Boa tarde, Conselho!
"O preço da grandeza é a responsabilidade." - Winston Churchill
Finalizamos o Primeiro Desafio do 1º Edital Eleitoral para Diretoria 2019 da Federação que PocaNaParada!!! Imensos parabéns para essa galera que concorrem para ser as futuras lideranças inspiradoras do movimento, e levar a diante todo amor e desenvolvimento da federação para que sejamos nossa melhor versão a cada dia!
E por tudo isso, segue nosso primeiro desafio do Processo Eleitoral! 😍 Nesse primeiro momento buscamos conhecer melhor as pessoas que vão liderar a federação e como sua história, passada, presente e futura, se conecta com os valores da organização.
Com isso pedimos para que eles respondessem a algumas perguntas, em forma de vídeo. Essa primeira avaliação serve para nos dizer se o candidato tem Fit Cultural com a Juniores, e fundamental analisar quão objetiva e estratégica foi a postura dos candidatos, além observar pilares fundamentais como liderança, comunicação e inovação para que tenhamos os líderes com alta postura empreendedora e sinergia com o movimento. Para melhor entender, leia em anexo o arquivo referente ao desafio antes de começar!
"Fit Cultural: é o modo de expressar um alinhamento entre os ideais do candidato e os da empresa ao qual ele deseja uma vaga."
PS1: Alguns candidatos não enviaram o material solicitado, com isso estão automaticamente fora do processo.
PS2: Os candidatos a Diretoria de Impacto no Ecossistema não enviaram o desafio, ficando assim em vacância.
Segue o resultado do Desafio I:
Presidência do Conselho:
Presidência:
Vice-Presidência:
Desenvolvimento:
Formação Empreendedora:
Comunicação:
ATENÇÃO: NÃO DEIXEM PARA ÚLTIMA HORA!!!!!!!! É fundamental analisar todos os desafios com a máxima atenção e um dos motivos dos desafios serem semanais é construir uma jornada para RP, afim de tomarmos as melhores decisões estratégicas e com embasamento. Confio em vocês!