Groups
Groups
Sign in
Groups
Groups
东方标准
Conversations
About
Send feedback
Help
东方标准赴日培训90%可出国纯属欺
3 views
Skip to first unread message
fkori...@gmail.com
unread,
Jan 25, 2009, 3:46:29 AM
1/25/09
Reply to author
Sign in to reply to author
Forward
Sign in to forward
Delete
You do not have permission to delete messages in this group
Copy link
Report message
Show original message
Either email addresses are anonymous for this group or you need the view member email addresses permission to view the original message
to 东方标准
东方标准赴日培训90%可出国纯属欺
日前,一位自称是东方标准前国际软件班学生,在论坛上发帖曝东方标准(原新东方IT职业教育中心)的欺骗历程,帖子用详尽的事实,指出东方标准从
报名时开始的夸大其词,到后来不守承诺,出尔反尔无诚信的事实。
协议承诺:赴日培训的学生有90%可赴日
这名学生2006年11月在新东方了解情况时,该校招生老师信誓旦旦地承诺,参加对日培训的话,新东方将签协议承诺培训后保证推荐国内5000元以
上工作;参加赴日培训的学生会有90%的人以上成功推荐赴日,以上的情况没有兑现的话,将退还所有学费。12月22日,该生开始参加对日培训,询问为什
么没有当时承诺的所谓的“保证推荐国内5000元以上工作”的协议时,校方答复要通过了第一阶段的考核后才有这样的承诺书。当初,该生也没有多想,于是
努力学习,于2007年6月通过了第一阶段的考核。并再次去相关部门询问为什么还是没有当时承诺的“保证推荐国内5000元以上工作”的协议,校方答
复:“这项协议从该生就读的1018班开始取消。”该生听后,非常气愤,责问校方为何在报名时不说明白,而要拖到交了学费上了半年课才说。
接下来,该生学习十分努力,成绩不错,也想继续念下去的想法,再加上没有了“保证推荐国内5000元以上工作”的协议,所以最后决定转到赴日班(对
日班和赴日班的前9个月课程是一样的,赴日班最后会多一个月课程),当时为了转班被要求交付2100元的费用,并修改了原来的合同。
2007年8月,新东方的IT培训部门改名为东方标准,并了解到东方标准的推荐赴日是通过日本的东方标准公司的面试就可以成功赴日,然后在日本通过
东方标准的推荐到各个公司工作(就是所谓的“派遣”)。
半年等待:校方太极拳让学子赴日梦破灭
不知不觉,时间到了11月6日,该生参加了日本东方标准公司的面试,次日就接到了东方标准的电话,说通过了面试。13日,他开始准备证件和办赴日手
续,并将赴日资料寄往北京代办手续,并被告知1个半月后手续可以完成。12月份,他向东方标准田校长询问赴日手续进展情况时,被告知可能3个月才能完
成。时间转眼到了2008年元月,他询问东方标准赴日手续进展,被告知由于新年关系,手续要再延期。由于一再延期,为了不浪费时间,开始去找国内工作,
打算边工作边等待。2月10日,他通过网络,从一个广州东方标准毕业后去了日本了的学长那得知,到日本后东方标准否认了在中国签的所有合同,并提出前三
个月东方标准提供住宿和交通还有5万日元的生活补贴,如果三个月内没有被派遣出去,新东方不再跟学员有任何关系,在日本生活费用等都要自行解决。
2月26日,该生被通知以东方标准公司名义代办的在留资格办妥,具体赴日时间还要等通知,并被催促去签证。但在4月5日,他追问赴日具体日期时,东
方标准没答复,继续被催促签证;到了日本的学长从网络反馈说到4月20日的话,在日本东方标准已经有不少人因超过3个月都派不出去。10日,在再次追问
下,东方标准说要5月份才能赴日,并承诺一定将事情搞妥当,要其不要担心。15日,被通知5月3日赴日。他于是将国内工作辞掉,打算做赴日准备。结果过
了半天,东方标准又传来通知,说日期有变动,还没有定下具体赴日日期。
无奈之下只好继续等待,因为已辞职,而且签证的入国日期是5月4号前,不能再拖,4月21日,不得己又去追问,结果早上12点开始负责的人就说在开
会,到了晚上8点。田校长才告知具体日期还没有定下来。还有两个星期就到最后限期了,但东方标准居然说还没定下来,于是忍不住愤怒追问事情,最后田校长
支支吾吾的说这一批人可能5月3号前走不了,理由是那边派遣出去的公司原来要人后来说不要,并承诺如果走不了就再重新帮我们办手续并申请让北京那边出
钱。
23日下午,接到田校长打来电话,通知他第二天去面试,次日按要求参加了面试。但25日又接到通知,说5月3日前去不了,理由是:从“那边派遣出去
的公司原来要人后来说不要”变成“我们昨天的面试不好,8个人中只有3个能够去,所以不能去了”。这时,他终于明白东方标准搞这个面试的目的了,就是为
了编个借口来搪塞,以通过减少赴日人员来减少东方标准的负担。并怀疑东方标准的经营出了问题,所以将责任和风险推到他们身上,怕过去后三个月派不出去要
白支出三个月的生活费用。
4月26日,该生责问东方标准如何处理这件事时,答案是送他们到北京东方标准重读,或者在国内为他们找份工作,要再通过东方标准办理赴日手续就要重新
面试。面对这不负责任的回答,他非常气愤。他给自己算了笔帐,如果到北京重读,生活的费用谁管?再重新花时间又值得吗?关于找国内的工作,以其自身能力
根本不用卖他人情,在国内自己也能找到工作。即便重办,还是要重新面试,面试通过与否的标准都在东方标准手上,随意操作性很大,东方标准想什么时候改就
什么时候改,如果万一有心不让过,又能怎么办?就算不用面试就重办,再折腾个半年,最后还是有可能去不了。这样不仅浪费时间浪费青春,最惨的是通过自己
拼搏最后得到承认而期待的心情被无情地践踏。即使重办到了,又不知道会不会最后又像这次这样不让其顺利赴日。
亲历告诫:带着赴日梦的学子要谨慎行事
最后,他表示对东方标准已经对东方标准失去信心。并告诫大家如果是为了实现去日本工作的梦想而进东方标准的,要谨慎行事,以免受到同样的遭遇,浪费
时间和金钱。
第一,报名时说有信心让90%的人都能到日本工作根本不属实,在广州,到其就读的1018班为止(共三个班),到目前只有2个人真正出去了。通过面
试的人中,有两个人(包括这名学子)已经确定被东方标准毁约,然后有一个去年10月份通过面试和一个去年11月份跟其一起通过面试的同学刚刚拿到在留资
格,具体日期还没定也遭到新东方的毁约。也就是说连同该生在内,到目前为止,广州新东方赴日软件工程班仅有通过面试的7位同学中,已经有4位被毁约,有
一位还在等待通知。但事实上,这三个班原来每个班开始都有差不多35个人,但到后期读的人越来越少,每个班最后应该都不超过20个人。按比例来说,怎么
也不可能有90%的人能去日本。
第二,东方标准一开始打广告“0风险出国,年薪20~30万”的承诺根本就是个夸大的谎言。“20~30万”,究竟有没有我不想去追究,至于“0风
险”,之前日本IT景气好,东方标准就让人过去日本帮他赚钱。现在由于日本东方标准的经营不利,怕学生过去白吃住三个月赚不了钱,就不让学生过去,让学
生之前的努力一概白费,还算什么“0风险”,根本就是将风险都推到学生身上。
第三,当时报名承诺将我们送去日本工作,是跟那边的和公司直接签署合同,结果却变成了“派遣”的形式。
第四,现在IT的培训公司已改名“东方标准”,但墙上挂着的奖状都是“北京新东方”的名义,到底这个培训公司跟新东方还有没有关联?如果没有关联,
当时报名本人是冲着对“新东方”这个公司的名气和信誉的,那么当时对公司的信任就是枉然了。
第五,退一步说,能不能去日本这个问题其实不是关键,最严重的问题是东方标准一直在欺骗学生。从报名时开始的夸大陈词,到11月份时通知我们通过但
后来离最后限期前的两个星期却反口。那时通知我们通过了并要求去办证,其实这也就是对我们录取的一种承诺。正如我去银行存定期存款,就算之后经济不景
气,利息是按当时存的时候的利息发放,这就是承诺,银行尽管承担风险也要履行它自己的承诺。既然要办企业就去承担办企业该承担的风险,不能将风险推到无
辜的人的身上,只会欺负无辜而无能力反抗的人,没有本事就不要学人办企业,累人累己。而且如果真的是因为能力问题,为什么要拖到最后限期时才说,这半年
里什么时候说都可以。相对于东方标准这样的公司,我们是弱势群体,而且一直以来我们被东方标准牵着鼻子走,他们说的保障都是口头的,实际上的协议根本没
有具体的体现,无办法通过什么法律途径去保护自己。实在很无奈!
该生还在帖子中说,他曾在6月14日将帖子发表到东方标准的网站,但不到1分钟被删除。
据了解,东方标准人才服务有限公司前身是新东方教育科技集团(NYSE:EDU)旗下的新东方职业教育中心,在国内外共有二十个分支机构,其中包括
十七个培训中心、三个人才服务中心及一个软件外包公司。公司在业务高速成长的背景下,于2006年11月引入美国著名风险投资机构DCM-
DollCapitalManagement以及DTCapital近千万美元的投资,并成功与新东方教育科技集团分拆,形成了独立运营的跨国企业集
团。东方标准是到目前为止国内规模最大的综合性IT人才服务机构。在新的国际风险投资注入后,东方标准的业务范围已扩展到IT综合技能培训、职业技能测
评、人才服务、人才派遣和IT项目外包等多项IT人才服务领域,为国内外IT企业和个人提供全方位、一站式人才服务。坐落于日本东京主要经济区中央区的
东方标准日本株式会社也已正式成立,标志着东方标准国际人力资源服务体系的建立。
面对东方标准这样有名的培训企业这样出尔反尔的诚信问题,那些拥有出国梦的学子,在报名就读此学校时,是否也该深思几许呢?
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages