Pedro Felipe Jessen Da Costa,
Na última sexta-feira, 21 de setembro de 2012, o
Portal Mytrainee entrevistou Marcela Aidar, gerente de recursos humanos da Philip Morris.
Foi um bate-papo muito interessante, que pÎde esclarecer questões importantes sobre a empresa e confirmar que o Programa de Trainee da Philip Morris é um dos mais bem estruturados do mercado. A empresa está comprometida com o crescimento e desenvolvimento profissional
dos trainees e está em busca de jovens que queiram expandir seus horizontes em um ambiente verdadeiramente internacional.
Veja os principais pontos da entrevista na Ãntegra,
clicando
aqui.
Algumas Informações sobre o programa:
- Inscrições: até 30/09/2012 (Domingo)
- Locais de trabalho: Brasil
- Duração do programa: 12 meses
- Requisito de graduação: De 12/2008 até 12/2012 (DIFERENCIAL - Curso superior sem distinção da área de formação)
- Possibilidade de programa internacional: SIM
- Job rotation: SIM
- Participação em projetos estratégicos: SIM
- Acompanhamento do trainee: SIM
- Salário e benefÃcios compatÃveis com a realidade de mercado: SIM
Atenção: Para efetuar a sua inscrição, é necessário
fazer o cadastro do seu currÃculo no site da Camacho Consultores, que é a consultoria responsável pelo processo. Mas não perca tempo, as inscrições vão só até dia 30/09.
Obs.: Temos vagas especificas para AgrÃŽnomos
Aproveite essa oportunidade.
Indique aos seus amigos.
Saudações,