|
Sayfanın açılmaması veya işlem kodunun görünmemesi gibi karşılaştığınız problemler siteye erişimde yaşanan yoğunluktan kaynaklanmaktadır. Yoğunluk azaldığında erişim mümkün olacaktır.
Yoğunluğun azaldığı saatlerde denemeniz de sayfanın açılma şansını artırabilir. Örneğin, şu anda sayfa açılabilabilmektedir. (08:25)
-------Original Message------- |
|
Sanırım www.egitimkilavuzu.com sitemizde yer alan ve indirmek için üyelik gerektiren bir dosyadan bahsediyorsunuz. Sitemiz üyelikleri arasında mail adresinize ait bir üyelik görünmemektedir.
Google mail grubumuza üyelik ile sitemize üyelik farklıdır. Eğer sitemize üye olmamış iseniz aşağıdaki linke tıklayarak üye olabilirsiniz:
Eğer sorununuz devam ederse,
İlginiz için teşekkür ederiz.
-------Original Message------- |
|
Merkezi atamayla yapılacak memur alımlarında, kurumların belirledikleri ihtiyaç dahilindeki boş kadrolar ÖSYM'nin düzenlediği kılavuz aracılığıyla duyurulmaktadır. Bu alımlarda herhangi bir baraj puanı yoktur ve sınava katılmış olan herkes tercih yapabilmektedir. Tercihler yapıldıktan sonra yine ÖSYM tarafından -tercihler dahilinde- adaylar en yüksek puandan başlanarak yerleştirmeleri yapılmaktadır. Burada hangi puanla nereye yerleştirme yapışabileceği konusunda tahmin yürütmek mümkün değildir. Örneğin, A şehrindeki bir kurumun boş olan kadrosuna 90'larda bir puanla yerleştirme sağlanırken, B şehrindeki farklı bir kadroya 50'lerde bir puanla yerleştirme olabilmektedir.
ÖSYM'nin yaptığı yerleştirme, atamanın gerçekleştiği anlamına gelmemektedir. ÖSYM yerleştirme yaparken kılavuzda boş kadrolar için adaylardan taşımaları beklenen niteliklerin olup olmadığını kontrol etmeden yerleştirmeyi yapmaktadır. Bu nedenle yerleştirme sonucunda, yerleştirmenin yapıldığı kuruma aday başvuru yaptığında, adaydan istenen nitelikleri taşımadığı anlaşılırsa atama yapılmaz. Bu durum, aynı zamanda, adaydan düşük puan almış ve bu kadroyu tercih etmiş, nitelikleri taşıyan bir başka adayın atamasını engeller.
Merkezi yerleştirme dışında, KPSS puanı kullanılarak aşağıdaki alımlar yapılmaktadır:
- İşçi alımı,
- 4/B'li personel alımı,
- Mahalli idarelere zabıta memuru ve itfaiyeci alımı,
- Adalet Bakanlığına zabıt katibi ve infaz koruma memuru alımı,
- Askeri kurumlara sivil memur alımı.
İşçi alımlarının duyurusu, İşkur tarafından yapılmaktadır ve ilanların takibi http://www.iskur.gov.tr/Istihdam/JobsOnAir.aspx linki aracılığıyla internetten veya İşkur Bölge Müdürlüklerinden takibi yapılabilmektedir. 4/B'li yani sözleşmeli personel alımının duyurusu, doğrudan alım yapacak kurum tarafından yapılmaktadır. Mahalli idarelere yapılacak zabıta memuru ve itfaiyeci alımı, belediyeler tarafından duyurulmaktadır. Askeri kurumlara sivil memur alımı duyuruları, yine aynı kurum tarafından yapılmaktadır. Bu alımların ilanları, kurumlar ve gazeteler aracılığıyla yapılabilmektedir.
Merkezi olmayan bu alımlarda, alımı yapacak kurum istediği nitelikleri belirlemekte ve yapılan başvurulardan sonra sınav ve/veya mülakat yapabilmektedir. Örneğin, yaş kotası koyabilmekte veya KPSS'den en az 70 puan almak gibi bir baraj puan isteyebilmektedir. Bunun dışında mezuniyet durumu, sertifika veya iş tecrübesi istenebilmektedir.
Ayrıca; merkezi sistemle yapılan B grubu atamalarda yaş sınırı yok iken özel uzmanlık gerektiren A grubu atamalarda (özel yarışma sınavına tabii tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabii tutulan mesleklere ilşkin kadrolar- müfettişlik, kaymakam adaylığı gibi) yaş sınırı bulunmaktadır.
KPSS; Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim düzeyi sınav sonuçları açıklandığına göre yakında ÖSYM'nin tercih kılavuzunun da yayınlanması beklenmektedir. Kılavuz yayınlandığında yine mail grubumuzda ve sitemizde duyurusu yapılacaktır.
Tüm adaylara yeni personel alım döneminde başarılar dileriz.
-------Original Message-------
|
Subject: [egitimkilavuzu] TERCİH YAPABİLİRMİYİM????????????? |