afecto y sexualidad ,lo cual en muchas parejas  es causa  de separación  .

REFERENCIAS :

-Hawrylak,M;Orozco,M & Heras,D,. (2016 marzo 19). familia y migración: las familias transnacionales . Universidad Pontificia de Salamanca , pp 87-106.

-Ruiz ,D (2003), Cuando el trabajo separa: los matrimonios de fin de semana ,Granada, pp 179-206

-Meil,G & Ayuso,L(2008) Movilidad laboral geográfica y vida familiar.Universidad Autónoma de Madrid ,pp 1-20

[sudek...@gmail.com]

R1 Dra. Araceli Castillo

 

1.-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia ?

Con un nuevo concepto o el término transnacional hace referencia a las conexiones y flujos establecidos a través de las fronteras nacionales. Por lo tanto es un nuevo tipo de familia emergente gracias a la globalización y transición demográfica: nuevos tiempos, nuevas familias. Tal y como sostienen Bryceson y Vuorela (2002) las familias transnacionales son aquellas cuyos miembros viven repartidos en naciones distintas, pero mantienen la unidad emocional, económica y de ayuda suficiente para que se definan a sí mismos como familia. En otros términos, los componentes de una familia transnacional se caracterizan por la vigencia de los vínculos y de las funciones propias de una familia pese a vivir separados la mayor parte del tiempo (Fog, 2003). En estas familias se elabora el sentimiento de unidad y se percibe el bienestar desde una óptica familiar, al igual que sucede en formas familiares más tradicionales. Además, las familias transnacionales poseen fuentes de apoyo comunes que configuran experiencias transnacionales. Todo ello contribuye a la elaboración de un espacio (no físico) compuesto por los vínculos emocionales y económicos de miembros de una familia alejada en la distancia (Herrera y Martínez, 2002).

^{Belén Martínez Ferrer y et al. Universidad Pablo de Olavide. FORMAS FAMILIARES Y PROCESOS MIGRATORIOS ACTUALES: NUEVAS FAMILIAS EN LA SOCIEDAD DE LA GLOBALIZACIÓN}

[nunez...@gmail.com]

 Alma Núñez Galicia

 La familia debe reestructurar roles con la finalidad de cubrir las necesidades que eran llevadas a cabo por el cónyuge migrante, en ocasiones esta reestructuración puede llevar a una inversión jerárquica de los hijos e hijas mayores que asumen las actividades o tareas de alguno de los padres como es el rol de hijo parental, en relación con esto también puede verse afectada la jerarquía o incluso crearse alianzas o coaliciones.

 La comunicación es importante y puede verse afectada dependiendo del cónyuge que migre y el acceso a las nuevas tecnologías para la comunicación, a pesar de la distancia;  el articulo menciona que una comunicación regular y clara juega un papel fundamental en reproducir y mantener las relaciones familiares y es importante no solo la frecuencia de la comunicación si no la calidad de esta, así mismo menciona que las relaciones entre madre e hijos son más estrechas debido a la ausencia del padre.

Fernández Hawrylak M., Orozco Gómez M.L.,  Heras Sevilla D. Familia y migración: las familias transnacionales. España . 2016

[Lorena Yamile González]

R2MF LORENA YAMILE GONZALEZ LUCIANI

Cuando uno de los cónyuges labora fuera del hogar, podemos clasificar a los padres en dos tipos de acuerdo a Luis Bonino Méndez (2000) en el texto "Las nuevas paternidades":

-El padre periférico

.El padre ausente

En el primero, es un padre  que no sabe realmente su función de la paternidad y dentro del hogar; no se le reconoce como autoridad, es poco tomado en cuenta en la toma de decisiones, el rol que cumple ses meramente formal, su ausencia parece no tener mucha influencia en la familia, no es tomado como modelo ideal para sus hijos y no trasmite ya los saberes, supuestos como necesarios, para el desarrollo de ellos en la sociedad (SOCIALIZACIÓN), en su rol paterno se encuentra desorientado y pasivo. Tienen dificultades para establecer normas y límites. 

El segundo es  es un padre que ya no cumple un rol y  no cumple ninguna  función paternal, una figura totalmente formal.

En ambos se observa que las funciones como el cuidado, la autoridad y el sostén emocional de la familia es llevado a cabo por el otro cónyuge por ejemplo( la madre).

De acuerdo a  Amarís Macías, María (2004) en el texto "Roles parentales y el trabajo fuera del hogar", hay un apartado que se titula El impacto del trabajo en los roles parentales, se menciona como el exceso de trabajo afecta la dinámica familiar, al hacer que tanto hombres como mujeres permanezcan alejados del hogar y ocasiona que descuiden sus funciones familiares, que puede incluso generar sobrecarga de roles al otro cónyuge, que puede ocasionar también situaciones de estrés o crisis de ansiedad.

Cuando ambos padres trabajan se ha observado que es la mujer quien asume las mayores cargas de trabajo ya que participa en las actividades domesticas (rol de género) y en la generación de ingresos;  puede incluso existir incluso cambio de roles en los hijos y percepción ausente de figura masculina en términos de atención y modelo de rol.

Amarís Macías, María (2004). Roles parentales y el trabajo fuera del hogar. Psicología desde el Caribe, (13), 15-28

Patricia Roman (2014) La dinámica familiar en relación con el mercado laboral, Revista iberoamericana de ciencias (1)117-132.

Luis Bonino Méndez (2000)  Las nuevas paternidades.

[malenap...@gmail.com]

De acuerdo a la literatura es importante mencionar que este tipo de familias de manera coloquial es también conocida como los matrimonios de fin de semana, en donde se destacan las siguientes características, suelen ser familias jóvenes entre 30-45 años, carreras profesionales en ambos miembros, pueden o no tener hijos, el tiempo de separación es variable (días, semanas, meses e inclusive años), el motivo común además del ingreso económico es la realización personal.

Partiendo de esto, como en muchas cosas depende desde el punto de vista que se esté tomando, es decir, a veces la separación por cuestión laboral puede ser prevista y voluntaria, mientras otras pueden ser sorpresivas e involuntarias, lo que al final en la mayoría de las ocasiones dictaminará la dinámica familiar que se presentará. Debido a que la madre o padre según sea la situación no olvida que la vida familiar es un factor muy importante y que en determinada situación este se afectara se buscaría la manera de encontrar de una nueva forma de mejorar la convivencia.

Dentro de los 3 elementos que más podríamos encontrar afectados en este tipo de familias son:                                                                       La propia aceptación de la ausencia de la persona, provocando perdida de la cotidianidad, modificando con ellos los ritmos de vida, así como la comunicación.                                                                 La distribución de tareas (roles y actividades) son de manera equitativa o no, tiempo establecido y de acuerdo con el género.                                                                                                                                     Las redes de apoyo es uno de los pilares dentro de la dinámica familiar, y si al estar ausente uno de los cónyuges, suelen salir a relucir las fortalezas o deficiencias de las mismas redes. Dentro de las redes de apoyo más importantes son los hijos, padres, familias políticas y amigos.

Otros que se pueden mencionar de manera general son la parte económica, salud y el deseo de cambio de sus circunstancias.

DIEGO, RUIZ. 2003. CUANDO EL TRABAJO SEPARA: LOS MATRIMONIOS DE FIN DE SEMANA. UNIVERSIDAD DE GRANADA, ESPAÑA. 3, [179-206]

[sweetgab...@gmail.com]

buenas noches dr carlos, podria citar su referencia en apa, gracias.

[topm...@gmail.com]

¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia?

En las familiares en donde uno de los padres se encuentra fuera del hogar o solo en la crianza de los hijos, (núcleo primario incompleto) se suele presentar con mucha frecuencia el ingreso de otras personas en la crianza y cuidado de los hijos, principalmente cuando por necesidad uno de los conyugues  sale a buscar el sustento, en estos casos quienes quedan al cuidado de los hijos suelen ser;  los abuelos, tíos, amigos, algún vecino, un familiar cercano o las guarderías entre otros. Lo que lleva a sufrir en muchos de los casos, riesgo de pobreza, falta de socialización, deserción escolar en los hijos, agresión física y verbal en el ámbito escolar y familiar entre otros  problemas sociales por el contexto en el que están constituidas, mismo que no ayuda a favorecer el sano desarrollo de la familiar.

Se ve afectada la socialización, al no trasmitir valores, creencias y normas a los hijos, por lo que este proceso no concluye en la niñez y persiste durante la adolescencia.

En la etapa de adolescencia, puede presentarse la baja autoestima, el desánimo, actitudes negativas hacia la autoridad familiar, escolar y la falta de comunicación, sentimientos de inseguridad e inferioridad, conductas de riesgo, consumo de sustancias, conducta sexual de riesgo, como resultado de una interacción familiar disfuncional.

Considero que las redes de apoyo principalmente familiar son las relevantes, para dar este paso cuando se decide salir del hogar para el sustento del mismo. Es relevante fortalecer en los hijos, los valores, creencias y normas además de la comunicación clara y directa entre los subsistemas paternos fial y fial fial, estrechar lazos que permitan el la vinculación entre todos los miembros de la familia.

http://www.eumed.net//2013a/1336/familia-monoparental.html

 

[rica...@gmail.com]

¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar (por lo menos 3 elementos) en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia?

Un cónyuge que labora fuera de la ciudad se puede considerar como un miembro periférico. Según Minuchin (1986) la periferia se refiere al miembro menos implicado en las interacciones familiares. Un cónyuge o padre periférico es aquel que tiene un papel secundario, con largas ausencias de su hogar, en este caso a causa del trabajo lo que conlleva una precaria relación en los subsistemas conyugal y paterno-filial; perteneciendo a un tipo de familia de configuración multiproblemática. En México el predominio es una familia tradicional con roles bien establecidos, donde la mujer se le asignan los roles de crianza de los hijos y la realización de las tareas domésticas, dejando al hombre en el rol de proveedor económico Tuirán (2001) Estructura familiar y trayectoria de vida en México; sin embargo, hay que tomar en cuenta que los roles asignados o asumidos de padre, madre, esposo(a), el deseo de cumplirlos y la responsabilidad de serlos, depende de una variabilidad sociocultural; y aun en una misma sociedad todo esto será distinto y dependerá del estrato socioeconómico, edad, religión, grado de escolaridad etc. Otro de los aspectos a tomar en cuenta son las expectativas que tiene la familia sobre la responsabilidad paterna al tener un trabajo lejos de casa, y va depender de la edad, el contexto cultural y el tipo de trabajo; la aprobación o reprobación dependerá del contexto social ya que en muchas situaciones puede ser visto como normal sin cuestionarse la responsabilidad y en otros puntos de vista seria reprochable la ausencia de un cónyuge.

Bonino L. Familias: Diversidad de modelos y roles. Madrid: UNAF (2000)

Montalvo J., Espinosa M., Pérez A., Análisis del ciclo vital de la estructura familiar y sus principales problemas en algunas familias mexicanas. Alternativas en Psicología. Revista Semestral. Tercera Época. Año XVII. Número 28. Febrero-Julio 2013

Fernández V., González A., González R., 1º Educación Social - Psicología del Desarrollo, UCM, enero 2015

[Cynthia López R1]

¿CÓMO SE VE AFECTADA LA DINÁMICA FAMILIAR EN HOGARES DONDE UNO DE LOS CÓNYUGUES LABORAN FUERA DE LA CIUDAD DE RESIDENCIA?

Cuando se ha preguntado a los matrimonios por el cambio más significativo que creen ha ocurrido en su situación de pareja separada, la mayoría ha apuntado la propia separación como el principal cambio. La separación hace que se viva sin la pareja y provoca su ausencia, su pérdida de cotidianidad. Se modifican los ritmos de vida que estaban o se desean pensados para dos personas y, ahora, deben ajustarse a una vida en solitario. En todos los casos de mujeres donde existen hijos, se ha definido el problema de la soledad como cambio destacado al vivir separadas de sus parejas. Se reconoce lo importante de la ausencia, la falta de la pareja, circunstancia que desemboca, en última instancia, en soledad. La compañía de los hijos es importante pero, por encima de ella, siempre queda la insustituible falta de la pareja. La soledad entendida no únicamente desde la perspectiva de la mujer que queda en la casa sino, en la mayoría de ocasiones, también del varón que, en los matrimonios con hijos, reside sin ellos durante la mayor parte de la semana. Para alguna pareja el estar separadas le ha beneficiado en el sentido de poder haber abierto y ampliado sus redes sociales, conocer a más gente, y haberle “obligado” a independizarse, en cierta medida, de la pareja para determinadas actividades.

Familias Monoparentales Femeninas:

En relación con la autoridad impartida en las familias índice y no índice de tipología monoparental con jefatura femenina, se puede decir que las madres cabeza de familia son la principal figura de autoridad, la cual ejercen de una forma autocrática, que se caracteriza por el uso de castigo físico y/o verbal, que, como se sabe, puede dificultar la forma de relacionarse entre los miembros de la familia, y es considerada riesgosa para el desarrollo de conductas problemáticas en niños y niñas dada la ausencia del padre y/o el incumplimiento de funciones de cuidado y formación que le corresponden, generando vacíos afectivos en sus hijos/hijas y recarga en la mujer.
El tipo de comunicación que alcanza los porcentajes más altos en ambos grupos es la directa, posibilitando el acercamiento de sus miembros, en nuestra cultura las familias tienden a dar mayor importancia al ejercicio de la autoridad, dejando a un lado los demás componentes de la dinámica familiar como son la comunicación y la afectividad.
Se presenta, además, como principal figura afectiva la madre lo cual es entendible y permite ver que a pesar de la sobrecarga de funciones que esta tipología implica para ella, no deja de asumir otras tan significativas como son las de protección, cuidado y afecto hacia sus hijos/hijas.
En cuanto a la salud física y emocional, se expresa como principal síntoma las afecciones respiratorias, haciendo pensar que estas enfermedades se presentan ligadas, posiblemente, a las precarias condiciones de vida pues los niños y las niñas no tienen la alimentación necesaria y/o deben exponerse a espacios húmedos o ambientes contaminados. En la salud emocional, se presentan como principales síntomas las alteraciones del estado de ánimo seguidas en menor porcentaje por las actitudes rebeldes y agresivas. Estos hallazgos ponen en evidencia la necesidad de atender a las familias a nivel preventivo.
Las madres presentan como mayor respuesta el temor a que sus hijos/hijas desarrollen estilos de vida desfavorables, como son el consumo de sustancias psicoactivas, los embarazos precoces o las conductas delictivas.

Familias Monoparentales Masculinas:
Al analizar la autoridad en estas familias se encontró que prevalecen aquellos tipos que son menos adecuados; pues el autoritarismo, la permisividad y la inconsistencia generan alteraciones en el proceso de socialización de niños y niñas. Esto ocurre porque el padre ejerce así la autoridad o porque acude a otras personas de su familia extensa para el cuidado de sus hijos/hijas, llevando esto a que se den confusiones en el manejo de este proceso regulador de la vida familiar, con las implicaciones posteriores que acarrea en el desenvolvimiento social de las personas, puesto que dicho antecedente en la vida de una persona se asocia a conductas impositivas y a trato fuerte de las personas que posteriormente estén a su cargo.
Respecto al tipo de comunicación hay un mayor número de familias que utilizan la comunicación directa y, el padre aparece como la figura afectiva más relevante para ambos grupos, lo cual puede indicar que estos procesos se vislumbran como favorables, poniéndose el padre como figura central de los mismos. Este hallazgo refleja que en nuestro medio algunos padres han empezado a vincularse en procesos socio-afectivos de sus familias, los que por tradición habían sido legados a las mujeres.
Con relación a la salud física y emocional se puede decir que en su mayoría se reportan saludables, sin embargo es importante destacar que en ambos casos se encontraron algunos niños/niñas con problemas de salud física y emocional.
Al hablar de las ideas que tienen los padres sobre la crianza de sus hijos/hijas se puede decir que les dan mucha importancia a aquellas que tienen que ver con la "vida familiar", refiriéndose específicamente a educarlos/las en valores para que sean respetuosos, obedientes y responsables.
Los temores que tienen los padres sobre la crianza de sus hijos/hijas están referidos, en su mayoría, al ambiente social, ya que éstos expresan temor a que sus hijos/hijas se relacionen con malas amistades y cojan "malos vicios".
Al indagar sobre las expectativas que tienen frente a la crianza, se encuentra mayor énfasis en lo relacionado con la "conducta" de niños/niñas, y hacen referencia principalmente a que sean personas de bien ante la sociedad.
Estos hallazgos ponen en evidencia una preocupación que expresan los padres en cuanto a si serán capaces de conducir la vida familiar sin contar con la madre, persona a quien culturalmente se le atribuye un papel central.

BIBLIOGRAFÍA
ANDERSON, E.A. y SPRUILL, J.W. (2015): “The dual-career commuter family: A lifestyle on the move”. Marriage and Family Review 19:131-147.
Agudelo Bedoya, M. E. (2010). Descripción de la dinámica interna de las familias Monoparentales, simultáneas, extendidas y compuestas del municipio de Medellín, vinculadas al proyecto de prevención temprana de la agresión. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 3 (1), pp.157-179

[Liz Morales]

Dra su nombre y apellido

[genn...@gmail.com]

http://www.redalyc.org/html/802/80212387003considero que afecta a los roles ya que al no estar un integrante de la familia sesven ealterados así como su dinámica familiar cambia por qué entonces toda la carga recaerá sobre uno cónyuge

[Dulce Niebla]

La dinamica familiar, asi como cada uno de sus elementos se ven afectados de manera exponencial, ante la separación de la familia.. como bien menciona mi compañero Núñez la familia acordeon por minuchin, con sobrecarga laboral, emocional y dentro del hogar a uno de los cónyuges, lo cual induce a cambio de roles al resto de los integrantes de la familia, con el afán de sustituir al cónyuge fuera del hogar.. sin embargo, el crecimiento, equilibrio y homoestasis familiar puede mejorar o incrementarse por los logros o éxitos surgidos del cambio..

[mara.esp...@gmail.com]

1. las necesidades de apego y seguridad básica de los hijos quedan suficientemente cubiertas con la presencia conyugue presente. El sentimiento de seguridad básica, base de un desarrollo equilibrado de la personalidad, se crea y fortalece cuando por lo menos una figura de apego, sea el padre o madre, satisface las necesidades básicas de los hijos, que incluyen tanto las necesidades físicas como las afectivas.
   
2. En el análisis de la familia y el trabajo se deben vincular estas dos esferas: la doméstica y la laboral, e implica también la adaptación que tienen los individuos en los diferentes papeles que asumen y de las relaciones sociales que entre ellos establecen. En la familia existe una necesaria división y diferenciación de tareas que logra la reciprocidad y la dependencia entre sus miembros. se debe cuestionar en la familia si división de actividades se asocia a la subordinación de un sexo en función del otro; ¿de qué forma se construyen y validan las jerarquías en la familia?, ¿mediante qué mecanismos se establece la división de tareas?.
   
3. es importante reconocer que el trabajador que esta fuera de casa vive con la certidumbre respecto al futuro,  la percepción del riesgo asociada a la seguridad de lo que ya se ha logrado, y  con la dificultad de generar nuevos y diferentes escenarios para desarrollar el trabajo, pero se debe reconocer a la familia como un elemento importante para enfrentar la inseguridad.

bibliografía: 

1. ROMAN-REYES, Patricia; PADRON-INNAMORATO, Mauricio  y  RAMIREZ-GARCIA, Telésforo. Trabajo y familia: ¿cómo se articula esta frágil relación?. Convergencia[online]. 2012, vol.19, n.60 [citado  2018-10-09], pp.229-253. Disponible en: <http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-14352012000300008&lng=es&nrm=iso>. ISSN 2448-5799.
   
2. Andrés E. Jiménez Figueroa, Satisfacción familiar, apoyo familiar y conflicto trabajo-familia en una muestra de trabajadores chilenos, Avances en Psicología Latinoamericana/Bogotá (Colombia)/Vol. 29(2)/pp. 317-329/2011/ISSN1794-4724-ISSNe2145-4515
   

[vcarlosa...@gmail.com]

Carlos A. Vásquez Jiménez.
1.-¿Cómo se ve afectada la dinámica familiar en hogares donde uno de los cónyuges labora fuera de la ciudad de residencia ?
*Influencia de la situación laboral en el ajuste familia-trabajó.
-Como se menciona en el presente artículo aumentan los conflictos al querer compaginar las demandas de sus trabajos con el deseo de pasar más tiempo con sus familias.
Por tal motivo estas familias deben tener la capacidad de desarrollar roles simultáneos. Un claro ejemplo es el nacimiento del primer hijo en las familias modernas, donde los cónyuges deben ejercer los roles laboral, conyugal y parental, de forma simultánea para evitar conflictos.

*Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: Medios para mejorar la calidad de vida.
-Cambios en la tipología de la familia: Este artículo menciona como se observa un aumento de hogares, con familia de tipo extensa, misma que está asociada con mayores conflictos familiares por desajustes en las funciones familiares, roles, límites, orden en la jerarquía, ademas de asociarse con estrato socioeconómico bajo y el empalme de múltiples ciclos familiares, presencia de crisis. Además de una reducción de familia de conformación nuclear.
También hace mención de los cambios que existe en la familia dependiendo quién de las dos figuras paternas trabaja, existiendo actualmente un incremento en los hogares donde se presenta la mujer como jefe de familia. Esto aunado a la igualdad de derechos entre sexos.

*Bibliografía:
-Jiménez, A. Moyano, E..(2008). Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: Medios para mejorar la calidad de vida. 2008, de Universum Sitio web: https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?
-Aguirre, Z. Martínez, P..(2006).Influencia de la situación laboral en el ajuste familia-trabajo.2006, de Fundación MAPFRE Sitio web: http://www.mapfre.com/fundación/HTML/revistas/medicina/pdf

[drjrafi...@gmail.com]

R2MF JAIME MONROY ZAPATA

En las familias donde uno de los padres trabaja, existe una sobrecarga de roles predominantemente en la mujer quien es la que se ocupa de las labores domesticas, al cuidado de los hijos e incluso en ocasiones trabaja fuera del hogar.

Las funciones familiares se ven alteradas, predominantemente en la socialización, cuidado, afecto, debido a que el podre o los padres que trabajan fuera del hogar, pasan menos tiempo en casa, y como comentaban algunos compañeros, el padre periférico solo tiene un rol formal pero no cumple sus funciones adecuadamente.

Algunos limites no están bien establecidos, pueden estar difusos, sobre todo en el padre periférico y en sus hijos, ya que muchas veces los hijos no los ven como autoridad.