Con respecto a mi respuesta , puedo entender que para hacer que esto se logre como sabemos , el 80% de empresas son informales ,osea de cada 10 trabajadores , 8 son informales y esto se debe a que el costo de ser formal resulta costosa para los empleadores por las barreras para contrara personal y tambien para despedir .Aqui puedo resaltar una nota que pudo explicar Gustavo Yamada que es profesor de la Universidad del Pacifico del cual propuso que : Se deberian disminuir estas condiciones para incentivar la generacion de puestos de trabajo . Con respecto a Tener una inversion Formal o Informal , es mas Probable que un Proyecto de Inversion sea Informal ya que como preciso tiene aspectos muy complicados al ser Formal por el comentario ya espuesto . No estoy de acuerdo con que una empresa sea Informal , pero las circunstancias hace que se prolongue este tipo de escenario , y mas aun cuando una empresa decide empezar hacer una proyecto cualesquiera.
Si se opta por un criterio formal cuyo objetivo es producir ciertos bienes (muebles, acero, fideos, etc.) o servicios (transporte, educación, salud, etc.). Existe una división del trabajo que en algunos casos puede ser simple y, en otros, bastante compleja. Si pensamos en un taller de zapatería en el que trabajan el zapatero y sus ayudantes, posiblemente la división del trabajo que se adopte con el fin de producir zapatos, sea bastante sencilla , por el cual cuyo objetico es cumplir con el rol para que la empresa cada vez tenga mayores beneficios rentables que es lo que se busca por el cual existe un control de cada actividad que se haga .
Si se opta por un criterio Informal para empezar Los tipos de microempresas informales giran principalmente en torno a cuatro factores: acceso a capital, uso de redes sociales, formalización del negocio y nivel de educación y profesionalización del empresario:Los ingresos de los trabajadores informales han permanecido estancados desde inicios de la década pasada, mientras que los ingresos de los trabajadores formales se han incrementado, en parte como consecuencia de la estabilización económica y como producto de las reformas de la década pasada. Dentro del sector formal, el incremento en las remuneraciones habría estado concentrado en el segmento de asalariados, que sin embargo es el grupo que proporcionalmente se ha reducido más. Bueno por parte de estos temas , pude observar que se habren ciertos dialogos de conversion extensos ya que lo que vivimos hoy en dia es cada vez mas complejo para poder ser debatidos .
Hasta Luego ...
Atte : Gloria Ramirez