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"HERRAMIENTAS GERENCIALES PARA EL LIDERAZGO�
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OBJETIVO GENERAL:
Practicar t�cnicas y herramientas para mejorar el estilo de liderazgo de los participantes, propiciando una actuaci�n que les permita tener una mejor comunicaci�n con sus colaboradores y elevar sus niveles de facultamiento y� motivaci�n intr�nseca, de modo de incrementar los niveles de desempe�o y compromiso en sus grupos de trabajo.
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OBJETIVOS ESPEC�FICOS:�������
1.�������� Diferenciar los roles de supervisor gerente y l�der, identificando las conductas clave de cada uno.
2.�������� Identificar el estilo de liderazgo propio, as� como su dominio de efectividad. Identificar otros estilos y sus dominios.
3.�������� Identificar competencias gerenciales presentes y por desarrollar.
4.�������� Proporcionar conceptos y estrategias que permitan una comunicaci�n que promueva el dialogo y la confianza.
5.�������� Revisar fundamentos de la integraci�n, la cooperaci�n y la competencia de grupos.
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CONTENIDO:
1.�������� Diferencias entre supervisi�n, gerencia y liderazgo.
2.�������� Estilos de liderazgo.
3.�������� Principios de comunicaci�n constructiva.
4.�������� Actos ling��sticos presentes en las conversaciones.
5.�������� Herramientas para establecer conversaciones efectivas.
6.������� �Uso de la retroalimentaci�n positiva y negativa.
7.�������� Conflicto, integraci�n y trabajo en equipo.
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METODOLOG�A
Es un curso que si bien incluye contenidos conceptuales, tiene un enfoque pr�ctico, incluyendo actividades din�micas propias del aprendizaje para adultos bajo el concepto "aprender haciendo"; entre las cuales se incluyen, auto evaluaciones, juegos de rol, competencias y juegos, demostraciones, ensayos simulados y discusi�n de videos.
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�� INVERSI�N PARA EL P�BLICO GENERAL: BsF.1.200,00
�� INVERSI�N PARA ONG�S: BsF.480,00
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FACILITADOR: Psic�logo V�ctor Calzadilla
Psic�logo (Ucab) con Maestr�a en Administraci�n de Empresas (Iesa) y Diplomado Psicolog�a Positiva (Unimet), con experiencia de m�s de 20 a�os en las �reas de gerencia de recursos humanos, psicolog�a organizacional y, desarrollo humano. Fue director de recursos humanos en empresas como Savoy Brands Venezuela, luego Snacks Latinoam�rica (Frito Lay) y Avon Cosmetics. Fue Investigador del Iesa y consultor de recursos humanos independiente.
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Actualmente es profesor invitado del Iesa para el curso de Liderazgo e Inteligencia Emocional, dicta el curso de comportamiento organizacional en el postgrado de administraci�n de empresas de la Universidad Cat�lica Andr�s Bello, es colaborador de empresas de consultor�a y formaci�n en manejo de conflictos y es miembro de la junta directiva de la Sociedad Venezolana de Psicolog�a Positiva. Asimismo, dicta cursos, talleres y charlas a empresas y brinda asesoramiento individual en las �reas de inteligencia emocional, comunicaci�n y manejo de conflictos.
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Programa de Desarrollo Profesional avalado por el �
Vicerrectorado Acad�mico de la Universidad Cat�lica Andr�s Bello
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�o enviando un correo electr�nico a la direcci�n: