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成长群特点
1.营造共同维护环境
2.培养管理员作为技术先锋,不仅在技术上能带领,并能对群有突出贡献
3.鼓励和施压基础比较薄弱的人员,学习和总结,改进提问方式,改进讨论质量使其进步
4.对于不能进步人,清退。但不阻止再次加群。