❣الشهادة المهنية المعتمدة في قياس وإدارة الأداء المؤسسي Certified Performance Measurement Professional (CPMP) الفترة: من 25 إلى 29 يناير2026 المدة: 5 أيام تدريبية مكثفة (25 ساعة تدريبية) ________________________________________ أولًا: نبذة عن الشهادة شهادة مهنية احترافية تهدف إلى تأهيل القيادات الإدارية والمختصين في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء لتصميم وتطبيق أنظمة قياس الأداء المؤسسي وربطها بالأهداف الاستراتيجية، باستخدام أفضل الممارسات الدولية ونماذج الأداء الحديثة، بما يدعم تحسين النتائج، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز المساءلة والحوكمة. الشهادة صالحة للاستخدام المهني في الجهات ا�

[Team Work]

❣الشهادة المهنية المعتمدة في قياس وإدارة الأداء المؤسسي

Certified Performance Measurement Professional (CPMP)

الفترة: من 25 إلى 29 يناير2026
المدة: 5 أيام تدريبية مكثفة (25 ساعة تدريبية)

---

أولًا: نبذة عن الشهادة

شهادة مهنية احترافية تهدف إلى تأهيل القيادات الإدارية والمختصين في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء لتصميم وتطبيق أنظمة قياس الأداء المؤسسي وربطها بالأهداف الاستراتيجية، باستخدام أفضل الممارسات الدولية ونماذج الأداء الحديثة، بما يدعم تحسين النتائج، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز المساءلة والحوكمة.

الشهادة صالحة للاستخدام المهني في الجهات الحكومية والخاصة بجميع الدول العربية.

---

ثانيًا: الأهداف

• بناء منظومة متكاملة لقياس الأداء المؤسسي.
• تصميم مؤشرات أداء رئيسية فعّالة (KPIs).
• ربط قياس الأداء بالتخطيط الاستراتيجي.
• تحليل النتائج وإعداد التقارير التنفيذية.
• دعم اتخاذ القرار المبني على البيانات.

---

ثالثًا: الفئات المستهدفة

• القيادات التنفيذية ومدراء الإدارات.
• مسؤولو التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
• مسؤولو الجودة والتميز المؤسسي.
• مدراء الموارد البشرية وتقييم الأداء.
• العاملون في المتابعة والتقييم والرقابة.

---

رابعًا: محاور البرنامج

1.                      مدخل إلى قياس وإدارة الأداء المؤسسي

o        مفاهيم الأداء والتميز المؤسسي

o        نماذج قياس الأداء العالمية

2.                      تصميم مؤشرات الأداء (KPIs)

o        معايير KPIs الفعّالة

o        ربط المؤشرات بالأهداف الاستراتيجية

o        تحديد المستهدفات ومقاييس الأداء

3.                      بناء وتطبيق نظام قياس الأداء

o        خرائط الأداء المؤسسي

o        ربط الأداء بالإدارات والوظائف

o        دورة قياس ومراجعة الأداء

4.                      تحليل الأداء والتقارير التنفيذية

o        تحليل فجوات الأداء

o        لوحات القيادة (Dashboards)

o        التقارير الدورية لمتخذي القرار

5.                      حوكمة الأداء والتحسين المستمر

o        حوكمة مؤشرات الأداء

o        ربط الأداء بالمساءلة والتحفيز

o        خطط التحسين المستمر

---

خامسًا: مخرجات البرنامج

• القدرة على تصميم وإدارة نظام قياس أداء احترافي.
• تحسين جودة التقارير الإدارية والتنفيذية.
• تعزيز ثقافة الأداء والشفافية.
• دعم القرارات الاستراتيجية بالبيانات.

---

سادسًا: منهجية التدريب

• محتوى تطبيقي تفاعلي.
• ورش عمل عملية على تصميم KPIs.
• دراسات حالة من القطاعين العام والخاص.

---

سابعًا: متطلبات الحصول على الشهادة

• حضور كامل أيام البرنامج.
• اجتياز الاختبار المهني النهائي.
• تنفيذ تطبيق عملي (مشروع قياس أداء).

---

ثامنًا: الشهادة

يمنح المشاركون شهادة Certified Performance Measurement Professional (CPMP) بعد استيفاء متطلبات البرنامج.

التسجيل والاستفسار

سارة عبد الجواد
مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الإدارية

         هاتف:
00201062992510
00201096841626
00201069994399