FW: แจ้งข่าวเตือน การเอาเปรียบและไม่จ่ายค่าจ้างของบริษัท คูเปอร์ เอนจิเนียริ่ง แอน เซอร์วิส มาบข่า ระยอง
Siriwach Cherdchay
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Mr.Siriwach CHERDCHAY
Engineer QA/QC Department
Sumitomo Electric Sintered Components (T) Co., Ltd.
700/471 Moo 7 Amata Nakorn Industrial Estate,
Tambol Donhua-roh, Amphur Muangchonburi,
Chonburi 20000
Tel : +66 (0) 3846-9555 Ext : 128
Fax : +66 (0) 3846-9568
E-mail : siriwach-...@gr.sei.co.jp
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
From:
> ถึงนายช่างมือปืนรับจ้างทุกคน
เพื่อกระจ่ายข่าวเตือนก่อนพลาดท่าเหมือนผม
> ผมได้เริ่มงานที่บริษัทคูเปอร์ (CIS) ซึ่งอยู่แถวๆ
> CR ASIA , CTCI มาบข่า ผมมาสัมภาษณ์วันที่ 3
> ส.ค. ตกลงให้ทำงานในตำแหน่ง QA/QC Sup.dent (เทียบเท่า
> manager) ผมตอบตกลง
> ทีนี้ผมก็กลับไปเก็บเสื้อผ้าที่จังหวัดศรีสะเกษขับรถมาเช่าห้องอยู่
> จ่ายค่าห้องและค่ามัดจำล่วงหน้า 2 เดือนไปเรียบร้อย
> พอเริ่มเข้าไปทำงานในวันที่ 6 สิงหาคม
ถึงได้รับทราบว่า engineer
> ทุกคนออกหมดแล้ว
> (มี engineer เข้าไปเริ่มงานพร้อมผม 3
> คน) ทำงานไ ด้ 2 วันเปลี่ยนตำแหน่งผมให้เป็น
Production
> Engineer (ดูแบบ, cutting
> plan จนถึง delivery) ผมไม่มีความสามารถในการดูแบบ
> ไม่เคยทำ cutting plan (ประสบการณ์ผมมาสาย
> QA/QC/Inspector/Coordinator/Representative) ก็เลยไปคุยกับ
> MD and YD ว่าผมไม่ถนัดด้านนี้ ทำมัยผมไม่ได้ทำในตำแหน่งที่ตกลงกันไว้ในวันสัมภาษณ์
> ทีนี้เปลี่ยนให้ผมไปทำ structural engineer ก็คือให้ลงไปคุมหน้างานใน
> fab. shop(พอทำได้) แต่ต้อง balance material (ผมไม่มีความรู้)
> ลง history sheet ผมไม่เคยทำแต่พอรู้ว่าเอาข้อมูลมาจากใหน
ผมก็ตามกับซุปและfore
> man ผมตามมไม่ได้
> ไม่ให่ความร่วมมือเราเลย (ที่นี่ต่างคนต่างทำงาน ต่างคนต
่างเก่ง ไม่เคารพหัวหน้า)
> ทีนี้ผมก็ทำไม่ได้
> เพราะไม่ให้ข้อมูลผมเลย ผมก็เลยไปคุยใหม่บอกว่าไม่ถนัด
ทีนี้เปลี่ยนผมมาทำในตำแหน่ง
> engineer ธรรมดา
> ผมก็ไปบอกว่าตำแหน่งนี้ทำอะไรยังงย สุดท้ายบอกให้ผมดูโปรเจค SHevron/CUEL
ผมก็
> OK แต่ติดตรงผมมีความรู้เรื่อง
> Design และ
> Cutting Plan นิดเดียว
> ทีนี้พอ fore man มาบอกว่า
> design ผิดขอให้ส่ง
> notice ไปแจ้งลูกค้าว่าแบบผิด
> ขอให้จัดส่งหรือยืนยันแบบ ผมก็บอกกับ fore man ไปว่าผมไม่มีความรู้ขอให้แจ้ง
> draft man ทีนี้ไปฟ้องเจ้านายว่าผมอ่านแบบไม่เป็น
> ดูแบบไม่ออก ทีนี้ผมเรียกผมมมาตำหนิว่าทำมัยงานแค่นี้ทำไม่เป็น
> ; ผมก็เถียงไปว่าตรงใหนใน CV
> ที่ผมลงว่าผมเขียนแบบเป็น อ่านแบบออก ดู cutting plan เป็น
> ผมไม่เคยทำตำแหน่ง Design
> engineer หรือ Field Engineer ผมบอกว่าขอให้ผมทำงานในสายงานที่ผมถนัด
> และผมก็ได้ถามไปอีกว่าทำมัย
ไม่ให้ผมทำในตำแหน่งที่ตกลงกันไว้ในวันสัมภาษณ์
> เริ่มโมโห บอกว่าก็วิศวกรคนเก่าลาออกไม่มีคนทำ
> ที่บริษัทนี้คนๆหนึ่งต้องทำได้หลายๆอย่าง
> (ถึงเข้าใจว่าทั้งโรงงานใช้วิศวกรแค่ 2 คนที่ผ่านมา)
> ผมก็ไม่รู้จะทำยังงัย
ทีนี้ผมขอคุยใหม่เพราะผมต้องการทำงานที่ผมถนัด
> (เริ่มมองเห็นปัญหาจะตามมาลางๆ) สุดท้ายผมขอทำตำแหน่ง
project engineer
> (เพราะมองเห็นว่าเจ้าของงาน
> shevron and cuel เข้ามา inspection งานตลอด)
> เลยคิดว่าภาษาเราพอได้คิดว่าคุยกับชาวต่างชาติได้
> และตำแหน่งนี้เราก็เคยทำน่าจะถนัดกับเรา
> เลยขอเปลี่ยน
ทีนี้พอลูกค้าเข้ามาตรวจงานเราก็ทำหน้าที่ในการตอบคำถาม
> พาเดินดูหน้างาน ปรากฏว่าวันรุ่งขึ้นผมถูกเรียกมาตำหนิว่า
> ไปตอบคำถามลูกค้าได้ยังงัย ทุกอย่างไม่ให้บอกกับทางลูกค้า
(ผมก็งงว่า
> ลูกค้าขอดู progressive
> updated reported, Man Power และ Delivery schedule แค่นี้ทำมัยต้องโมโหผมด้วย
> ทั้งๆที่คุณ คมกฤษ CUEL offsite inspector
> บอกว่าดีแล้วที่เราพยายามช่วยตอบให้ลูกค้าพอใจ)
> ทีนี้ผมก็ถามไปว่าผมไม่มีสิทธิ์ตอบอะไรเลยหรือ
> แล้วหากผมไม่ตอบแล้วลูกค้าไม่พอใจจะทำยังงัย (ทุกคนกลับ 4
> โมงเย็น มีผมและ CUEL คอยอยู่ต้อนรับลูกค้า)
> ผมก็เลยบอกว่าใน 1 อาทิตย์คุณเปลี่ยนตำแหน่งงานผม
4
> ครั้ง ให้ผมทำงานในสิ่งที่ไม่ถนัด ไม่มีประสบการณ์
แถมพอผมตอบลูกค้าก็ผิด
> ผมก็เลยบอกว่าแบบนี้ผมทำงานลำบาก ผมขอลาออกสิ้นเดือนนี้
พอผ่านไปไม่ถึง 1
> ชม เดินมาบอกผมว่าให้ออกวันนี้เลย ไม่ต้องรอจนถึงสิ้นเดือน
> ผมก็บอกว่าได้ให้จ่ายเงินผมมาจนถึงสิ้นเดือนนี้ (ตอนนั้นผมทำงานรวมไปแล้ว 17
> วัน) เขาบอกให้ไปคุยกับฝ่ายบุคคล
> ผมก็เข้าไปคุยกับฝ่ายบุคคล(ฝ่ายบุคคลเป็นเมียคุณโจนาธาน
(MD) ที่สัมภาษณ์ผม)
> ผมก็คุยบอกว่าได้หากคุณให้ออกผมก็จะออก
ขอให้จ่ายเงินจนถึงสิ้นเดือนนี้
> ทางคุณวาสนา(เมีย MD) บอกว่า
> ไม่จ่ายเพราะเขาบอกมาว่าที่ผ่านมา
เขาไม่จ่ายเงินพนักงานที่ลาออกไปเยอะแยะ
> ไม่เห็นเป็นไร แถมยังบอกอีกว่า วิศวกรที่ออกไป 2
> คนที่ผ่านมา กว่า 3 เดือนเขาพึ่งจ่ายเงินให้
> (ผมก็เลยตาสว่างว่าทำมัย representative ของ
shevron/cuel
> บอกผมตอนเข้ามาใหม่ว่าต่อรักไม่มีที่ไปแล้วเหรอถึงมาที่นี่
> ) ทีนี้ก็เริ่มขู่ผมว่าจะเรียกทนายมาคุย เขามีทนายเก่ง
คำสองคำก็บอกเรียกทนายมาคุย
> ผมหมดความอดทนก็เลยบอกว่าได้
ผมมาคุยดีๆแต่โดนคุณขู่อยู่อย่างเดียว
> จะเรียกทนายมาขู่ผมอย่างเดียว ผมก็ไปที่ศาลแรงงานระยอง
> ศาลท่านก็แนะนำว่าให้ผมกลับเข้ามาทำงานใหม่
> เพราะไม่มีหนังสือเลิกจ้าง ผมก็เข้ามาทำงาน ทีนี้ถอดสาย internet
, ยก computer
> ออก มาสั่งผมไว้ว่าห้ามลงไปในไลด์ ห้ามพูดคุยกับทางลูกค้า
> ผมก็ปฏิบัติตาม ทีนี้ผมมาทำงานเรื่อยๆตั้งแ ต่วันที่ 19
จนถึง ณ วันนี้ 25 สิงหาคม
> (รวม 7 วัน) พอวันนี้เรียกผมไปรับเงิน
> ผมก็ดีใจบอกว่าเขายอมจ่ายเงินให้ เรียกผมเข้าไปในห้องประชุม
มีฝ่ายบัญชี คุณสุธน
> ฝ่ายบุคคล ทำการล๊อกห้อง บอกให้ผมเซ็นต์ ถ้าไม่เซ็นต์
ไม่รับรองความปลอดภัย
> ผมก็ถามว่าจะจ่ายเิงินผมมั้ย บอกว่าเงินเตรียมให้เรียบร้อยแล้ว
> เนื่องด้วยห้องกระจกทึบไม่มีใครมองเห็น
> และบวกกับความกลัวผมก็เซ็นต์ ทีนี้พอนับเงินไปปรากฏว่าเงินหายไปหมื่นกว่าบาท
> ผมก็เลยถามว่าทำมัยผมได้เงินแค่นี้ ค่า OT ที่ผมทำเกือบ 50 ชม
> และวันอาทิตย์ที่ผมมาทำงาน รวมทั้งวันอาทิตย์
> หายไปใหน(ผมเป็นพนักงานรายเดือน)
> เขาบอกว่าเขาจ่ายเงินให้ผมเป็นพนักงานรายวัน
> < SPAN lang=TH>ไม่มีวันอาทิตย์ ot ไม่จ่าย (ตั้งแต่วันที่ 6
> จนถึงวันที่ 25 สิงหาคม รวม 20
> วันแต่บริษัทจ่ายให้แค่ 14 วันไม่คิด
OT ให้)
> เขาก็ขู่อีกว่าถ้าไม่เอาก็ตามใจและจะออกไปจากบริษัทไม่ได้
> ด้วยความที่ผมก็กลัวเพราะเป็นห้องประชุม
และมีแต่พวกเขาทั้งหมดผมก็ยอมรับเงินออกมา
> ผมเจ็บใจที่สุดเลยที่เขาพูดว่า
สุดท้ายก็ไม่มีใครทำอะไรกับบริษัทเขาได้
> ผมก็ขับรถไปที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดระยอง
เพื่อร้องทุก
> พอเจ้าหน้าที่รู้ว่ามาจากบริษัทคูเปอร์เขาถึงกับบอกว่าบริษัทนี้อีกแล้วเหรอ
> เยอะเหลือเกิน
> ตั้งขึ้นมาเพื่อจะโกงพนักงานโดยเฉพาะหรืองัย
> คนเก่าก็ยังไม่ได้จ่ายเยอะแยะ ผมไม่ยื่นคำร้องแล้ว
> เพราะ รู้ว่าคนเก่ายังไม่ได้เลย
ทีนี้ผมก็ขับรถไปที่ศาลแรงจังหวัดระยอง
> ก็ได้ทราบว่ายังมีคดีฟ้องร้องกันอยู่ซึ่งศาลยังไม่ได้ตัดสิน
> ผมก็ยื่นคำร้องขอฟ้องบริษัทศาลนัดสืบพยานวันที่
> 4 ตุลาคมนี้
> ผมเจ็บใจมากที่รู้มาว่าเขาทำยังงี้กับทุกๆคนที่เขาบีบให้ออก
> ทั้งๆที่เป็นบริษัทฝรั่ง รับงานของ shevron และ
> CUEL พอผมเดินออกมาพนักงานในออฟฟิต
> แจ้งผมทุกคนว่าถ้ามีที่ใหนดีๆมั่นคงให้บอกเขาด้วย
ทุกคนอยากออกแต่ยังหางานทำไม่ได้
> ที่ผ่านมาเงินได้บ้าง ไม่ได้บ้าง ตกลงจ่ายเงินทุกวันที่
5
> ของเดือนจะได้รับกันจริงๆก็เลื่อนไปเกือบถึงเดือนถัดไปแถมจ่ายไม่ครบหายไปคนละหลายพัน
> แต่ทุกคนก็ทำอะไรไม่ได้ เพราะไม่มีงานที่อื่นทำ ผมงงว่า Shevron
และ
> CUEL ให้งานบริษัทที่ตั้งขึ้
นมาเพื่อจะโกงพนักงานแบบนี้ได้ยังงัย
> ทั้งๆที่เรื่องยังค้างอยู่ที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
> รวมทั้งศาลแรงงานตั้งเยอะขนาดนี้
> หากใครคิดจะไปสมัครงานหรือโดนเรียกสัมภาษณ์ขอให้เอาเหตุการณ์ของผมเพื่อระมัดระวังหรือเป็นข้อมูลไว้
> ผมลงข้อความนี้ไว้เพราะไม่อยากให้ใครเป็นเหยื่อรายต่อไปจากผม
> (วิศวกรอีกคนที่มาพร้อมกัน เขาถูกส่งมาจาก Brunel
Energy แหลมฉบัง
> เขารับเงินเดือนบรูเนล
เขาเลยบอกผมมว่าเขาไม่เดือดร้อนอะไรจากบริษัทคูเปอร์)
> แถมการทำเซ็นต์สัญญาของบริษัทนี้คือ 3 เดือนครั้ง
> พอจะต่อสัญญาใหม่จะให้พนักงานเซ็นต์ใบลาออกก่อนแล้วจึงทำหนังสือสัญญาใบใหม่
> (ฉลาดสุดยอดดดดดดดดดดด หลีกเลี่ยงข้อกฏหมายทุกข้อ)
> ใครไม่มีงานใหม่ทำก็ต้องยอม ผมเจ็บใจตรงที่ผมสัมภาษณ์งานไว้
4
& gt; ที่และได้ตอบเมลปฏิเสธไป บอกว่าได้งานทำแล้ว
> ผมไม่นึกว่าจะได้เจอบริษัทที่สุดยอดของการโกงพนักงานขนาดนี้
> ยังงัยถึงผมไม่ได้เงินส่วนที่เหลือก็ขอทำบุญอโหสิกรรมให้ไป
> แต่ไม่อยากให้ใครหลงกลและมาเจ็บใจเหมือนผมทีหลัง
> หากใครต้องการข้อมูลจริงลองสอบถามที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดดูครับ
> เงินเดือนก็ไม่ได้แพงมาก
> แถมทำสัญญาทีละ 3 เดือน
> เป็นคนต่างชาติมาทำมาหากินในเมืองไทย อาศัยแผ่นดินไทย
> อยู่ภายใต้กฏหมายไทย แต่ไม่กลัวกฏหมายไทย
> เพราะมีเมียเป็นคนไทย
>
>
>
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 6428 (20110901) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com