 المستوى الثالث التأسيسي باللغة العربية (CIPD) في ادارة الموارد البشرية اهم شهادة احترافية مهنية عالمية في تخصص الموارد البشرية للفترة منــ 25 الىـــ 29 فــــــبــــــرايــــر 2024م تقدمه الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD الشهادة معتمدة دولياً و حكومياً و معترف بها في جميع دول العالم القاهرة – جمهورية مصر العربية تعقد بالمقر الاكاديمي للدار العربية للتنمية الإدارية مع إمكانية الدارسة اون لاين من خلال زوم في حال تعذر السفر الوحدة ١: السلوكيات الأساسية للأشخاص المهنيين - مادة أساسية سوف تتعلم عن تعلم مناهج الدعم والحفاظ على الأخلاق والمما�

0 views
Skip to first unread message

sara dar

unread,
Feb 23, 2024, 1:42:01 PMFeb 23
to

 DC  المستوى الثالث التأسيسي باللغة العربية (CIPD)

 في ادارة الموارد البشرية

اهم شهادة احترافية مهنية عالمية في تخصص الموارد البشرية

للفترة منــ 25 الىـــ 29 فــــــبــــــرايــــر 2024م

تقدمه الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD

الشهادة معتمدة دولياً و حكومياً و معترف بها في جميع دول العالم

القاهرة – جمهورية مصر العربية

تعقد بالمقر الاكاديمي للدار العربية للتنمية الإدارية

مع إمكانية الدارسة اون لاين من خلال زوم في حال تعذر السفر

 

الوحدة ١: السلوكيات الأساسية للأشخاص المهنيين - مادة أساسية

سوف تتعلم عن

تعلم مناهج الدعم والحفاظ على الأخلاق والممارسة المهنية - 

أن تكون قادرًا على تعزيز الاحترام والعمل الشامل الذي تدعمه الشجاعة المهنية و الشغف بالتعلم - 

الوحدة ١: مبادئ التحليلات - مادة أساسية

سوف تتعلم عن

 تعلم الممارسات الصحيحة لاستخدام الادلة  والمقاييس للحصول على النتائج - 

 خلق القيم التي تعود بالفائدة على الموظفين والعملاء على نطاق أوسع – 

 

الوحدة ٢: الأعمال والثقافة والتغيير  - مادة أساسية

سوف تتعلم عن

فهم بيئة العمل والقضايا الرئيسية التي تؤثر عليها 

فهم كيفيه تأثر سلوك الافراد في مكان العمل على ثقافتة 

فهم أهمية التغيير في مكان العمل 

الوحدة ٣: أساسيات الموارد البشرية في مكان العمل

سوف تتعلم عن

 الأدوار المختلفة في دورة حياة الموظف 

كيفية المساهمة في الاختيار والتعيين الفعال للأفراد 

تأثير التشريعات والممارسات التنظيمية على علاقات العمل 

أهمية إدارة الأداء في تحفيز الأفراد و الحفاظ عليهم 

أهمية المكافأة في جذب الأفراد وتحفيزهم واستبقائهم 

كيفية تطوير المهارات والمعرفة المطلوبة لتحقيق الأهداف الفردية 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة الاحترافية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626

 

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages