Millones de personas en el mundo usan el sistema de nueve puntos del Eneagrama, para anlizar las fortalezas de su personalidad. Ahora, por primera vez, la renombrada experta, Ginger Lapid-Bogda, muestra cómo usar este sistema de tipificación de la personalidad para alcanzar su máximo potencial como líder y precisar su estilo central del liderazgo.
Este libro se enfoca en las comptencias de liderazgo más importantes de la actualidad y las integra con la sabiduría y perspectivas del Eneagrama.
Todo el mundo puede dar lo mejor de sí mismo en el trabajo. Para ello, no hay herramienta más poderosa, reveladora y práctica que el Eneagrama, un sistema psicológico que divide las personalidades en nueve tipos diferentes. Ginger Lapid-Bogda nos enseña a utilizarlo para incrementar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo, en esta guía práctica ilustrada con ejemplos de la vida real. En estas páginas aprenderá cómo:-Comunicarse de forma eficaz.-Establecer un feedback constructivo.-Prevenir y resolver el conflicto.-Descubrir sus dotes de líder.-Trabajar mejor en equipo.En definitiva, el eneagrama puede convertir su lugar de trabajo en un espacio donde aprender, desarrollarse y encontrar lo mejor de uno mismo.
Ginger Lapid-Bogda fue presidente de la Asociación Internacional de Eneagrama, IEA. Como consultora de empresas, ofrece charlas frecuentes en numerosos foros internacionales de la IEA y en compañías como CBS, Disney, General Electric, Procter & Gamble, McDonald’s y Time Warner. Estudió con Helen Palmer y David Daniels, dos grandes personalidades en el campo del Eneagrama.
La doctora Lapid-Bogda es directora de Bogda & Associates, una empresa internacional consultora, especializada en Coaching y Mejora Integral utilizando el Eneagrama.
INDICE: 1. ¿Qué tipo de líder eres tú?
2. Guiarse por resultados.
3. Esforzarse para lograr el autodominio.
4. Conocer el negocio: Pensar y actuar de manera estratégica.
5. Convertirse en un excelente comunicador.
6. Liderar equipos de alto desempeño.
7. Tomar decisiones óptimas.
8. Encargarse del cambio.
9. Ampliar sus paradigmas sobre el liderazgo.
ISBN: 9789701069318 Edición:1ª, MADRID, 2009
