En estos tiempos de crisis que nos toca vivir, una de las opciones
laborales más demandada no es otra que la función pública. Pues bien,
preparando la documentación para entrar a formar parte de una bolsa de
trabajo, en el apartado de méritos profesionales, para justificar
estos, indican las bases lo siguiente:
«Certificado de vida laboral, acompañado de los contratos de trabajo;
partes de alta y baja en la Seguridad Social o nóminas u hojas de
salario.»
Yo interpreto que se me dan tres opciones para acreditar estos
méritos:
1.- con el certificado de vida laboral y los contratos de trabajo.
2.- con el certificado de vida laboral y los partes de alta y baja en
la seguridad social.
3.- con el certificado de vida laboral y las nóminas u hojas de
salario.
¿Que opináis?
Un saludo.
> trabajo, en el apartado de m�ritos profesionales, para justificar
> estos, indican las bases lo siguiente:
> �Certificado de vida laboral, acompa�ado de los contratos de trabajo;
> partes de alta y baja en la Seguridad Social o n�minas u hojas de
> salario.�
> Yo interpreto que se me dan tres opciones para acreditar estos
> m�ritos:
> 1.- con el certificado de vida laboral y los contratos de trabajo.
> 2.- con el certificado de vida laboral y los partes de alta y baja en
> la seguridad social.
> 3.- con el certificado de vida laboral y las n�minas u hojas de
> salario.
> �Que opin�is?
Opino que puedes justificarlo con cualquiera de estas tres cosas
indistintamente:
1. certificado de vida laboral + contratos de trabajo.
2. partes de alta y baja en la S.S.
3. N�minas u hojas de salario.
Ciertamente es ambiguo, y si he llegado a esa conclusi�n es porque conozco
un poco las tripas de la Administraci�n y por un criterio sem�ntico, es
decir por el sentido com�n que da saber que cualquiera de esas tres cosas,
por separado, justifica tu experiencia laboral.
Sobre el valor de una coma, l�ase esta oraci�n y p�ngase la coma que falta
donde corresponda:
"Si el hombre fuera consciente de lo que vale la mujer dejar�a todo y
saldr�a corriendo en su b�squeda".
�La pondr�as detr�s de 'vale' o detr�s de 'mujer'?
;-)
Coincido con Azu. El punto y coma se ha debido incluir para dar un nivel
m�s, por existir ya una coma en el texto. Seg�n la norma, el punto y coma
debe usarse para "separar los elementos de una enumeraci�n cuando se trata
de expresiones complejas que incluyen comas", cual ser�a este caso.
Vi�ndolo as� otra redacci�n posible ser�a:
Certificado de vida laboral (acompa�ado de los contratos de trabajo), partes
de alta y baja en la Seguridad Social o n�minas u hojas de salario.
En este caso, al haber incluido entre par�ntesis la condici�n de
acompa�ar los contratos al certificado, se puede usar la coma para separar
los dos primeros elementos, mientras que la conjunci�n "o" separa el tercer
elemento que, a su vez, incluye dos modalidades opcionales (opcionalidad
expresada por la "u").
Por cierto, que aqu� la redacci�n original debiera haber sido "...
Seguridad Social, o n�minas u hojas de salario" con una coma adicional, ya
que seg�n el DPD "en una relaci�n compuesta de elementos complejos que se
separan unos de otros por punto y coma, delante de la conjunci�n que
introduce el �ltimo de ellos se escribe una coma".
Pero nuestra interpretaci�n de poco vale, ya que la �nica interpretaci�n
v�lida de esa frase es la que le de el tribunal encargado de la cosa; as�
que yo, en tu lugar, presentar�a toda la documentaci�n que pudiera reunir,
aunque fuera redundante ;-)
Un Amigo
Miguel A. Rom�n
maroma...@gmail.com