Programa Jovem Aprendiz IBM Brasil
Everton F S de Oliveira
Este é o programa que dá oportunidade aos jovens talentos!
A partir de 14 anos, jovens podem trabalhar na condição de Jovem Aprendiz segundo a Lei Nº 10.097 de 19 de dezembro de 2000. A IBM é comprometida com políticas de Diversidade que garantem um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos são respeitados por suas diferenças e valorizados por suas singularidades. Acreditamos que nossa força de trabalho seja enriquecida através da inclusão de novos talentos e incentivamos os jovens a conhecer o universo profissional de nossa empresa.
São elegíveis ao Programa Jovem Aprendiz na IBM os jovens com idade entre 14 e 21 anos, que tenham concluído o Ensino Fundamental ou estejam cursando e/ou concluído o Ensino Médio e que possuam baixa renda familiar, já que o programa tem cunho social.
O programa tem duração de até dois anos e, durante período, o jovem participa de palestras sobre ética e cidadania, bem-estar físico, mental e emocional e desenvolve algum tipo de conhecimento específico (informática, auxiliar administrativo, telemarketing, entre outros) que varia de acordo com a localidade. Participa também de pesquisas de satisfação, de reuniões com os responsáveis pelo programa e de palestras sobre temas de interesse do jovem, além de realizar as atividades esperadas dele no dia-a-dia, dentro de sua área de aprendizagem.
A IBM tem parceria com a Impacta, CIEE, Fundação Bradesco e Espro para treinar os jovens que fazem parte do programa em diversas localidades do país.
Se você conhece algum jovem e quer indicá-lo para participar do processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz, este é o momento! Envie o link abaixo e BOA SORTE!