Друзья, не могу не поделиться. Всё говорит о том, что глобальный кризис
пределов роста развивается в точности c худшим вариантом прогноза - BAU -
Business As Usual. Однако, в силу линейности мышления, это никто не хочет или не
может признать,осознать и приступить к выработке нетривиальных решений. Новую
проблему пытаются решать средствами первой половины 20-го века. Это определяет
перспективы развития процесса. Это говорит о том, что глобальных решений не
будет. Что следует срочно заняться выработкой решений локальных, которые могут
быть впоследствие объединены в региональные. Надо бы начать. Свет
В последние месяцы ситуация на мировых рынках труда ухудшились. Во многих странах мира растет безработица. Эта тенденция сопровождается высокой инфляцией, которая приводит к падению реальной заработной платы. Самое тяжелое положение в сфере занятости сложилось в Украине, где из-за войны работу потеряли почти 2,5 млн человек.
Об этом говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ). Его авторы отмечают, что в третьем квартале 2022 года количество отработанных часов было на 1,5 процента ниже допандемического уровня, что привело к дефициту 40 миллионов рабочих мест с полной занятостью. Эксперты предупреждают, что мировой рынок труда ждут еще более мрачные перспективы – в ближайшие месяцы количество вакансий будет сокращаться.
Рост безработицы, высокая инфляция, падение заработной платы во многих странах вкупе с тяжелыми последствиями пандемии самым негативным образом скажутся в первую очередь на жизни людей с низкими доходами. При этом на глобальном рынке труда растет неравенство.
В докладе МОТ отмечается, что в 2022 году возникли новые кризисы, которые обострились в связи с войной в Украине. Международное сообщество столкнулось с инфляцией в сфере продовольствия и энергетики, со снижением реальной заработной платы, ростром масштабов неравенства и внешних долгов развивающихся стран. Замедление экономического роста и снижение спроса повлияли и на ситуацию с наймом трудящихся.
«Для преодоления этой крайне тревожной глобальной ситуации с занятостью и предотвращения значительного спада на мировом рынке труда потребуются комплексные и хорошо продуманные стратегии как на национальном, так и на глобальном уровне», – заявил Генеральный директор МОТ Гилберт Ф. Хунгбо. Он полагает, что потребуется вмешательство в механизмы ценообразования, перераспределение непредвиденной прибыли и обеспечение гарантированного дохода посредством социальной защиты.
«Нам нужна твердая приверженность таким инициативам, как Глобальный акселератор ООН по вопросам занятости и социальной защиты, который поможет странам создать 400 миллионов рабочих мест и обеспечит социальную защиту четырем миллиардам человек, у которых в настоящее время такой защиты нет», – заявил глава МОТ.
Он добавил, что улучшению ситуации в сфере занятости будет способствовать скорейшее прекращение конфликта в Украине.
Авторы доклада призывают решать проблемы на рынке труда путем социального
диалога, фокусировать внимание не только на инфляции, но и на более широких
последствиях безработицы, в том числе – на росте бедности.