Formação em Administração, Gestão, áreas da Saúde ou correlatas;
Pós-graduação ou cursos de extensão em Liderança, Gestão de Pessoas ou DHO será um grande diferencial;
Experiência anterior em cargos de liderança, preferencialmente em clínicas ou negócios premium; Vivência prática com ferramentas digitais e projetos que envolvam inovação, performance e engajamento de equipes;
Perfil dinâmico, organizado, com foco em resultado e atendimento de excelência;
Boa comunicação, inteligência emocional e postura profissional;
Domínio de ferramentas administrativas e noções financeiras.