経営者たち

EHARA Jun-ichi

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Sep 17, 2003, 12:04:12 PM9/17/03

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Ａ社社長：私共の社では，この厳しい不況を乗り切るため，不採算部門の
　　　　　従業員を50％削減しました。

Ｂ社会長：甘いですな。
　　　　　弊社では，経営体質の健全化を図るため，全従業員の50％を
　　　　　削減しましたが。

Ｃ社ＣＥＯ：はっはっはっ，御二人共まだまだ厳しい経営の世界を判って
　　　　　らっしゃらない！
　　　　　我が社では，短期間での株価上昇を達成させるため，派遣社員
　　　　　を含めた全従業員の100％を削減しましたよ。

--
江原純一 mailto:j-e...@pop17.odn.ne.jp

名称不定

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Sep 17, 2003, 9:49:39 PM9/17/03

to

EHARA Jun-ichi wrote:
>
> Ｃ社ＣＥＯ：はっはっはっ，御二人共まだまだ厳しい経営の世界を判って
> 　　　　　らっしゃらない！
> 　　　　　我が社では，短期間での株価上昇を達成させるため，派遣社員
> 　　　　　を含めた全従業員の100％を削減しましたよ。
>

で、全ての仕事をロボットが行うことになったと？

＃ロボットの導入費用にいくらかかるんじゃい！　　＼（’ｏ’）

Yoshitaka 'Railway' Sugishita

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Sep 18, 2003, 1:33:49 AM9/18/03

to

In article <3F690F33...@anet.ne.jp>
名称不定 <dev_...@anet.ne.jp> writes:
> ＃ロボットの導入費用にいくらかかるんじゃい！　　\（’ｏ’）

ロボコンなら、１基につきハートマーク２個くらいですか。

あとは、自家発電もしてくれるし。

czar

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Sep 18, 2003, 6:31:22 AM9/18/03

to

"EHARA Jun-ichi" <j-e...@pop17.odn.ne.jp> wrote in message
news:bka0m1$fl8$1...@nwall2.odn.ne.jp...

> Ｃ社ＣＥＯ：はっはっはっ，御二人共まだまだ厳しい経営の世界を判って
> 　　　　　らっしゃらない！
> 　　　　　我が社では，短期間での株価上昇を達成させるため，派遣社員
> 　　　　　を含めた全従業員の100％を削減しましたよ。
>

で、Ｄ社に吸収合併されたと。そりゃ、株価上昇して当然だ。

--
　へ　へ
　´　｀
ミ　▽　ミ
cz...@34ch.com
http://www.34ch.com/
＃資産がどれだけ残っていたのかと

狭猫

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Sep 18, 2003, 8:36:42 AM9/18/03

to

"Yoshitaka 'Railway' Sugishita" <sugi...@po.ntts.co.jp> wrote in message
news:43d46cb2.03091...@posting.google.com

> あとは、自家発電もしてくれるし。

おかしいですね、確かコンセントから充電してましたよ。

--
狭猫

kiyoshi

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Sep 21, 2003, 1:04:40 AM9/21/03

to

EHARA Jun-ichi wrote:
> Ａ社社長：私共の社では，この厳しい不況を乗り切るため，不採算部門の
> 　　　　　従業員を50％削減しました。
>
> Ｂ社会長：甘いですな。
> 　　　　　弊社では，経営体質の健全化を図るため，全従業員の50％を
> 　　　　　削減しましたが。
>
> Ｃ社ＣＥＯ：はっはっはっ，御二人共まだまだ厳しい経営の世界を判って
> 　　　　　らっしゃらない！
> 　　　　　我が社では，短期間での株価上昇を達成させるため，派遣社員
> 　　　　　を含めた全従業員の100％を削減しましたよ。
>

Ｄ社株主総会議長：「株主提案の第１１号議案　経営を刷新するため取締役全員
を解任します。」
「今から採決します。賛成の方は挙手してください。」
（ほぼ全員が手を挙げる。）
「賛成多数と認めます。よって本議案は賛成多数により可決されました。」

北條武志

unread,

Sep 21, 2003, 7:43:11 AM9/21/03

to

"EHARA Jun-ichi" <j-e...@pop17.odn.ne.jp> wrote in message
news:bka0m1$fl8$1...@nwall2.odn.ne.jp...

> Ａ社社長：私共の社では，この厳しい不況を乗り切るため，不採算部門の
> 　　　　　従業員を50％削減しました。
>
> Ｂ社会長：甘いですな。
> 　　　　　弊社では，経営体質の健全化を図るため，全従業員の50％を
> 　　　　　削減しましたが。
>
> Ｃ社ＣＥＯ：はっはっはっ，御二人共まだまだ厳しい経営の世界を判って
> 　　　　　らっしゃらない！
> 　　　　　我が社では，短期間での株価上昇を達成させるため，派遣社員
> 　　　　　を含めた全従業員の100％を削減しましたよ。
>

そのころ、D社社長室では
　「成功です。社長、ついに、わが社では１２０％の従業員削減を
　　達成しました」
　「で、負の社員たちはどうなっているのかね？」
　「社長、それはひ・み・つ」

# まあ、それで儲かるなら。。。