Marta Delgado | Madrid
Actualizado s�bado 06/04/2013 04:13 horas
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/04/04/economia/1365063193.html
Esta semana se ha celebrado la sexta edici�n del D�a de la Diversi�n en el
Trabajo , una idea importada del extranjero por la consultora Humor Positivo
y que algunas empresas aplican estos d�as.
Gymkanas, photocall, concursos de cocina e incluso masajes para acabar con
las tensiones del trabajo, son algunos de los ejemplos para fomentar el buen
ambiente.
La f�rmula es la siguiente: a mayor felicidad del trabajador, mejora su
rendimiento y la imagen del cliente hacia la empresa. El resultado: mejora
la productividad. Sin duda, una buena suma para salir de la crisis.
'Photocall'
En Sevilla Balumba, la aseguradora de coches, organiza un photocall en el
que prima la creatividad de los trabajadores. Las dos fotos m�s originales
se llevan un premio, como un fin de semana para dos personas o alg�n
producto tecnol�gico. Con ello, quieren "sacar brillo a la crisis", seg�n
Isabel Arribas del departamento de Recursos Humanos.
El objetivo de este d�a para Balumba es que la gente se una y consiga
trabajar divirti�ndose. Esta imagen positiva se transmite a los clientes e
impacta en los resultados, seg�n Arribas.
"Esto no lo celebramos una vez al a�o", asegura la responsable del
departamento de Recursos Humanos, sino que cada mes organizan, a trav�s del
programa para la diversi�n Mofa, actividades que ayudan a liberar la tensi�n
y mejorar el ambiente de trabajo. Por ejemplo, se realiz� un concurso de
tapas en el que cada uno ten�a que sacar su mejor dote culinaria.
El programa Mofa parece triunfar entre los empleados, como cuenta Daniel
Dur�n del departamento de Marketing, a quien le parece "genial" la medida ya
que crea un contexto amenizado y relaja las tensiones que pueden producirse
durante la jornada entre los trabajadores. Daniel, a�ade, que "esto se
celebra una vez al mes de manera oficial, pero cada departamento suele tener
sus propias competiciones, como las olimpiadas del departamento de ventas".
"Ante la adversidad, sonr�e"
Trabajadores de Agudiza el Ingenio.
La empresa sevillana de comunicaci�n Agudiza el Ingenio, se une tambi�n a
esta iniciativa con el lema "ante la adversidad, sonr�e". Son emprendedores
y han empezado su andadura empresarial en una �poca bastante gris, por eso,
incorporan la diversi�n para hacer el trabajo m�s ameno, seg�n explica
Leticia Moreno, responsable de proyectos de la empresa.
El lema se lo aplican durante el a�o, pero la idea de este d�a es que sea
"distendido" y as� "conocerse mejor entre las varias empresas de innovaci�n
que comparten edificio", argumenta Moreno. Es la segunda vez que celebran
este d�a y de la misma manera, una gymkana. En esta se realizan pruebas que
permiten conocer mejor el edificio y a los compa�eros que se cruzan
diariamente entre la rutina y las prisas.
Estos j�venes emprendedores saben que la inspiraci�n para su trabajo surge
en los momentos m�s divertidos, por ello durante el a�o organizan viajes,
encuentros, sesiones de fotos con las amigos, que hacen brotar toda la
creatividad que llevan dentro. A Clara Asenjo, una de las empleadas, le
parece una iniciativa productiva porque "el trabajo es algo que haces a
diario, el buen clima, trabajar de forma transparente, es fundamental".
'Un men� divertido'
Es lo que propone la empresa Electrolux. La compa��a ofrece cuatro planes
que satisfacen a todos los gustos, desde por la ma�ana hasta el final del
d�a. Los trabajadores pueden compartir en el Concurso de Postres Divertidos
y Saludables su mejor plato; despu�s queman algunas calor�as en el Torneo de
Bolos Wii Master Series o en alg�n partido amistoso de padel; y tras esta
'intensa' jornada disfrutan de un relajante masaje.
Electrolux no s�lo lanza estas actividades para el D�a de la Diversi�n en el
Trabajo sino que a lo largo del mes de marzo y abril realizan diversos retos
como cursos sobre gesti�n de estr�s, cocinar saludable con sus productos,
descuentos en farmacias, fruta en la oficina todos los viernes, visita de
expertos de la salud tales como oculistas, fisioterapeutas, etc.