COMUNICADO 11
A TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVO:
Durante los tres años que el sindicato titular está administrando el CCT, solo ha beneficiado a las autoridades del IEMS D.F. Las promociones, nuevos ingresos, cambios de plantel y turno, en su mayoría se han llevado a cabo por las prácticas clientelistas del sindicato titular, el cumplimiento del CCT no se ha realizado por las diversas restricciones que implementa la autoridad en el Instituto a consentimiento del sindicato titular.
Por lo anterior, los afiliados al SITIEMS D.F. decidimos solicitar la firma de un CCT para el sector Administrativo; un asunto que es independiente de los resultados de los diversos amparos del sindicato titular. Nuestra solicitud para obtener la firma para un CCT va en sentido de la LIBERTAD SINDICAL, a la que tenemos derecho todos los trabajadores, y esta no dependen de lo que obtenga el abogado el C. Pablo Franco, quien por su falta de compromiso y responsabilidad para llevar a cabo los trámites correspondientes, ha encauzado al sindicato titular en un camino donde está atrapado en una Toma de Nota, la cual ya venció su vigencia.
Consideramos las acciones del C. Franco son una farsa para continuar engañando a la base trabajadora, ya que todos estamos enterados que las acciones del C. Franco solo son de interés económico y es evidente el afán de colapsar al sindicato titular.
Si su amparo hubiera resultado a favor de la organización que representa, a estas fechas, ya estaría negociando el sindicato titular una revisión contractual que debió haberse efectuado el año pasado y no estaría exhibiendo las negativas que las autoridades del IEMS le imponen. Las acciones de ese abogado solo postergan la precariedad laboral en la que nos encontramos los trabajadores del IEMS D.F.
Todos los trabajadores Administrativos afiliados al SITIEMS D.F. lucharemos para conseguir nuestro Contrato Colectivo de Trabajo. La Libertad Sindical que nos ampara será nuestra arma de lucha para obtenerlo y así mejorar nuestras condiciones, de esa forma prepararnos para los cambios que en materia educativa se aproximan, por lo que debemos de estar atentos para enfrentarlos.
No permitiremos que la asesoría legal del sindicato titular nos siga haciendo daño en nuestras prestaciones y derechos como trabajadores del sector educativo.
POR LA FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO ADMINISTRATIVO.
México D.F., a 20 de mayo de 2012.
Atentamente
COMITÉ EJECUTIVO SITIEMS D.F.