แนะนำ "Excel_for_HR" ของ อาจารย์สำเริง ยิ่งถาวรสุข เรื่อง training survey ฉบับที่ 1

1,331 views
Skip to first unread message

TDA Chatrat

unread,
Sep 6, 2010, 7:25:50 AM9/6/10
to HR - K.Wimon_s (JO) tstsc, HR SIAMHRM - K.Samroeng Yingthawornsuk, thosa...@gmail.com, excel_...@googlegroups.com, wongvar...@gmail.com, juli...@gmail.com
เรียน อาจารย์สำเริง / คุณวิมล และทุกท่าน
 
        ดิฉันขอขอบคุณอ.สำเริงและคุณวิมลนะคะ สำหรับการแชร์ข้อมูลกันในเรื่องเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือการทำงานในและนอกสายงานบุคคลที่เป็นประโยชน์มาก หากท่านใดได้มีโอกาสนำไปใช้ทำให้งานของเราพัฒนาและเพิ่มความสะดวกรวดเร็ว และทำให้งานมีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น โดยเครื่องมือนี้มีผู้เชี่ยวชาญและเป็นอาจารย์ที่มีความตั้งใจที่จะถ่ายทอดให้อย่างใจจริงแบบ อาจารย์สำเริง ยิ่งถาวรสุข เป็นผู้สร้าง "Excel_for_HR"  ซึ่งหากชาว HR ท่านใดสนใจหรือมีปัญหาการใช้โปรแกรม EXCEL สามารถสมัครเป็นสมาชิกกลุ่มได้ที่ excel_...@googlegroups.com โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ซึ่งจะมีเพื่อนสมาชิกหลายท่านเข้าไปสมัครและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันตลอด ทั้งนี้บางท่านอาจจะไม่สะดวกในการรับเมล์จำนวนมาก หากเป็นไปได้โปรดใช้เมล์ส่วนตัวเข้าไปสมัครร่วมแชร์ประสบการณ์ความรู้เกี่ยวกับ งาน EXCEL นะคะ เพราะแมะเองก็ได้ใช้ประโยชน์จากที่นี่เหมือนกัน จึงอยากถ่ายทอดสิ่งดีๆให้กับคนในวงการเดียวกันด้วยค่ะ
 
เรียน คุณจุไรรัตน์
 
        ขอโทษนะคะที่ส่งมาช้าไปหน่อย แต่ยังไงก็ลองนำไปปรับใช้ดูนะคะ เพื่อนๆหลายท่านเคยแชร์กันไว้ค่ะ
 
 
******************
|= คุณได้รับเมล์นี้ เพราะคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "Excel_for_HR" ของ อ.สำเริง ยิ่งถาวรสุข
|= ส่งคำถามเข้ากลุ่มนี้ โดยส่งอีเมลไปที่ excel_...@googlegroups.com
|= หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิก ส่งเมล์หา อ.สำเริง โดยตรงที่ ysam...@gmail.com
|= ดูตัวเลือกเพิ่มเติมที่

http://groups.google.co.th/group/excel_for_hr?hl=th
 
ปล อาจจะยากไปสักนิดนะคะ สำหรับบางท่านที่ไม่ถนัดการใช้โปรแกรม  แต่หากท่านได้เรียนรู้และคุ้นเคยก็จะช่วยงานของทุกท่านได้มากค่ะ
     
ขอบคุณค่ะ
 
" ร่วมกันแชร์ ร่วมกันแลกเปลี่ยนความรู้ สังคมออนไลน์จะได้น่าอยู่"
ฉัตรรัตน์ พรหมมาลา (แมะ)
****************************************
Ms.Chatrat  Prommala < Mie >
Administration Dept.
Thai Daizo Aerosol Co.,Ltd.
Email : p-ch...@com.daizo.co.jp
Office Phone : (+66) (0) 3845 8680-3 # 41, 15
Office Fax : (+66) (0) 3845 8684
Mobile Phone : (+66) (08) 6105 2251
Webside : www.daizo.co.jp & www.oneasia-network.com
 
***************************************************************************
----- Original Message -----
From: Julie K.L.
Sent: Friday, September 03, 2010 8:56 PM
Subject: Re: [Excel4HR::493] training survey

ขอบคุณมากค่ะ ที่ให้คำแนะนำ  อยากทำให้ดีนะคะ และคิดว่าหลายๆคนที่นี่มีประสบการณ์มากๆคงได้เรียนรู้จากทุกคนน่ะคะ 
thank you

2010/9/3 wimon_s <wim...@tstsc.com>

 
เรียนคุณจุไรรัตน์ / คุณแมะ (อมตะนคร)
                 ผมเข้าใจหัวอกคน Training เพราะเคยFunction นี้มา แม้กระทั้งงาน GA ดูแลห้องน้ำ ห้องส้วมพนักงานผมก็ผ่านมาแล้ว ขอชมคุณจุไรรัตน์ที่ต้องการอะไร แล้วกล้าบอกให้คนอื่นทราบ  ผมพอจะมีเอกสาร  Training Need หรือ Survey ตามความเข้าใจของคุณ ตามเอกสารแนบครับ  หากคุณแมะได้รับ Mail ก็ Share ข้อมูลให้คุณ จุไรรัตน์ด้วยนะครับ
                ขอบคุณครับ
                    วิมล
               
----- Original Message -----
From: Julie K.L.
Sent: Thursday, September 02, 2010 7:22 AM
Subject: [Excel4HR::451] training survey

รบกวนเพื่อนๆ   อยากทำsurvey แบบสอบถาม   ความต้องการของพนักงานเกี่ยวกับการทำคอร์สอบรม  ไม่ทราบว่ามีตัวอย่างหรือเว็บดีๆที่เกี่ยวกับเรื่องแบบสอบถามความต้องการของพนักงานหรือไม่ค่ะ
จุไรรัตน์ 

----- Original Message -----
From: wimon_s
Sent: Monday, August 30, 2010 2:19 PM
Subject: Re:[Excel4HR::441] สอบถามเพื่อนๆพี่ครับ

 เรียนคุณ thosapornk                           

                       พวกเราไม่ค่อยชอบเขียนชื่อภาษาไทยผมก็ไม่กล้าเขียนชื่อภาษาไทยเพราะกลัวสะกดผิด คุณ thosapornk  ผมมีตัวอย่าง File งานแผนฝึกอบรมประจำปี และก็ตัวอย่างการเก็บ Record การฝึกอบรมที่เพื่อนสมาชิก เคยส่งมีให้ใส่สูตร ลองดูนะครับ  และนำไปปรับประยุกต์ดูให้เหมาะสม

                        ขอบคุณครับ

                             วิมล

----- Original Message -----
From: wongvaris
Sent: Tuesday, August 31, 2010 2:12 PM
Subject: Re: [Excel4HR::443] สอบถามเพื่อนๆพี่ครับ

แผนฝึกอบรมประจำปี  ผมแยกเป็นหลักสูตรกลาง เช่น ด้าน Safety , ด้านสิ่งแวดล้อม , ด้าน ISO เป็นต้น  อีกส่วนคือหลักสูตรเฉพาะของแต่ละหน่วยงาน เป็นด้าน Technical เช่น  การซ่อมบำรุง  การตรวจสอบคุณภาพ เทคนิคการใช้อุปกรณ์ต่างๆ เป็นต้น

ถ้าทำ ISO 14001  ก็ควรตั้งแผนการฝึกอบรมด้านสิ่งแวดล้อมด้วย  หรือหลักสูตรเกี่ยวกับ ISO 14001  ก็ได้ครับ  เช่น  ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ ISO 14001 , การประเมินผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม (ASPECT) เป็นต้น    อีกส่วนนึงที่ควรมีคือ  แผนการอบรมตาม Training Need ของแต่ละตำแหน่งงาน (แยกเป็นกลุ่มๆ) ครับ

- การตั้ง Target นั้น  ก่อนอื่นต้องกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมก่อน  แล้วจึงตั้ง Target ให้สอดคล้องกัน เพื่อให้บรรลุผลตามนโยบาย
- ประวัติ Reccord ก็เป็นอะไรก็ได้  ที่เป็นบันทึกในการปฏิบัติงานทุกอย่าง  ที่สำคัญควรมีการลงลายมือชื่อในบันทึกด้วย เพื่อการสอบกลับภายหลัง    บันทึกทุกอย่างควรมีการกำหนดให้มีการจัดเก็บเป็นระยะเวลา  มีการทำลายตามระยะเวลา (อย่าลืม สร้างบันทึกการทำลายด้วย) แล้วแต่ความเหมาะสมว่าจะเก็บกี่ปี  กี่เดือน
- บันทึก  แล้วแต่งานแล้วแต่กำหนดครับ  อาจเป็นแบบฟอร์มตายตัวก็ได้  ง่ายดี  ดังนั้น จึงไม่มีตัวอย่างให้ดู เพราะข้อกำหนดไม่ได้ระบุว่าต้องอย่างนั้น  ต้องอย่างนี้   ทำง่ายๆครับ  ทำอย่างไร ก็เขียนคู่มือปฏิบัติงานอย่างนั้น  ให้ตรงกัน  เท่านั้นเองครับ

** ถือว่าแลกเปลี่ยนความรู้กันนะครับ หากสงสัยประการใด สอบถามเพิ่มเติมได้ครับ
ยินดีแชร์ความรู้และประสบการณ์ครับ
 
----- Original Message -----
From: "Thosaporn Keawkhun" <thosa...@gmail.com>
Sent: Monday, August 30, 2010 12:38 PM
Subject: [Excel4HR::439] สอบถามเพื่อนๆพี่ครับ

> ใครมีตัวอย่างแผนการฝึกอบรมประจำปี Excel บ้าง จะทำ ISO 14001 และตั้ง
> Target กันอย่างไรบ้าง ประวัติ Reccord ต่างๆอยากได้ Excel
> เก็บข้อมูลต่างๆ ขอความรู้และตัวอย่างจากพี่ๆด้วยครับ
>
> --
> ******************
> |= คุณได้รับเมล์นี้ เพราะคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "Excel_for_HR" ของ อ.สำเริง ยิ่งถาวรสุข
> |= ส่งคำถามเข้ากลุ่มนี้ โดยส่งอีเมลไปที่ excel_...@googlegroups.com
> |= หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิก ส่งเมล์หา อ.สำเริง โดยตรงที่ ysam...@gmail.com
> |= ดูตัวเลือกเพิ่มเติมที่
> http://groups.google.co.th/group/excel_for_hr?hl=th
>

แผนการฝึกอบรมบุคลากร ประจำปี 2550 TST.xls
Training record_2007-20091.xls
ตัวอย่าง STD Training Road Map.xls
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages