Akademi Consulting & Training
90-312-4280922
Akademik Platform
90-216-3614647
Aker Danışmanlık
90-232-3643607
ARC Eğitim & Danışmanlık
90-212-2127611
Beyin Gücü
90-212-2919747
Bilge Adam
90-212-2727600
Bilginç IT Academy
90-212-2827700
Bimel
90-312-4342245
Boğaziçi Eğitim
90-216-3210310
Çözüm Danışmanlık
90-232-4616195
Dönüşen Adam
90-212-2769753
EDUPLUS Eğitim Danışmanlık
Göksu Evleri, Üst Çamlık Caddesi, Manolya Sokak, B132b Anadolu Hisarı İstanbul
Tel: 0216 465 53 53
Fax: 0216 465 53 51
konf...@eduplus.com.tr
www.eduplus.com.tr
Eğitim Atölyesi
90-216-5326327
Ernst & Young
90-212-3153000
Eternus Eğitim ve Danışmanlık
90-533-6168244
Fast Forward Training
90-212-2852860
IMI Conferences
90-216-5755942
İDEM Danışmanlık ve Eğitim Merkezi
90-212-2132636
İstanbul Kurumsal Gelişim
90-216-4566050
Kalgem
90-224-2496782
KONSEPT Stratejik Çözüm Ortaklığı ve Danışmanlık
90-212-2996900
LİKYA - Lider İnsan Kaynakları Yönetim Akademisi
90-312-4728186
Lojitek
90-212-2545914
Makro Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri
90-212-2110969
Network Academy
90-216-4145393
NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi
90-216-3689348
Pan Akademi
90-216-4555536
PricewaterhouseCoopers
90-212-3266060
Pronet Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri
90-224-2363120
Reform Eğitim Danışmanlık Org. Ltd. Şti.
90-212-3276624
RGA Yönetim Danışmanlık
90-212-2546828
RO-TA Kurumsal Hizmetler
90-212-3278782
Soysal Eğitim Danışmanlık
90-212-2129970
Standart Belgelendirme
90-216-5748801
Strata Eğitim Danışmanlık
90-216-3602660
TechAcademy
90-216-4142002
YÖNTEK
90-216-3859064
Danışmanlık deneyimlerimiz, yurt içi ve yurt dışında özellikle yurt içinde her büyüklükteki, yerli ya da yabancı, tek şirket, şirketler grubu, holdingler, KOBİ'ler, patron ve aile şirketleri ve KİT'ler gibi geniş bir perspektifi içermektedir. Danışmanlık projelerimiz arasından seçilen bazı örnek projeler aşağıda listelenmiştir.
Danışmanlıktaki genel uzmanlık alanları
Danışmanlıkta uzman olunan konuların genel başlıkları şunlardır:
Şirket Yönetimi Danışmanlığı
Aile Şirketi Danışmanlığı
KOBİ Danışmanlığı
Ayrıntılar
Danışmanlıktaki genel uzmanlık alanlarının ayrıntıları kesin sınırlama konmamak üzere aşağıdadır:
Tepe yönetimi danışmanlığı
Aile şirketi danışmanlığı
KOBİ'lere kurumsal danışmanlık
Kurumsal ve yönetsel check-Up
Kurumsal ve yönetsel terapi
Kurumsal ve profesyonel yönetim
Dükkan, atölye, imalathane, fabrika, şirket, şirketler grubu ve holding süreçlerinde KOBİ'lere yardım
Aile şirketlerinde nesil değişimi ve yeni nesil planlaması
Kurumlaşma (Kurumlaşma Master Planları - KMP)
Kurumsal anayasa, aile anayasası ve magna carta’sı
Profesyonel yönetim ve profesyonel yönetime geçiş
Kurum kültürü, teşhisi, değişimi, yönlendirilmesi ve şirket performansına katkısı
Büyüme ve iş yapma politikaları
Şirket yenileme (corporate renewal)
Özgün şirket
Yalın şirket
Sıfır hiyerarşi, yatay organizasyon
Organizasyonel stratejik planlama, doğal disorganizasyon, yapılanma, yeniden yapılanma ve yapılanmama bilinci
Organizasyonel altyapı çalışmaları
Operasyonel yönetim teknikleri
Stratejik müşteri yaklaşımları, klasik müşteri yaklaşımlarının revizyonu
Değişim yönetimi
Kriz yönetimi
Yönetimde durumsallık yaklaşımı
Çatışma yönetimi
Yürekle yönetim
Yönetimde mükemmeli arayış, yönetimde altın yanlışlar
Koçluk, mentorluk
Bireysel ve kurumsal yönetim tarzı analizi
Bireysel gelişim ve bireysel tutor'luk
Bireysel kalite
Bireysel liderlik
Kurumsal gelişim, kurum kalitesi
Bireysel ve kurumsal markalaşma
Bireysel ve kurumsal farklılaşma
Profesyonelizm
Bireysel ve kurumsal kariyer
Kariyer danışmanlığı, meslek seçimi
Yaşam kalitesi
İnsan kaynakları ve eğitim politikalarının analizi ve geliştirilmesi
Tüm bu konularla ilgili eğitim, seminer, konferans ve arama toplantıları, araştırma, geliştirme, makale, yazı, yayın ve kitaplar...
Gizlilik
YÖNTEK Müşavirlik Ltd olarak danışmanlık projelerimizin gizliliğine, benimsemiş olduğumuz mesleki ilkeler itibari ile özel bir özen gösteririz.
Bu ilkeler gereği istenen referans ve bilgiler sadece projenin yapıldığı şirketlerden alınabilir veya onların müsaade etmeleri ya da müsaade etmiş olmaları nispetinde tarafımızdan verilebilir.
Referans ve bilgi edinmek amacıyla istenecek şirket ve temas edilebilecek kişi isimleri, istemlerin ciddiyetine dayanarak tarafımızdan istem sahiplerine verilebilmektedir.
Ancak, şirketlerin kendilerinin basın-yayın yoluyla yaptıkları açıklamalar ve verdikleri iş bitirme veya referans belgeleri istemci şirketlere her halükarda sunulmaktadır.
Bu nedenlerle hizmetin diğer ayrıntıları için YÖNTEK'e başvurmak gerekmektedir. Bize ulaşabileceğiniz adres ve telefonlar için lütfen tıklayın.
Referans listesi
İlgilenenlere sadece bir fikir verebilmek amacı ile yapılan projeler arasından seçilmiş bazıları aşağıda listelenmiştir.
Projeler alfabetik sıraya göre dizilmiştir.
Liste, kuruma özgü ve açık eğitim ve seminer projelerini kapsamamaktadır. Onların listesine ulaşabilmek için tıklayınız.
Birebir, yüzyüze danışmanlık, koçluk ve mentorluk şeklinde yapılan bireysel projelere de mutlak gizlilik gereksinimleri nedeniyle listelerde yer verilmemiştir.
Projelerin tamamı bizzat Ulaş Bıçakcı tarafından yapılmış veya yürütülmüştür.
(Aksi belirtilmedikçe projeler İstanbul projeleridir.)
|
ALARKO ALDOGAZ MÜESSESESİ |
Sistem Elkitabı |
|
ALDERS Tekstil San AŞ (İstanbul, Tekirdağ, Ağrı) |
Kurumsal ve Profesyonel Yönetim (KPYP) |
|
ALFA ROMEO (Yüce AŞ) |
Pazarlama ve Organizasyon Geliştirme Projesi (İngilizce) |
|
AL-SAN Alimünyum AŞ (Gebze - Kocaeli) |
Aile Yönetimi, Aile Anayasası ve Kurumlaşma (KMP) |
|
ANADOLU KARGO AŞ |
Kurumlaşma Master Planı (KMP) |
|
AYSO Catering AŞ |
Krumsal ve Profesyonel Yönetim (KPYP) |
|
BLACKSEA TRADE |
Start-Up Danışmanlığı (Kuruluş Aşaması Kadrolaşma) |
|
CANKURTARAN HOLDİNG SPOR GİYİM GRUBU |
Kurumlaşma Master Planı (KMP) |
|
CNG Sıkıştırılmış Doğal Gaz Projesi |
Fizibilite Raporu |
|
ÇARMEN MENKUL DEĞERLER |
Genel Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim |
|
D&R (DOĞAN & RAKS) |
Start-Up Danışmanlığı (Kuruluş Aşaması Kadrolaşma) |
|
DEGERE ENTERPRISES GROUP |
İnsan Kaynakları Danışmanı |
|
DETEKS KİMYA AŞ |
Organizasyonel Verimlilik |
|
ERKÖSE TEKSTİL AŞ |
Aile Yönetimi, Kurumlaşma Master Planı (KMP) |
|
ERKSAN HOLDİNG AŞ |
Kurumlaşma Master Planı (KMP) |
|
ETA BİLGİSAYAR |
Genel Yönetim Danışmanlığı, Eğitim |
|
GENÇ TV |
Koçluk ve Eğitim |
|
INTERSUN HOLDING (Dubai, Azerbeycan, Ankara) |
Genel Yönetim, İnsan Kaynakları ve Eğitim |
|
IŞIKLAR HOLDİNG AŞ |
Kurumlaşma Master Planı (KMP) |
|
İGSAŞ İSTANBUL GÜBRE SANAYİ (Körfez - Kocaeli) |
Pazarlama Organizasyonu |
|
İGSAŞ İSTANBUL GÜBRE SANAYİ |
Yönetim Geliştirme Projesi (YGP) |
|
İHLAS HOLDİNG AŞ |
Genel Yönetim Danışmanlığı |
|
İNTERFİKS YAPI MALZEMELERİ |
İnsan Kaynakları |
|
KASTAŞ GRUBU (İstanbul, Trabzon, Bursa, Adapazarı) |
Kurumlaşma Master Planı (KMP) |
|
MUDO |
İnsan Kaynakları |
|
ODAGRAF AŞ |
Stratejik Yönetim Danışmanlığı |
|
P & D EMLAK DANIŞMANLIĞI (Real Estate) |
İnsan Kaynakları |
|
PARS McCann Reklamcılık |
İnsan Kaynakları |
|
PENTA Tekstil AŞ (İstanbul, Bursa) |
İnsan Kaynakları |
|
RAKS ŞİRKETLERİ İSTANBUL GRUBU |
Genel Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim |
|
SIKA İnşaat Kimyasallları AŞ |
İnsan Kaynakları |
| SİNAN Grubu (Mersin) | Kurumlaşma |
|
SKODA (Yüce AŞ) |
Türkiye Raporu (İngilizce) |
|
TÜRKİYE FUTBOL FEDERASYONU |
Organizasyon |
|
ULUSOY ŞİRKETLER GRUBU |
3. Nesil Planlaması, Holding Yönetiminin Start-Up Kadrolaşması ve Kurumlaşma Master Planı (KMP) |
|
Volswogen - TAMAŞ |
Aile Yönetimi, Profesyonel Yöntetim ve Kurumsallaşma |
|
YAYSAN AŞ (Bursa) |
Şirket Kültürü |
|
YENİ ANTALYA HAVA KARGO |
İnsan Kaynakları |
|
YENİ ANTALYA TRANSPORT |
İnsan Kaynakları |
|
Aşağıdaki projeler Ulaş Bıçakcı’nın profesyonel yaşamındaki danışmanlık projeleridir.
| |
|
STFA HOLDİNG KURUMLAŞMA ÇALIŞMASI |
Türkiye’de bu isimle yapılan ilk proje. Ulaş Bıçakcı tüm çalışmaların merkezinde olmuştur ve çalışmalar boyunca yürüttüğü Amerika’daki araştırmalarından sonra grup içinde Magna Carta ya da piyasadaki adı ile Şirket Anayasasını geliştirmiştir ve diğer tüm uygulamaları yapmıştır. |
|
Sezai Türkeş Feyzi Akkaya (STFA)’da “Organizasyon ve Sistem Müdürü” unvanı ile profesyonel olarak çalışırken Amerikan, ARTHUR D. LITTLE (ADL) yönetim danışmanlığı firmasının STFA İnşaat AŞ için yaptığı projeler (ADL’den 10 yıla yakın bir süre danışmanlık hizmeti alınmıştır. Aşağıdakiler sadece ana projelerdir. Projelerde Ulaş Bıçakcı aktif olarak görev almıştır.):
| |
|
· PERSONEL SİSTEMİ UYGULAMASININ DEĞERLENDİRİLMESİ (Review of personnel system operation) |
Uzun süreli ve kapsamlı inceleme ve öneriler |
|
· KİLİT PERSONEL YÖNETİMİ PROGRAMI (Key Personnel Management System) |
Uzun süreli ve kapsamlı inceleme ve öneriler |
|
· MAKİNE TEŞKİLATI İNCELEMESİ (Review of Equipment Management Function) |
Uzun süreli ve kapsamlı inceleme ve öneriler |
|
· YÖNETİM BİLGİ İLETİŞİM SİSTEMİ (Management Kontrol System) |
Uzun süreli ve kapsamlı inceleme ve öneriler |
|
· ORGANİZASYON ÇALIŞMASI (Review of Organization) |
Uzun süreli ve kapsamlı inceleme ve öneriler |
|
Yine STFA’da “Organizasyon ve Sistem Müdürü” unvanı ile profesyonel olarak çalışırken Grup İçi Danışman hüvviyetinde bizzat Ulaş Bıçakcı ve ekibi tarafından yapılan projelerden bazı örnekler:
| |
|
· STFA İnşaat AŞ İŞ DEĞERLEMESİ VE MAAŞ YÖNETİMİ SİSTEMİ PROJESİ |
Bizzat Ulaş Bıçakcı tarafından geliştirilerek New York’ta ORC adlı danışmanlık fimasının görüşleri alınan proje |
|
· STFA İnşaat AŞ PERSONEL PERFORMANS DEĞERLEME SİSTEMİ |
Yine bizzat Ulaş Bıçakcı tarafından geliştirilerek New York’ta yine ORC adlı danışmanlık fimasının görüşleri alınan proje |
|
· STFA GEMİ İŞLETMECİLİĞİ AŞ |
Organizasyon ve Maaş Yönetimi Çalışmaları |
|
· STFA GRUBU'NDA MUHTELİF ŞİRKETLERDE İŞ TANIMLARI VE ŞİRKET PROSEDÜRLERİNİN YAZILMASI |
Başta ana şirket STFA İnşaat AŞ olmak üzere organizasyon şemaları, iş tanımları ve şirket prosedürlerinin yazılmasını içeren çok sayıda proje. |
|
· STFA TEMEL CİVATA AŞ |
Raporlama Sistemi Projesi |
|
· STFA TEMEL TAŞ ve MADENCİLİK AŞ |
Organizasyon Projesi |
|
· STFA TEMPA AŞ |
Organizasyon Projesi |
|
· STFA İnşaat AŞ SPCRS Projesi |
İngiliz Danışmanlık Şirketi Bovis’e yaptırılan Şantiye Proje İlerleme Kontrol ve Raporlama Sistemi Projesi |
|
|
|
|
RENAULT-MAİS AŞ (“Personel Şefi” unvanı ile Profesyonel olarak çalışmakta iken) |
Genel Merkez ve Servis ve Bakım İstasyonlarının İşgücü-İşyükü Analizi |