Serviço de Pesquisa de Clima Organizacional Online.

[silvalgo]

A Pesquisa de Clima Online é um instrumento de diagnóstico elaborado
para medir a satisfação dos funcionários em relação ao ambiente de
trabalho, às tarefas que realizam e a aspectos que impactam na sua
motivação e no seu desempenho, como os objetivos, os valores e as
políticas de RH. A pesquisa também analisa como os funcionários
percebem o relacionamento com os colegas e com a chefia, o
reconhecimento, as oportunidades, a qualidade de vida e o momento
atual da empresa, entre outros fatores.

O Site de Pesquisa (http://pesquisadeclimaonline.com.br/) foi
desenvolvido como uma extensão da empresa Champion Consultoria,
concebida em 2009 a fim de preencher uma lacuna existente na oferta de
serviços de consultoria empresarial na cidade de Nova Friburgo/RJ.

Foi o conhecimento da dinâmica da rotatividade da mão de obra e da
necessidade de investimentos frequentes no capital humano, aliado a
uma grande inquietação da consultoria em tornar as empresas melhores
lugares para se trabalhar, que se tornou tão importante a realização
das Pesquisas de Clima Organizacional, como ferramenta de diagnóstico,
feedback e apoio na tomada de decisões mais eficazes na gestão das
políticas de Recursos Humanos e alinhamento com a Missão, Visão e
Valores de cada empresa.

Acreditamos que o conhecimento do Clima é o primeiro caminho para uma
mudança organizacional.

Caso algum membro do grupo queira saber um pouco mais sobre a
ferramenta, por favor, entre em contato comigo.

E-mail: lg...@pesquisadeclimaonline.com.br

Linkedin: http://www.linkedin.com/pub/luiz-gustavo-silva/17/695/164

Luiz Gustavo de Oliveira e Silva é membro fundador da Champion, e
palestrante na área de Recrutamento & Seleção e Mercado de Trabalho.
É pós-graduado em Gestão do Capital Humano (RH), e em Gestão de
Negócios e Marketing. Graduado em Administração de Empresas.