AYUDAS CONTRATACIÓN ESTABLE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, AYUDAS PARA ADAPTACIÓN PUESTOS DE TRABAJO PERSONAS CON DISCAPACIDAD (PROGRAMA EMPLEA-T)

[CADE Lucena]

 

CADE LUCENA INFORMA:

 

Se abre  desde hoy una nueva oportunidad para que las empresas y autónomos de Lucena y comarca impulsen la inclusión laboral. A continuación, detallamos las subvenciones disponibles para la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, basadas en la convocatoria de 2026 y el Programa Emplea-T.

 

***Persona con discapacidad igual o superior al 33 % o que tengan esta condición conforme a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

 

 

 

1. CONTRATACIÓN INDEFINIDA: APUESTA POR LA ESTABILIDAD

 

Existen dos vías principales para incentivar la formalización de contratos indefinidos con personas con discapacidad (que no sean bajo la modalidad de fijo-discontinuo):

 

1. Programa de Fomento del Empleo de Personas con Discapacidad (Línea 5)

 

Destinado a empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro que contraten a personas con discapacidad en el mercado ordinario.

• Cuantía Base: 5.500 € por cada contrato.
• Incrementos según Parámetros (Art. 24): Esta cuantía aumenta si se cumplen condiciones de especial vulnerabilidad o procedencia:
  • Primera contratación: Si es el primer empleado de un autónomo o cooperativa/sociedad laboral.
  • Tránsito desde Enclave Laboral: Si la persona procede de un enclave laboral.
  • Tránsito desde Centros Especiales de Empleo (CEE): Si la persona procede directamente de un CEE para integrarse en la empresa ordinaria.

 

B. Programa Emplea-T (Línea 4)

 

Incentivos superiores para autónomos y pymes que realicen contrataciones indefinidas ordinarias de personas desempleadas con discapacidad.

 

Modalidad de Contrato	Cuantía Base	Incremento si es Mujer	Total Máximo
Jornada Completa	20.000 €	+ 2.000 €	22.000 €
Jornada Parcial (≥50%)	10.000 €	+ 1.000 €	11.000 €

 

 

****Variación positiva neta de la plantilla fija como consecuencia de la contratación incentivada

***Persona desempleada el día antes del inicio del contrato.

 

 

2. TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS: CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO

 

Esta modalidad busca que el talento que ya está en tu empresa se quede de forma permanente.

• ¿En qué consiste? En la transformación en indefinido de contratos temporales o de duración determinada que estén vigentes al momento de la solicitud.
• Cuantía (Línea 5): Se aplica la misma base de 5.500 €, que también es susceptible de los incrementos por parámetros (Art. 24) detallados anteriormente.

 

3. ADECUACIÓN DE PUESTOS: ESPACIOS ACCESIBLES (LÍNEA 6)

 

Financia los gastos necesarios para que el puesto de trabajo sea plenamente funcional para la persona contratada.

• ¿Qué cubre? Medidas de accesibilidad universal (física, sensorial, cognitiva), dotación de equipos de protección personal y eliminación de barreras arquitectónicas.
• Cuantía: Hasta 1.800 € por persona trabajadora.
• Límite: No puede superar el coste real justificado.
• Requisito: La persona debe estar contratada en la plantilla un mínimo de seis meses.

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REQUISITOS Y OBLIGACIONES CLAVE

• Mantenimiento del empleo: Para el Programa Emplea-T, la obligación es de 24 meses.
• Incremento de plantilla: La contratación debe suponer un incremento neto de la plantilla fija de la empresa.
• Periodo subvencionable (Convocatoria 2026): Gastos o actuaciones realizados entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2025.

 

TRAMITACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

El plazo de solicitud es de un mes a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOJA. La presentación es 100% electrónica.

 

Enlaces Directos:

• Línea 5 (Indefinidos/Transformación): https://juntadeandalucia.es/servicios/procedimientos/detalle/25567.
• Línea 6 (Adecuación de puestos): https://juntadeandalucia.es/servicios/procedimientos/detalle/25568

 

Documentación a preparar (Anexos I y II):

1. Formulario de Solicitud (Anexo I) debidamente cumplimentado.
2. Certificado de Discapacidad: Solo si fue emitido fuera de Andalucía.
3. Acreditación de Pensionista: En casos de incapacidad permanente (total, absoluta o gran invalidez).
4. Contrato de Sociedad: En caso de cooperativas o sociedades laborales.
5. Acreditación de Representación (Anexo II): Si se actúa mediante representante.
6. Facturas y Justificantes: Obligatorios para la Línea 6 (Adecuación)

Se adjunta normativa p

 

ara mayor información con respecto a las mismas.

 

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