Oportunidad laboral en el exterior (FPGA)

[Leonardo Capossio]

Hola,

Me llego una propuesta laboral de una empresa en Australia, la cual no puedo tomar porque ya tengo otra. Si alguien está interesado los requisitos son:

*Nivel de inglés alto. Es necesario poder defenderse en una conversación.

*Experiencia mínima de 2 años en FPGA (preferentemente laboral, si es academica tiene que ser muy buena). Particularmente en VHDL, y diseño de alta velocidad.

*Disponibilidad para reubicarse en Australia.

Muy buena remuneración. Aclaro que no tengo nada que ver con la empresa, pero me pareció una buena oportunidad para pasarsela a alguien más. 

Contactenme con su CV actualizado y en inglés a: capossio...@gmail.com

Saludos!

[Mariano Cerdeiro]

Estimado Leonardo,

Si te parece una buena oportunidad y no tenes nada que ver con la empresa tal vez sea mejor para otros interesados si podrías pasar el Link de la búsqueda y el mail oficial. Digo ya que el mail que indicas es el tuyo personal. Va, tal vez mandaste un adjunto, pero el mismo no llego. :(

Saludos
Mariano

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[Leonardo Capossio]

Estimado Mariano,

No es una búsqueda abierta (por lo tanto no hay link). Me están pidiendo que recomiende a alguien sin yo percibir nada. Ya recomendé dos personas conocidas mías que no pasaron ni la primera entrevista, entonces como sigue libre el puesto, voy a recomendar a alguien mas con un criterio mas riguroso. Esto es para evitar perder el tiempo o evitar que ustedes estén a la espera de que los llamen. El proceso de entrevista de esta empresa (que no puedo revelar), es bastante extenso y riguroso, por lo cual no hay manera que recomiende a alguien que no cumpla con los requisitos básicos (de ahí que pido el CV actualizado en inglés). La empresa sigue buscando gente, solo que no se fija en Argentina, por eso quiero recomendar a alguien de acá que tenga la experiencia pero no le haya llegado esta oferta.

Saludos!

[Agustin Bonelli]

porque no podes revelar el nombre de la empresa? es lo básico para saber si a uno le interesa considerar una posición. No será porque tienen un referral scheme y no queres que la gente mande CV por su cuenta no??

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Date: Fri, 11 Sep 2015 10:16:29 -0700
From: capossio...@gmail.com
To: embeb...@googlegroups.com
CC: mcer...@gmail.com
Subject: Re: [embeb32] Oportunidad laboral en el exterior (FPGA)

[Guillermo Guichal]

Estimados,

no comprendo porque hay respuestas de cuestionamientos a alguien que publica una oportunidad laboral con las condiciones que él require, sea por lo que sea. Tomense el trabajo de mirar un poco de info y verán que no es un pibe que no sabe lo que publica.

Desde mi punto de vista la cosa es:

  Les interesa manden CV a Leonardo.

  No les interesa: borren el e-mail o reenvien a alguien que cumpla las condicioens y a quien si le interese.

Los motivos por los que Leonardo publica las condiciones que publica son suyos, y no necesita dar explicaciones y no me parece bien cuestionarlo.

Saludos, Guillermo

[Mc GRATH Carlos]

Estoy de acuerdo con lo que comentas Guillermo

Muchas gracias 

saludos cordiales 

Mc Grath Carlos

mcgrath...@gmail.com

+5491132698193

+5491164197452

AVISO DE CONFIDENCIALIDAD. Este e-mail contiene informacion confidencial y legalmente protegida. Esta dirigido solamente al destinatario mencionado en el epigrafe. Si Ud. recibe este e-mail por error, por favor no lo lea, copie ni reproduzca de ninguna manera. Si Ud. no es el destinatario del mensaje, tenga en cuenta que esta prohibida cualquier divulgacion, copia, distribucion o uso de su contenido. Por favor responda a este mensaje inmediatamente, informando al emisor que ha sido erroneamente dirigido y luego, eliminelo de su sistema. Muchas gracias.
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[Leonardo Capossio]

Gracias Guillermo, coincido con vos y agrego otro punto más:

*Si tienen un requerimiento especial, se podrían haber dirigido a mi e-mail (para eso lo puse!), en forma privada, con respeto (que no es algo menor) y seguro hubiéramos llegado a algo. A caballo regalado no se le miran los dientes. En definitiva si no les gusta y pierden los estribos, señores, les hago saber que yo no les debo nada, y ustedes no me deben nada a mi.

Hay algo en todos los ambientes de trabajo que se llama CONFIDENCIALIDAD Y RESPETO. Yo no tengo porque revelar, ni explicar porque no puedo decir cosas que prometí que guardarlas, excepto a personas que estén interesadas. Yo me estoy tomando el tiempo de leer y responder todo esto, cuando podría haber dejado que todo siga su curso y cada uno en la suya. Pero me interesa darle una posibilidad a alguien más, y algo que no es menor tampoco, conocer un nuevo colega.

Saludos

[Leonardo Capossio]

Alguna vez tomaste un diario, miraste la sección clasificados, y encontraste un aviso que diga "IMPORTANTE EMPRESA BUSCA" ??? Y no solo en el diario aparece así, en internet también.

Quizá, algún día te contacten en LinkedIn algún agente y te pregunte: "Are you looking for a new job opportunity?". Y mi pregunta es si le responderías como me respondiste a mi.

Por favor no ataques si no tenés argumentos para atacar. Todo esto es con la mejor onda.

[Agustin Bonelli]

Ultima respuesta y cortemosla aca para no ensuciar el grupo. Absolutamente, siempre que me contacta un recruiter le pregunto el nombre de la empresa, la mayoria nunca lo quiere revelar, pero algunos son profesionales y si lo hacen. Casualmente, mi actual trabajo lo consegui por un recruiter que la primera vez que me hablo por telefono me dijo el nombre de la empresa. Y hasta el dia de hoy mantengo buena relacion con otros que siempre dicen el nombre. Para mi lo que mencionaba Mariano de la confidencialidad y tener cuidado es importante, el tema es que en Argentina las cosas son diferentes, y como todos estan deseperados por trabajo ni se les cruza por la cabeza ese tema.

Listo, ojala consigas a alguien para el puesto.

Saludos

---

Date: Sun, 13 Sep 2015 15:18:02 -0700
From: capossio...@gmail.com
To: embeb...@googlegroups.com

[Leonardo Capossio]

El recruiter te va a decir el nombre de la empresa POR PRIVADO (para eso puse mi mail!). Pero no va a responder a una persona que lo asedia en un grupo de 3 mil suscriptores a que revele a TODOS el nombre de la empresa. Segundo, probablemente te pida el CV antes de la entrevista de Skype y vos probablemente se lo des (a mi me paso así, y no opuse resistencia). Otra cosa, no soy un recruiter y no gano plata con esto, por lo que si no te gusta la metodología, no lo arruines para los demás porque lo hago de onda.

Mirando el perfil publico de LinkedIn de vos y Mariano ya se lo que tengo que saber para el puesto, solo googleando (pero no me puedo poner a googlear a todos). Hay una opción en LinkedIn de guardar en PDF el perfil que se ve ahí, no tenés que darme tu CV personal (proteges todos tus datos de dirección, fecha de nacimiento, teléfono, etc.). Y además veo que no tienen el perfil que pedí (y me llama la atención, del porque es justo así). Yo espero que no se sientan discriminados, pero si uno quiere armar un equipo de fútbol, no puede venir un jugador de rugby y decir que se siente discriminado! (los dos son deportistas, pero en distintas disciplinas)

Digo todo esto porque seguro hay estudiantes que miran estos mensajes, y vaya a saber porque les van a hacer creer que enviando un CV les roban el alma! Un CV es una historia profesional, y no tiene nada interesante para gente que no esta buscando ese perfil (a menos que tengas algo que esconder en el terreno legal, con lo cual no todos nos tenemos porque ajustar aquellos que tienen algo que esconder). La confidencialidad de los CV la garantizo yo, que no me conocen, y lamentablemente es un riesgo que hay que correr, porque no voy a sugerir a nadie que no se gaste en escribir un mail corto con su CV.

Saludos.

[Alejandro García Fava]

Lamento el entredicho, todo muy bien expuesto.
Con suficiencia.

[Gustavo F. Paredes - LU2JGP]

De mi parte, aunque no cumplo con el 2do punto, agradezco a Leonardo el envío de la oferta.

Saludos.

Gustavo

"Per Aspera ad Astra"
Gustavo F. Paredes Delaloye

Técnico en Computación.
Técnico Superior en Electrónica Digital y Control Automático.
Profesor para el Nivel Secundario en la Modalidad Técnico-Profesional.

Técnico Universitario en Automatización y Control de Procesos Industriales.
Matricula Nacional COPITEC T3018

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Skype: lu2jgp

lu2...@gmail.com
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--
Labalta 127
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Movil: +54 9 3442 540623

[Ezequiel Garcia]

2015-09-14 5:27 GMT-03:00 Agustin Bonelli <agustin...@hotmail.com>:
[..]

>
> Listo, ojala consigas a alguien para el puesto.
>

"ojala consigas a alguien para el puesto" ?

Me pareció que Leonardo no es quién está interesado
en llenar el puesto. Lo dijo una y otra vez, él no tiene nada que ver
con la empresa, simplemente quiere llevar un poco de agua al molino
de Argentina.

Me parece _muy_ desagradecido mostrarse suspicaz con alguien
que forwardea de onda una búsqueda laboral que a nivel local no existe.
--
Ezequiel García, VanguardiaSur
www.vanguardiasur.com.ar

[Fernando Mondello]

Estimados,

La cuestión es tan simple como la describió Guillermo: les interesa, mandan CV; no les interesa, no mandan CV.

Cualquiera sea la alternativa, les agradecería que dejen de utilizar el grupo como su grupo de amigos de whatsapp. Asumo que hay más de 3k personas a la que no nos interesa su punto de vista personal relativo a las condiciones de la búsqueda.

Saludos.

--
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--

Saludos,
Fernando Mondello

[Juan Manuel Cruz Beaufrere]

Cantata del adelantado Don Rodrigo Díaz de Carreras, de sus hazañas en tierras de Indias, de los singulares acontecimientos en que se vio envuelto y de cómo se desenvolvió
(Vídeo "Mastropiero que nunca")

.......
Marcos Mundstock: Quinientas leguas al norte Rodrigo un tanto agitado, triste nota que los incas del cofre se han inca-utado. El cofre que fue en la huída olvidado, descuidado, digamos que fue en verdad tontamente abandonado...
Ernesto Acher: ¡Hombre habrase visto tamaña insolencia, tamaña desvergüenza!
Marcos Mundstock: Rodrigo vehemente injuria a los incas pues le han privado de sus propiedades.
Ernesto Acher: No hablo de los incas, me refiero a algunos que gozan contando mis intimidades y encima me insultan.
Marcos Mundstock: Pues no, yo no he sido.
Ernesto Acher: Sí, sí, yo le he oído. Usted dijo tonto...
Marcos Mundstock: ¡Dije tontamente!
Ernesto Acher: Bueno, parecido
Marcos Mundstock: Parecido no es lo mismo, caballero.
Ernesto Acher: Es que usted está diciendo falsedades.
Marcos Mundstock: Usted exagera.
Ernesto Acher: ¡Reclamo mis fueros!
Marcos Mundstock: ¡Me atengo a la historia!
Ernesto Acher: ¡Mentiras!
Marcos Mundstock: ¡Verdades! Y yo no discuto con aventureros.
Ernesto Acher: Y yo no discuto con aficionades.
Marcos Mundstock: Dirá usted aficionados.
Ernesto Acher: La rima es lo que me inspira. Yo he dicho aficionades en lugar de aficionados porque usted dijo verdades.
Marcos Mundstock: ¡Con que yo dije verdades! ¡Luego usted dijo mentiras!
Ernesto Acher: ¡Terco y duro como una pared!
Marcos Mundstock: ¿Y eso con qué rima?
Ernesto Acher: ¡Con usted, hombre, con usted!
Daniel Rabinovich: ¡Haya paz! ¡Haya paz! Don Rodrigo, relator, que la calma no se pierda, que si seguís discutiendo os vais a ir a la... ¡Haya paz!

:-)

Ing. Juan Manuel Cruz
Profesor Adjunto - Seminario de Sistemas Embebidos

Laboratorio de Sistemas Embebidos | Facultad de Ingeniería - UBA
Paseo Colón 950
[C1063ACV] Buenos Aires. Argentina
Tel [54 11] 4343 0893 / 0092 | Int
E-mail: juanmanuelc...@gmail.com
Visítenos en: http://laboratorios.fi.uba.ar/lse/

[ASSISI-Info]

Clap, clap, clap!!!!

Cordialmente,

Dante Starkloff

E-mail: in...@cadipel.com.ar

Cadipel S.A.

Av. Independencia 4281 (C1226AAH)

Teléfono: (011) 4958-5656

http://www.cadipel.com.ar/

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[John Alexander Contreras Medina]

Buenos dias

Si aun no tienes a la persona interesada en el cargo, te pongo mi CV a disposición para que lo evaluen, me presento mi nombre es John Contreras y soy docente en Colombia de el area de FPGA soy Magister y me gustaria adjuntarte mi CV

Cordialmente

John Contreras 

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