COMUNICADO 07
A TODOS LOS TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS:
El Contrato Colectivo de Trabajo firmado por el SITIEMS D.F. para el periodo 2009-2011, recibió muchas críticas y hasta el desprecio por parte de algunos trabajadores que comentaban que era un contrato a modo y con pocas prestaciones.
Con la perdida de la titularidad, nuestro contrato no ha tenido avance alguno y es el que rige en la actualidad las relaciones laborales en el IEMS D.F.
El estancamiento de nuestras prestaciones se ha debido a la lamentable asesoría jurídica que tiene el sindicato titular, quien no ha permitido que se lleve alguna revisión Contractual y salarial. Es deplorable que durante el 2011 no se haya podido mejorar el CCT, ya que era la oportunidad para eliminar los anexos y mejorar las prestaciones. Un buen asesor jurídico conoce que un anexo nunca está por arriba de un CCT, asunto que no debe de servir como excusa para ocultar la deficiencia y falta de voluntad para solucionar los problemas laborales que sufrimos en el IEMS. D.F.
No es pretexto seguir culpando a otros para justificar las demandas individuales y sacar provecho económico o empantanar un problema, para quedarse como dueño de una organización sindical. Es momento que el sindicato titular actúe colectivamente y defienda a los profesores del sistema escolar y semiescolar de base e interinos estos últimos y los segundos los más perjudicados y desamparados.
SITIEMS D.F. luchará para obtener la firma de un Contrato Colectivo para el Sector Administrativo y así mejorar nuestras condiciones laborales.
¡Basta de mentiras del asesor legal del sindicato titular que solo perjudica a la base trabajadora.!
Construyamos juntos nuestro Contrato Colectivo de Trabajo
POR LA FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO ADMINISTRATIVO.
México D.F., a 03 de mayo de 2012.
Atentamente
COMITÉ EJECUTIVO SITIEMS D.F.