VAGAS - Santa Catarina

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Elenize de Poli

<elenize.poli@vcimentos.com.br>
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May 3, 2010, 5:00:20 PM5/3/10
to elenizedepoli@googlegroups.com

 

De: Nara Zago Moura [mailto:zagof...@gmail.com]
Enviada em: sábado, 1 de maio de 2010 15:48
Para: Nara Zago Moura
Assunto: Vagas de 26.04.10 a 01.05.10

 

 

VAGAS PARA FPOLIS – SC

 

Bom dia, Segue(m) a(s) vagas, LEMBRANDO QUE para concorrer a(s) vaga(s), basta clicar no link informado e clicar em "Enviar meu currículo para esta vaga". O cadastro de currículo e o envio do mesmo para a vaga é TOTALMENTE GRATUITO.

ATENÇÃO: Currículos enviados por e-mail, não serão considerados !!

Cargo: Almoxarife Júnior
Código da vaga: k362-10
Ramo da empresa: Hospitais, Maternidades, Consultórios, Clínicas e Prontos-socorros
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 30/04/2010
Previsão de encerramento: 10/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/96UaAr

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção
Código da vaga: k511-12
Ramo da empresa: Consultoria Industrial
Cidade: São José/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 30/04/2010
Previsão de encerramento: 14/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/cG5H2l

Cargo: Office Boy
Código da vaga: k7-879
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 3
Data de abertura: 29/04/2010
Previsão de encerramento: 07/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/aHQPlb

Cargo: Assistente de Secretaria Executiva
Código da vaga: k133-9
Ramo da empresa: Administração Pública (Federal, Estadual e Municipal)
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 29/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/dCv3WN

Cargo: Auxiliar de Estoque
Código da vaga: k333-12
Ramo da empresa: Comércio Varejista
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 29/04/2010
Previsão de encerramento: 21/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/9hsqcs

Cargo: Executivo(a) de Vendas
Código da vaga: k547-1
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 4 a 6 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 29/04/2010
Previsão de encerramento: 07/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/98kHD0

Cargo: Atendente de Produtos e Serviços
Código da vaga: k548-1
Ramo da empresa: Restaurantes, Bares e Serviços de Alimentação em geral
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 29/04/2010
Previsão de encerramento: 30/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/c2j9YR

Cargo: Assistente Financeiro(a)
Código da vaga: k60-8
Ramo da empresa: Comércio Eletrônico
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/aWgiJm

Cargo: Atendente de Suporte ao Usuário
Código da vaga: k77-13
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/aV7kKI

Cargo: Programador(a) C/C++
Código da vaga: k545-1
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 4 a 6 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 17/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/b4frq5

Cargo: Vendedor(a) de Produtos Alimentícios
Código da vaga: k7-878
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 07/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/9SuzZL

Cargo: Analista de Suporte de Redes
Código da vaga: k132-10
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 27/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/asIn9P

Cargo: Projetista de Arquitetura
Código da vaga: k382-35
Ramo da empresa: Recursos Humanos
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 27/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/bU8uNE

Cargo: Faxineiro(a)
Código da vaga: k493-10
Ramo da empresa: Consultoria Empresarial
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/aVrE2k

Cargo: Agente de Reservas
Código da vaga: k542-1
Ramo da empresa: Turismo - Agências e Operadoras
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 5
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/a5K1Sq

Cargo: Estagiário(a) Marketing
Código da vaga: k4-227
Ramo da empresa: Informática - Desenvolvimento de Software
Cidade: Palhoça/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 07/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/9bv3N2

Cargo: Assistente Administrativo(a) Comercial
Código da vaga: k122-28
Ramo da empresa: Comércio de Equipamentos Médicos, Hospitalares e Cirúrgicos
Cidade: São José/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/9Guqwh

Cargo: Professor(a) de Inglês
Código da vaga: k511-11
Ramo da empresa: Consultoria Industrial
Cidade: São José/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 27/04/2010
Previsão de encerramento: 03/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/a5OssW

 

Cargo: Faturista Logístico(a)
Código da vaga: k279-4
Ramo da empresa: Indústria Alimentícia de Alimentos e Bebidas
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 26/04/2010
Previsão de encerramento: 20/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/cRobus

Cargo: Auxiliar Administrativo(a)
Código da vaga: k441-3
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 26/04/2010
Previsão de encerramento: 07/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/dlV95e

Cargo: Analista de Suporte
Código da vaga: k441-4
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 26/04/2010
Previsão de encerramento: 07/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/chIWSF

Cargo: Assistente de Informática
Código da vaga: k511-10
Ramo da empresa: Consultoria Industrial
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 26/04/2010
Previsão de encerramento: 03/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/djltfg


OBS: Existem mais vagas abertas no sistema. Para saber mais, acesse: http://www.kombo.com.br/curriculo/visualizar_todas.php?buscar=1

 

 

OPORTUNIDADE
 
ASSISTENTE CONTÁBIL
 
Requisitos:
 
Formação Superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis
Experiência em Conciliação Contábil e Bancária
 
Interessados devem enviar currículo para recrutame...@hotmail.com
 

 

 

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Caros parceiros, bom dia.

Segue oportunidade em aberto para a Tractebel.

OBS: INTERESSADOS DEVERÃO ATENTAR PARA O PRAZO DE CANDIDATURA (SOMENTE VIA SITE), DIVULGADO NA VAGA.

Desde já, agradeço a ajuda na divulgação!

____________________________________________________________________________________________________________

VAGAS PARA FLORIANÓPOLIS / SC.
ASSISTENTE SUPRIMENTOS
 
Conhecimento Técnico:
Inglês Intermediário / Avançado;
Conhecimento de Excel, Word, Power Point, MS Visio e Adobe;
Sistema ORACLE - Módulo Sourcing; Elaboração e interpretação de relatórios;
ERP – compras;
Noções fiscais/ tributárias e legais da legislação vigente – compras;
Administrar contratos – compras;
Contratação de serviços em geral / terceirizados.
 


Atividades do cargo:
Operacionalizar compras;
Emissão de solicitação de cotação e/ou carta convite;
Negociar preço e modalidade de pagamento;
Emitir contratos de serviços;
Analisar a logística de suprimentos de materiais nacionais;
Gerenciar embarque e desembarque de cargas (coleta e recebimento);
Avaliar fornecedores quanto o desempenho comercial - programar compras;
Informar follow up do processo ao cliente interno;
Analisar e classificar bens e serviços de acordo com a legislação vigente;
Desenvolver / Solicitar cadastramento de fornecedores;
Efetuar relatórios gerenciais mensais de operações de compras e/ou serviços.
 

 
ANALISTA DE SUPRIMENTOS II

Conhecimento Técnico:
Inglês fluente;
Conhecimento de Excel, Word, Power Point, MS Visio e Adobe;
Classificação NCM;
Legislação e contratação serviços estrangeiros;
Noções fiscais/ tributárias e legais da legislação vigente;
Operações de Comércio Exterior (importação/ exportação);
Logística;
Gestão de Contratos;
Técnicas de Negociação.
 
Atividades do cargo:
Analisar as práticas de gestão de materiais e estoque, terceirização, compras e fornecedores, sugerindo mudanças nos seus processos e procedimentos (Normas, Políticas e Instruções);
Analisar e definir estratégias de: planejamento de compras junto às áreas requisitantes, aquisições corporativas x aquisições locais, otimização das funcionalidades das ferramentas (Oracle) da Cadeia de Suprimentos;
Participar dos processos de suprimentos das certificações ISO e OHSAS: revisão de fluxogramas, indicadores de desempenho, treinamento e divulgação;
Participar na promoção de ações de integração entre as áreas de compras, como a organização de Workshops, garantindo a padronização das atividades e o planejamento da Cadeia de Suprimentos;
Desenvolver, elaborar, monitorar e divulgar relatórios gerenciais da Cadeia de Suprimentos: indicadores ISO, relatórios de saving, planejamento trianual, ISE, GRI, terceirização e demais relatórios demandados pela Diretoria e Controladora;
Definir estratégias de gerenciamento da terceirização visando a padronização das atividades de contratação, gerenciamento e avaliação de desempenho dos fornecedores, buscando minimizar os passivos tributários, fiscais e trabalhistas;
Participar da implantação de projetos de desenvolvimento de fornecedores e integração da Companhia junto aos stakeholders da Cadeia de Suprimentos;
Administrar as informações disponibilizadas no Portal Suprimentos, Documentação e Corporativo, de forma a garantir a integridade e confiabilidade das informações sob a responsabilidade da UO DPS.
Contribuir com o alinhamento estratégico dos processos da Cadeia de Suprimentos, desde a expressão da necessidade até a entrega do material/ final do serviço.
 



Remuneração: Compatível com o mercado
Pacote de Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Programa de Remuneração Variável, Previdência Privada, Vale alimentação, Convênio Farmácia, Política de Incentivo à Educação, etc.


CURRÍCULOS DEVERÃO SER CADASTRADOS ATÉ
09/05 pelo site - www.tractebelenergia.com.br no link "TRABALHE CONOSCO"


"Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente."

AVISO:
O sigilo desta mensagem e de seus anexos é protegido por lei. Se você a recebeu por engano, queira apagá-la e informar por e-mail endereçado ao remetente.
NOTE:
the confidentiality of this message and its annexes is protected by law. If you have received it in error, please delete it and inform us by e-mail addressed to its sender.

 

 

Bom dia Pessoal!

 

Estou em busca de profissinais para o cargo de Assistente de Logística, com grande possibilidade de crescimento dentro da empresa, se souberem de alguém, por favor, encaminhar com urgência! Obrigada

 

DESCRIÇÃO DO CARGO

 

1. Identificação                                                                                                                           

Cargo:

Assistente de Logística

 

 

Setor:

Administrativo

Data da descrição:

05/06/2009

2. Missão do Cargo

Coordenar e organizar as saídas de carros para entregas, de modo a satisfazer as necessidades dos clientes e otimizar o transporte da empresa.

3. Atividades

- Despachar e verificar o roteiro das entregas via Planilha e entregar aos motoristas;

- Informar possíveis rotas para o setor comercial;

- Fazer cumprir prazos de entrega de acordo com a política da empresa;

- Encaminhar produtos para as filiais;

- Emitir orçamentos, notas fiscais e boletos;

- Anexar pendências financeiras nos boletos;

- Destacar e somar notas fiscais e encaminhar ao setor financeiro diariamente;

- Emitir pedidos para o setor de produção e solicitar seu retorno;

- Encaminhar os motoristas para o setor ADM financeiro para a realização das cobranças;

- Auxiliar quando necessário, no atendimento telefônico;

- Registrar anomalias;

- Encaminhar, agendar e controlar revisão de frota de carros;

- Controlar e solicitar a quantidade de gelo necessária para produção;

- Cumprir a Planilha de Procedimento Operacional Padrão e SIG logística;

- Organizar hora de almoço e auxiliar no controle de horas extras dos motoristas;

- Controlar o uso de acessórios da moto;

- Liberar ordem de abastecimento e óleo de carros para motoristas;

- Relatar anomalias para o supervisor imediato;

- Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.

4.Formação

Formação Mínima

Grau de Estudo

Ensino Médio Completo

 

 

Formação Ideal

Grau de Estudo

Ensino Superior em Andamento ou completo

 

 

Área de estudo

Administração e áreas afins.

5.Experiência

06 meses a 1 ano na área administrativa.

6. Conhecimentos

Informática intermediária; noções de matemática financeira; controle de preços e custos, estoque, noções de logística; manuseio das notas fiscais e conhecimentos de contas a pagar e receber.

7. Habilidades

1.    Foco no cliente

2.    Excelência

3.    Trabalho em equipe

4.    Autodesenvolvimento

5.    Controle Emocional

6.    Organização

8. Atitudes

1.     Responsabilidade

2.     Pontualidade

3.     Comprometimento

4.     Agilidade

5.     Interesse

6.     Atenção concentrada

7.     Ética

8.     Disciplina

9.     Iniciativa

10.                       Equilíbrio

  1. Flexibilidade

9. Funcionário (s) Ocupante(s) do Cargo

G

10. Revisado por

Nome:

Natália Pruchneski

 

 

Data:

08/11/09



 Natália Rangel Pruchneski


Dep. de Recursos Humanos
Pescados Verdemar
( +55 (48) 3024-4024 Fax: (48) 3024-4004
+
r...@pescadosverdemar.com.br
: http://www.pescadosverdemar.com.br

 

Cargo: Estagiário(a) Projetos
Código da vaga: k215-48
Ramo da empresa: Revestimentos Cerâmicos
Cidade: Itajai/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 30/04/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/ddJRUX

Cargo: Atendente de Suporte ao Usuário
Código da vaga: k77-16
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Joinville/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/90orgg

Cargo: Atendente de Suporte ao Usuário
Código da vaga: k77-17
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Rio Do Sul/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/cjm1WX

Cargo: Atendente de Suporte ao Usuário
Código da vaga: k77-15
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Blumenau/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/dDygxE

Cargo: Atendente de Suporte ao Usuário
Código da vaga: k77-14
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Criciuma/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/04/2010
Previsão de encerramento: 31/05/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/dCHohF

Cargo: Analista de Qualidade de Software
Código da vaga: k89-198
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 26/04/2010
Previsão de encerramento: 18/08/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/aniGHt

OBS: Existem mais vagas abertas no sistema. Para saber mais, acesse: http://www.kombo.com.br/curriculo/visualizar_todas.php?buscar=1

 

 

 

De: Jaqueline Brenner [mailto:jaqu...@potenzialle.com.br]
Enviada em: domingo, 25 de abril de 2010 16:52
Para: Nara Zago
Assunto: Vaga RH

 

 

ANALISTA DE RH – 02 Vagas -

·        ATIVIDADES:  Atuar como “Consultora Interna de DHO” junto a uma área de negócios, propondo soluções para o atingimento dos objetivos estratégicos;                                                                                                                                                                    Atender uma área de negócio da empresa em todos os subsistemas de DHO:  . Recrutamento e seleção;  . Treinamento e Desenvolvimento;  . Remuneração e Benefícios;

·        FORMAÇÃO: Superior em Psicologia, Pedagogia ou Administração de Empresas, desejável Pós Graduação

·        REQUISITOS: Imprescindível, ter atuado com todos os subsistemas de Desenvolvimento (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos, salários e benefícios);  Experiência na área de DHO.

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 3.000,00 + benefícios

 

Jaqueline Brenner

Headhunther

(47)33661055/99345997

www.potenzialle.com.br

Modelo Logo Branca.JPG

 

De: Jaqueline Brenner [mailto:jaqu...@potenzialle.com.br]
Enviada em: sexta-feira, 23 de abril de 2010 23:05
Assunto: VAGAS

 

Modelo Logo Branca

 

Estamos assessorando clientes, nacionais e multinacionais à identificar no mercado os seguintes profissionais:

 

BALNEÁRIO CAMBORIU

COMPRADOR

·        ATIVIDADES: Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras. Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega. Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas. Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos. Pesquisar produtos alternativos, visando melhorar a qualidade e reduzir custos de construção. Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido. Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. Atualizar as tabelas de preços de mercadorias com os fornecedores e repassando internamente a informação aos setores envolvidos. Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido. Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores. Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário.

·        FORMAÇÃO: Superior em Administração, Engenharia Civil ou arquitetura; Pós Graduação ou MBA será visto como um diferencial

·        REQUISITOS: Experiência no segmento de construção civil, na área de compras

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: A/C

CONTADOR

·        ATIVIDADES: Supervisionar e operacionalizar as atividades da contabilidade, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar e operacionalizar  a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa. Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa. Supervisionar e operacionalizar as atividades de escrituração fiscal (ICMS,  IPI,  ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda, visando o cumprimento da legislação específica. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária, dando a orientação necessária a todas as áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando a agilização e qualidade do trabalho da auditoria. Supervisionar o processo e elaborar os documentos necessários ao cumprimento das obrigações societárias da empresa (atas, assembléias, contrato social, etc.)

·        FORMAÇÃO: Superior em Ciências Contábeis, com Pós Graduação em Controladoria ou áreas afins.

·        REQUISITOS: Experiência em gestão de controladoria; Conhecimento de processos fiscais

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 5.000,00 + benefícios

 

ENGENHEIRO CIVIL - CONTROLER DE ORÇAMENTO

·          ATIVIDADES: Realizar análise dos dados do dia a dia da obra criando planilhas de controles de custos para o acompanhamento previsto (em orçamento) x realizado ( na obra); Posicionar a engenharia da obra e da empresa de onde estão sendo aplicados os recursos financeiros com o acompanhamento do cronograma físico em cada etapa da obra. Programações de desembolsos periódicos ( mensais, trimestrais, semestrais ) serão elaborados para o melhor controle do contas a pagar da empresa. Com os índices de desempenho levantados nos serviços em execução  avaliar os prazos previstos e informar a engenharia de atrasos e ou aumento de custo em função da alteração dos prazos previstos em cada serviço monitorado. Poderão ser verificados os preços hoje cobrados pelas empreiteiras que se baseiam somente no valor praticado pelo mercado sem levar muito em consideração os reais custos com suas equipes durante os trabalhos.

·          FORMAÇÃO: Superior em Administração, Contabeis ou Engenharia Civil.

·          REQUISITOS: Experiência no segmento de construção civil, com controle de orçamento. Conhecimento do sistema SIENGE.

·          HORÁRIO:comercial

·          SALÁRIO: R$ 3.000,00 à 6.000,00 + benefícios

 

ENGENHEIRO ORÇAMENTISTA

·        ATIVIDADES: Fará os levantamentos de quantitativos dos projetos, cotações dos preços de mercado para a elaboração do orçamento  de cada torre e das áreas comuns; Após elaborado o orçamento gerencial precisará atualizá-lo com as alterações de acabamentos e quantitativos que serão informados pela obra/ engenharia para que nas próximas torres tenhamos o orçamento atualizado.

·        FORMAÇÃO: Formação superior em Engenharia civil ou Arquitetura

·        REQUISITOS: Conhecimento em insumos para a construção civil, aplicação da T.C.P.O (  TABELA DE COMPOSIÇÃO DE PREÇOS PARA ORÇAMENTOS- PINI)                                                                 Experiencia na elaboração de orçamentos de obras civis.Conhecimento do sistema SIENGE.

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 4.000,00 à 6.000,00 + benefícios

 

OPERADOR DE PHOTOSHOP

·        ATIVIDADES: Reproduzir no photoshop campanhas publicitárias, folders, etc.

·        FORMAÇÃO: Superior ou cursando cuperior

·        REQUISITOS: Conhecimento de photoshop e moda.

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 800,00 à 1.200,00

 

 

VENDEDOR EXTERNO

·        ATIVIDADES: Prospecção de novos clientes; Venda de anúncios para jornal

·        FORMAÇÃO: Cursando Superior

·        REQUISITOS: Experiência em vendas externas

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 600,00 + comissão

 

BLUMENAU

ANALISTA DE RH – 02 Vagas -

·        ATIVIDADES:  Apontamento nas obras; Supervisão de qualidade dos serviços executados;  Sugerir novas técnicas, materiais; Elaboração de relatórios gerenciais

·        FORMAÇÃO: Técnico em Edificações

·        REQUISITOS: Conhecimento de apontamento de obras, Conhecimento de auto-cad e leitura de desenho técnico

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 1.500,00 + benefícios

BRUSQUE

ANALISTA DE CUSTOS SÊNIOR

·        ATIVIDADES:  Apurar o Custo Indireto de Fabricação (CIF), relacionando os setores que fazem parte da fabricação indireta, atribuindo o percentual de utilização de cada setor com seu respectivo valor contabilizado, visando entender quanto custa cada setor fabril da empresa; Analisar quanto tempo cada setor gasta para produzir determinado produto, bem como o valor do custo por hora, relacionando as horas máquinas trabalhadas, apurando conforme dias úteis no mês; Apurar dos valores as Mão-de-Obra Direta (MOD), contabilizando valores dos salários dos operadores das máquinas, apurando quanto é pago em salários em cada setor, bem como apurar o custo/hora, para poder-se aliar este valor ao custo do produto final; Apurar custos dos matérias diretos, aplicando o percentual de utilização de cada um, investigando quanto se gasta de matéria prima para a fabricação de cada produto; Apurar custo total do produto, somando-se todos os custos anteriores, possibilitando a formatação de um adequado preço e venda; Apurar a Margem de Contribuição (MC), para identificar, após devidos descontos, qual o valor restante da venda do produto, bem como apurar o lucro, retirando do valor apurado o custo fixo, possibilitando identificar se o produto está com rentabilidade; Elaborar e gerar relatório de rentabilidade das vendas, possibilitando entender qual será o impacto das vendas no faturamento;  Realizar auditorias nos preços de vendas, comparando o valor praticado ao valor informado pelo setor de custos, analisando qual o percentual de desconto que está sendo aplicado para os clientes e os devidos motivos; Gerar relatórios diversos, como faturamento, frete, matéria-prima, relatório fiscal de valorização do estoque, entre outros, visando identificar se as condições predeterminadas estão sendo cumpridas, bem como gerando informações pertinentes à tomada de decisões; Realizar auditorias de custo e de processos, analisando se os custos apropriados são realmente os que estão sendo gastos na produção; Prever orçamento de vendas, analisando relatório recebido da área comercial com base no faturamento de meses passados,  visando definir metas e saber como o mercado está agindo no mês corrente, e subsidiar a tomada de decisões.

·        FORMAÇÃO: Superior Ciências Contábeis ou Economia

·        REQUISITOS: Experiência em custos; Experiência com contabilidade gerencial; Desejável conhecimento em Sped Contábil

·        HORÁRIO: 07:30 às 17:30

·        SALÁRIO: R$ 2.800,00 à 3.000,00

 

ITAJAÍ

SECRETÁRIA EXECUTIVA

·        ATIVIDADES:  Secretariar o Corpo Executivo em assuntos de ordem administrativa; Planejar e controlar agenda, viagens e reuniões;  Redigir e controlar documentos, ofícios, conforme demanda;  Buscar e monitorar parcerias com prestadores de serviço (agências de viagens, hotéis, locadoras de veículos, entre outros); Controle de contratos e arquivo; Controlar atividades e qualidade de serviços equipes (copeiras, motoristas).  Gerenciar frota de veículos (manutenção, seguro, abastecimento, higienização e disponibilidade)

·        FORMAÇÃO: Superior completo, desejável em Secretariado Executivo Bilíngue.

·        REQUISITOS: Inglês Intermediário; Experiência na função de secretaria diretores; Desejável curso de secretariado

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 2.000,00

JARAGUÁ DO SUL

GERENTE DE CONTROLADORIA

·        ATIVIDADES:  Coordenação de atividades e projetos; Planejamento e organização de procedimentos, políticas e melhores práticas para o setor;  Apuração de Impostos diretos e indiretos, bem como conhecimentos sobre as Obrigações acessórias Gerenciamento das atividades de Contabilidade Societaria e Gerencial

·        FORMAÇÃO: Superior Completo Ciências Contábeis e com Especialização em Controladoria e ou Auditoria 

·        REQUISITOS: Inglês fluente; Conhecimento de Legislação Fiscal e Societária; Conhecimento sobre IRFS ; conhecimento sobre os diversos processos que estão integrados com a contabilidade na concepção do ERP-SAP

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 8.000,00 à 12.000,00

 

PENHA

ASSISTENTE TÉCNICO

·        ATIVIDADES:  Apontamento nas obras; Supervisão de qualidade dos serviços executados;  Sugerir novas técnicas, materiais; Elaboração de relatórios gerenciais

·        FORMAÇÃO: Técnico em Edificações

·        REQUISITOS: Conhecimento de apontamento de obras, Conhecimento de auto-cad e leitura de desenho técnico

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 1.500,00 + benefícios

CHEF DE COZINHA

·        ATIVIDADES:  Elaboração de mix de cardápios ; Supervisão e treinamentos dos terceiros no parque ; Garantir a qualidade de apresentação dos pratos; Trabalhar em conjunto com a Nutricionista para garantir a qualidade da alimentação

·        FORMAÇÃO: Superior em Gastronomia

·        REQUISITOS: Espanhol fluente, inglês diferencial; Experiência em elaboração de cardápios; Vivência internacional

·        HORÁRIO: 5X2 em horário comercial, com disponibilidade de trabalhar nos finais de semana.

·        SALÁRIO: R$ 3.000,00 à 4.000,00

 

COMPRADOR TÉCNICO

·        ATIVIDADES: Desenvolvimento de fornecedores e novos produtos/material;  Negociação junto à fornecedores;  Negociação de contratos de serviços de terceiros;

·        FORMAÇÃO: Superior em Arquitetura ou Engenharia Civil

·        REQUISITOS: Experiência na construção civil e experiência em contratação de serviços de terceiros para execução de obras

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 4.000,00 à 5.000,00 + benefícios

DESIGNER DE PRODUTO

·        ATIVIDADES: Criação de lay outs para os produtos em conjunto com os arquitetos e diretor operacional.

·        FORMAÇÃO: Superior completo em Designer de produto

·        REQUISITOS: Conhecer corel draw

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: A/C

 ORÇAMENTISTA

·        ATIVIDADES: Realizar orçamento de obras em geral; Fazer o custo geral da obra

·        FORMAÇÃO: Técnico em edificações ou Superior em Engenharia Civil

·        REQUISITOS: Experiência como orçamentista, com foco na construção civil.

·        HORÁRIO:comercial

·        SALÁRIO: R$ 2.000,00 à 3.000,00 + benefícios

 

 

 

Interessados cadastrar seu CV no site: www.potenzialle.com.br   

 

Jaqueline Brenner

Headhunther

(47)33661055/99345997

www.potenzialle.com.br

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OPORTUNIDADES DE EMPREGO – ELEVA CONSULTORIA

Favor Divulgar

 

 

SQA

Buscamos profissionais para atuar como SQA com: Experiência mínima de 3 anos em análise de sistemas utilizando UML;
Experiência mínima de 1 ano de utilização de Casos de Uso
Bons conhecimentos em metodologias de Desenvolvimento de Software. Desejável conhecimento em metodologias de gestão de projetos e testes de software. Desejável experiência com ferramentas de produtividade em processos de software (ex.: modelagem, testes, gestão de configuração, gestão de mudanças, gestão de requisitos, análise de sistemas e MDA)
Desejável conhecimento/capacitação/experiência com modelos para evolução de processos (ex.: cmm/cmmi, iso, etc.

Analista de suporte

 

Experiência em ambientes Windows, Banco de dados SQL e Visual Basic, Banco de dados Oracle 9 em diante, SQL Server.

Programação/Analise ( banco de dados) SQL Server, Oracle

 

 

Gerente de Contas TI

 

Nosso cliente é uma empresa de serviços em Tecnologia da Informação de Blumenau, atuando como Tear One de provedores de softwares mundiais, tem como core a comercialização, implantação e suporte de soluções de TI. Com filial em Florianópolis, cujo foco é a comercialização de softwares de provedores mundiais, fornecimento de serviço e suporte. Buscamos profissional para atuar como Gerente de Contas em Blumenau e Florianópolis, com experiência na comercialização de serviços de T.I, treinamentos, software e/ou venda de serviços complexos. Vivência na prospecção de clientes e gestão de contas.

 

Salário fixo mais comissões - regime CLT + Benefícios

 

 

Programador Forms e Reports

Necessário inglês técnico, ensino Superior completo ou cursando na área de TI,curso específico de Forms Reports 6.0, certificação OCA. Oracle Certified Associate. Experiência de pelo menos 2 anos em programação Oracle, com Forms Reports, versão 6.0.
Disponibilidade para morar em Florianópolis.

 

 

Especialista Microsoft

Projetar e implantar sistemas Microsoft, dimensionando requisitos hardware, software e funcionalidade, especificando sua arquitetura. Administrar ambiente informatizado, prestar suporte técnico de hardware e software, treinar e elaborar documentação técnica. Estabelecer padrões, coordenar projetos que esta executando e oferecer soluções a ambientes informatizados. Pesquisar e manter-se atualizado nas novas tecnologias, e sistemas. Principais serviços desenvolvidos: Sistemas operacionais Windows Server e Small Business Server, Active Directory, Processamento baseado em servidor WTS, Antivirus corporativo, Software de segurança, Firewalls, Soluções de Backup, Comunicações unificadas. Disponibilidade de executar projetos em horários extras comerciais e plantão.

Analista de Infra-Estrutura

Cerificações Microsoft: Windows, SQL Server
Noções de rede. Mínimo de 2 anos em projetos de Infra - estrutura Microsoft.
Cursando preferencialmente - Sistemas de informações ou Ciências da Computação

 

Analista de Teste

Conhecimento em técnicas de testes de Software. Conhecimento em modelagem UML, preferencialmente com experiência no uso de Enterprise Architect. Desejável conhecimento do modelo CMMi SW, conhecimento em banco de dados Oracle e MS-SQL.
Cursando preferencialmente - Sistemas de Informação ou Ciências da Computação.

 

 

 

Gerente de Contas TI

Nosso cliente é uma empresa da região do Vale do Itajaí, focada em soluções de Tecnologia da Informação (Hardware, Software e Serviços). Buscamos profissional para atuar como Gerente de Contas. Experiência anterior no cargo, conhecimento do mercado do Vale do Itajaí. Habilidade em apresentação de soluções para os clientes. Experiência em prospecção, condução de conta e negociação.

Salário fixo mais comissões - regime CLT + Benefícios

 

 

Gerente de Desenvolvimento - para atuar em fabrica de software

 

Gerente de Suporte – Infra estrutura

 

 

Interessados deverão cadastrar-se no site da Eleva www.elevaconsultoria.com.br  na vaga  específica ou enviar Currículo para  Van...@elevaconsultoria.com.br colocando o assunto o título da vaga.

 

 

OPORTUNIDADES DE EMPREGO – ELEVA CONSULTORIA

Favor Divulgar

 

 

Nosso cliente é grande empresa nacional do ramo de alimentos situada com uma de suas filiais no vale do Itajaí, buscamos profissional para atuar como:

 

Analista Contábil

Com experiência anterior de 3 anos no cargo, conhecimento  nos fechamentos contábeis ( balanço e resultado), lançamentos contábeis, reconciliação contábil, definições de procedimentos e políticas contábeis, plano de contas. Habilidade em apoio a unidades nos questionamentos relacionados à contabilidade.

Formação superior completa em ciências contábeis, administração ou economia.  Desejável pós graduação e experiência anterior  em empresas de grande porte. Inglês será um diferencial .

 

 

Coordenador de Cobrança

Com experiência de 3 anos em cobranças de grande volume, habilidade em gestão de pessoas, gestão de metas, cobrança escritural e em carteira,  com conhecimento em contabilidade e conciliação. Domínio de 12C e Excel. Desejável formação superior em Sociais Aplicadas ou afins, pós graduação e inglês serão diferencial.

 

 

Analista de Remuneração

Experiência mínima de 3 anos em descrição de cargos, participação de lucros e resultados, remuneração variável, pesquisa salarial formal e informal. Formação superior em Sociais Aplicadas ou afins, pós graduação e inglês.

 

 

Analista de Contas a Receber

Nosso cliente é grande empresa nacional do ramo de alimentos situada com uma de suas filiais no vale do Itajaí, buscamos profissional para atuar como Coordenador de Cobranças – Com experiência em cobranças de grande volume, habilidade em gestão de pessoas, gestão de metas, cobrança escritural e em carteira,  com conhecimento em contabilidade e conciliação. Domínio de 12C e Excel. Desejável formação superior em Sociais Aplicadas ou afins, pós graduação e inglês serão diferencial.

 

 

 

Interessados deverão cadastrar-se no site da Eleva www.elevaconsultoria.com.br  na vaga  específica ou enviar Currículo para  Van...@elevaconsultoria.com.br colocando o assunto o título da vaga.

 

 

 

 

Bom dia,

 

A Portonave está com uma oportunidade em aberto.

Por favor, divulguem aos seus contatos.

 

cid:image001.jpg@01CAE30C.212906D0

 

Atenciosamente,

 

 

http://www.rhexcelencia.com.br/Imagens/Logo%20Excelencia.jpgA Excelência Consultoria Em Recursos Humanos busca:

 

 

1.  COBRANÇA  –  Uma vaga. Profissional com experiência com o pacote Office e com planilha Excel. Imprescindível ter boa digitação e experiência na área de cobrança. Precisa ter conhecimentos de trabalho telemarketing ativo.

2.  ESTÁGIO ELETROELETRÔNICA  –  Uma vaga. Profissional cursando Técnico em Eletroeletrônica – com disponibilidade para aprendizado. Horário de trabalho é negociável. Preferência residir próximo ao Bairro Floresta.

3.  ESTAGIÁRIO ÁREA DE MANUTENÇÃO – Uma vaga. Profissional Cursando TÉCNICO EM MECANICA ou ELÉTRICA ou MANUTENÇÃO INDUSTRIAL. Para auxiliar nas atividades: manutenções corretivas, preventivas e preditivas; trabalhos de manutenção elétrica e mecânica; montagem de ordens de serviços internos e acompanhar alterações físicas nos moldes de injeção. Precisa ter experiência na área de ferramentaria. Conhecer instrumentos de medição e noções de eletro-erosão e solda.

4.  TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO – Duas vagas. Profissional formado em Técnico de Segurança do Trabalho e desejável que tenha formação ou esteja estudando Técnico de Enfermagem. Preferencialmente com experiência em segurança do trabalho de dois a três anos.

5.  AUXILIA DE PRODUÇÃO – Duas vagas. Para trabalhar com extrusora e com carga e descarga (entrega).

6.  OPERADOR DE TELEVENDA – Cinco vagas. Profissional pode estar cursando o ensino médio. Desejável 01 ano em funções relacionadas a vendas. Precisa ter experiência com informática e ótima digitação. Para realizar as atividades: atendimentos de clientes ativos; prospecção de novos clientes; atendimento telefônico e direcionamento de ligações.

7.  ASSISTENTE DE RH – Uma vaga. Profissional precisa ter o Curso Técnico completo ou cursando o Superior em RH. Necessário ter um ano de experiência com RH. Desejável conhecimento do sistema Logix e de planilha Excel. Ter conhecimento de legislação trabalhista e cálculos de folha de pagamento mais impostos.

8.  AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Uma vaga. Profissional devera ter conhecimento em análise de crédito e cobrança de clientes; auxilio na execução das atividades internas do escritório, como registro de notas fiscais, arquivamento de documentos.

9.  ORÇAMENTISTA DE OBRAUma vaga. Engenheiro. Trabalho em escritório, liderando equipe, e acompanhamento na obra.

 

www.rhexcelencia.com.br

Tel.:  47  3028 1981   Cell.: 47  8828 4351

 

 

Angelia T. Seidel.

Analista de Recursos Humanos

ang...@rhexcelencia.com.br

 

 

 

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