العربية للتنمية الإدارية أن تدعوكم للمشاركة في الشهادة المهنية الاحترافية محترف قياس مؤشرات الأداء بالذكاء الاصطناعي Professional KPI Measurement Using Artificial Intelligence التاريخ: 28 يونيو – 3 يوليو المدة: 6 أيام تدريبية النظام: أونلاين مباشر مقدمة البرنامج أصبحت مؤشرات الأداء الذكية من أهم أدوات الإدارة الحديثة في ظل التحول الرقمي واعتماد المؤسسات على البيانات والذكاء الاصطناعي لاتخاذ القرارات. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من تصميم وقياس وتحليل مؤشرات الأداء باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي ولوحات المعلومات التفاعلية والنماذج التنبؤية، بما يسهم في
0 views
Skip to first unread message
mohannd saad
Jun 22, 2026, 1:00:49 AM (yesterday) Jun 22
to
العربية للتنمية الإدارية أن تدعوكم للمشاركة في
الشهادة المهنية الاحترافية
محترف قياس مؤشرات الأداء بالذكاء الاصطناعي
Professional KPI Measurement Using Artificial Intelligence
التاريخ: 28 يونيو – 3
يوليو
المدة: 6 أيام تدريبية
النظام: أونلاين مباشر
مقدمة البرنامج
أصبحت مؤشرات الأداء الذكية من أهم أدوات الإدارة الحديثة في ظل التحول الرقمي واعتماد المؤسسات على البيانات والذكاء الاصطناعي لاتخاذ القرارات. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من تصميم وقياس وتحليل مؤشرات الأداء باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي ولوحات المعلومات التفاعلية والنماذج التنبؤية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
محاور البرنامج
اليوم الأول: المفاهيم الحديثة لمؤشرات الأداء والذكاء الاصطناعي
تطور إدارة الأداء المؤسسي.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات النتائج (KRIs).
دور الذكاء الاصطناعي في إدارة الأداء.
التحول من القياس التقليدي إلى القياس الذكي.
أفضل الممارسات العالمية في قياس الأداء.
اليوم الثاني: تصميم مؤشرات الأداء الذكية
منهجيات بناء مؤشرات الأداء.
ربط المؤشرات بالأهداف الاستراتيجية.
بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard).
تصميم مؤشرات الأداء التنبؤية.
مؤشرات الأداء القائمة على البيانات الضخمة.
اليوم الثالث: أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل الأداء
استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات.
تطبيقات ChatGPT وCopilot في إدارة الأداء.
بناء نماذج تحليل الأداء المؤسسي.
استخراج الأنماط والتوجهات التشغيلية.
إعداد التقارير الذكية آلياً.
اليوم الرابع: لوحات المؤشرات الذكية (AI Dashboards)
تصميم لوحات متابعة الأداء التفاعلية.
استخدام Power BI المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
تحليل الأداء في الوقت الحقيقي.
ربط البيانات التشغيلية بالمؤشرات.
إعداد تقارير تنفيذية للقيادات العليا.
اليوم الخامس: التنبؤ بالأداء وإدارة المخاطر
التحليلات التنبؤية للمؤشرات.
اكتشاف الانحرافات قبل حدوثها.
إدارة المخاطر المرتبطة بالأداء.
استخدام النماذج الذكية للتوقع المستقبلي.
بناء مؤشرات الإنذار المبكر.
اليوم السادس: مشروع تطبيقي متكامل
بناء نظام متكامل لمؤشرات الأداء الذكية.
تطوير لوحة مؤشرات باستخدام الذكاء الاصطناعي.
تحليل نتائج الأداء واتخاذ القرارات.
إعداد خطة تحسين الأداء المؤسسي.
عرض المشاريع ومناقشة التوصيات.
الفئات المستهدفة
القيادات التنفيذية ومديرو الإدارات.
مدراء التخطيط الاستراتيجي.
مسؤولو ومحللو الأداء المؤسسي.
مدراء الجودة والتميز المؤسسي.
مسؤولو التحول الرقمي.
مدراء المشاريع.
العاملون في وحدات قياس الأداء والتطوير المؤسسي.
المخرجات المتوقعة
بنهاية البرنامج سيكون المشارك قادراً على:
تصميم مؤشرات أداء ذكية مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.
توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في قياس وتحليل الأداء.
إعداد لوحات مؤشرات تفاعلية وتقارير تنفيذية احترافية.
بناء نماذج تنبؤية لتحسين الأداء وتقليل المخاطر.
دعم اتخاذ القرار من خلال التحليلات الذكية والبيانات الفورية.
شهادة معتمدة من الدار العربية للتنمية الإدارية مع المادة العلمية والتطبيقات العملية والنماذج الجاهزة لقياس الأداء المؤسسي باستخدام الذكاء الاصطناعي.
يسرنا استقبال ترشيحاتكم الكريمة، كما يسعدنا تقديم عروض خاصة للمجموعات المشاركة من مؤسستكم.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،،،
أ/ سارة عبد الجواد
مدير التدريب والاستشارات
الدار العربية للتنمية الإدارية
للاستفسار والتسجيل:
📞 00201069994399
📞 00201062992510
📞 00201096841626
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages