VAGAS - RH

[Elenize de Poli]

Analista de RH Júnior | Foco em Admissão - Cristo Rei - Curitiba
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar no processo de admissão de novos colaboradores.
Se você já possui experiência com rotinas admissionais, é organizado(a), atento(a) aos detalhes e gosta de trabalhar com processos, essa oportunidade pode ser para você!
 Principais responsabilidades:
Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores;
Realizar cadastro de admissões no sistema Sênior;
Conferir documentação admissional, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas;
Solicitar e acompanhar o envio de documentos pelos candidatos;
Agendar exames admissionais e acompanhar o processo até a conclusão;
Apoiar na coleta de assinaturas de documentos admissionais;
Realizar contato com candidatos para orientações sobre o processo de admissão;
Manter controles e indicadores relacionados às admissões;
Apoiar nas demais rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Recursos Humanos, com atuação em processos admissionais;
Vivência com cadastro de admissões, conferência documental e agendamento de exames admissionais;
Conhecimento no sistema Sênior será considerado um diferencial importante;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
Local de trabalho: Cristo Rei - Curitiba
Interessados realizar inscrição pelo link: https://lnkd.in/grNyVHzJ

Analista de RH Sênior | Foco em Ponto Eletrônico - Cristo Rei - Curitiba
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar como referência técnica na gestão de Ponto Eletrônico, sendo o(a) principal responsável pelos processos relacionados ao controle de jornada, apuração, fechamento e conformidade legal.
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na administração de ponto eletrônico, conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho e capacidade para garantir a qualidade das informações que suportam o fechamento da folha de pagamento.
Se você possui perfil analítico, atenção aos detalhes e gosta de atuar com processos críticos para a operação de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você.
Principais responsabilidades:
Atuar como responsável técnico pelos processos de Ponto Eletrônico da companhia;
Administrar e realizar o controle diário das marcações de jornada;
Efetuar a apuração e o fechamento mensal do ponto eletrônico, garantindo a consistência das informações para processamento da folha de pagamento;
Analisar, tratar e acompanhar inconsistências de marcações, jornadas, horas extras, banco de horas, atrasos, faltas, sobreavisos e demais ocorrências;
Realizar a gestão das exceções de ponto junto aos gestores e colaboradores;
Monitorar e controlar jornadas de trabalho, escalas, compensações e banco de horas, assegurando conformidade com a legislação vigente e acordos coletivos;
Atuar como suporte consultivo para gestores em dúvidas relacionadas à jornada de trabalho e regras de ponto;
Garantir a correta parametrização e manutenção das regras de ponto no sistema;
Realizar auditorias e validações periódicas das informações de ponto;
Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises relacionadas ao controle de jornada;
Atuar em conjunto com a equipe de Folha de Pagamento para garantir a correta integração das informações;
Apoiar projetos de melhoria contínua, automatização de processos e otimização dos controles relacionados ao ponto eletrônico;
Manter atualizados procedimentos, fluxos e controles da área.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência sólida com administração completa de Ponto Eletrônico;
Vivência em processos de apuração, fechamento, tratamento de inconsistências e gestão de banco de horas;
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho, horas extras, intervalos, escalas e banco de horas;
Experiência com o sistema de ponto Secullum;
Conhecimento no sistema de folha Senior;
Excel avançado para controles, análises e elaboração de indicadores.
Local de trabalho: Cristo Rei - Curitiba
Interessados realizar inscrição pelo link: https://lnkd.in/gGyPhz_t

Analista de RH Sênior - Foco em Folha de Pagamento - Cristo Rei - Curitiba
Estamos em busca de um Analista de RH para atuar na execução e controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta operacionalização da folha de pagamento, administração de pessoal e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, com apoio ao uso do sistema de folha Sênior.
Responsabilidades:
Executar e acompanhar o processo de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, rescisões, encargos e conferências;
Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, garantindo a acuracidade de grandes volumes de dados;
Realizar lançamentos, conferências e manutenção de dados no sistema de folha Sênior, assegurando a integridade das informações;
Apoiar a execução das obrigações trabalhistas e acessórias (eSocial e demais obrigações legais);
Analisar e corrigir inconsistências de folha, com suporte técnico quando necessário;
Controlar e acompanhar jornadas, horas extras e afastamentos;
Atender colaboradores e gestores, prestando orientações claras sobre as rotinas de Departamento Pessoal;
Elaborar e manter controles e relatórios gerenciais da área;
Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos internos.
Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Conhecimento prático no sistema de folha Sênior (obrigatório);
Experiência com fechamento de folha de pagamento em cenários de alta volumetria;
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
Vivência com eSocial;
Domínio de Excel para controles, conferências e relatórios;
Excelente relacionamento interpessoal e perfil colaborativo;
Organização e foco em cumprimento de prazos.
Local de trabalho: Cristo Rei - Curitiba
Interessado realizar inscrição no link: https://lnkd.in/gf4qwQp2