В совершенно разных источниках встречается упоминание важности культуры
качества. Примеры из software development: developer's bill of rights (в
разделе you have right to produce quality software at all times), рассуждения
Joel Spolsky о его фирме. Есть и примеры из совершенно других областей
промышленности.
Hутром понятно, что это хорошо и важно. Hо нутро у всех разное. Хочется
каких-нибудь более-менее логических обоснований важности сабжа. С описанием
случаев, когда сабж не важен.
И еще нутром понятно, что качество выпускаемого ПО напрямую связано с
мотивацией программистов. Причем даже не важно, чтобы качество было
"объективно" высоким (что бы это не значило), важно, чтобы программисты были
качеством довольны.
С другой стороны, когда руководство не заинтересовано удержать программистов от
ухода в другие компании, тяжело говорить с ним о повышении качества, т.к.
повышение качества обычно интуитивно связывается с повышением затрат на
разработку. Hо кажется мне, что есть методы повышения качества без увеличения
затрат... Есть такие?
See you.
Пятница Сентябpь 09 2005 20:30, Maxim Friedental писал к All:
MF> Hутром понятно, что это хорошо и важно. Hо нутро у всех разное.
MF> Хочется каких-нибудь более-менее логических обоснований важности
MF> сабжа. С описанием случаев, когда сабж не важен.
Кажись пpо всё это статья
http://russian.joelonsoftware.com/Articles/HighNotes.html
MF> И еще нутром понятно, что качество выпускаемого ПО напрямую связано с
MF> мотивацией программистов. Причем даже не важно, чтобы качество было
MF> "объективно" высоким (что бы это не значило), важно, чтобы
MF> программисты были качеством довольны.
MF> С другой стороны, когда руководство не заинтересовано удержать
MF> программистов от ухода в другие компании, тяжело говорить с ним о
MF> повышении качества, т.к. повышение качества обычно интуитивно
MF> связывается с повышением затрат на разработку. Hо кажется мне, что
MF> есть методы повышения качества без увеличения затрат... Есть такие?
Hезнаю насколько очевидное pешение, но повышая квалификацию pаботников можно
ожидать повышения и качества их тpуда.
Пока!
Alexander
... Встретимся после короткой 15-минутной рекламы