🔰تحيةطيبة و بعد ،،،أطيب الأمنيات والتحيات تهديهالكم الدار العربية للتنمية الادارية بشهادة معتمد - AHAD الشهادة المهنية الاحترافية الذكاء الاصطناعي في الحوكمة والتحول المؤسسي الذكي خلال الفترة من 6 – 10 يوليو 2025 حضوريا بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او أونلاين مباشر – عبر منصة Zoom الاعتماد شهادة معتمدة من AHAD/ موثّقة من وزارة الخارجية والسفارات / شهادة إلكترونية وورقية رسمية قابلة للتحقق الدولي المقدمة: تتجه المنظمات الرائدة نحو اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي ليس فقط لتحسين العمليات التشغيلية، بل أيضًا لتعزيز مبادئ الحوكمة المؤسسية من خلال ا
eman abdelmonem
🔰تحيةطيبة و بعد ،،،أطيب الأمنيات والتحيات تهديهالكم الدار العربية للتنمية الادارية بشهادة معتمد - AHAD
الشهادة المهنية الاحترافية
الذكاء الاصطناعي في الحوكمة والتحول المؤسسي الذكي
خلال الفترة من 6 – 10 يوليو 2025
حضوريا بالقاهرة – جمهورية مصر العربية
او
أونلاين مباشر – عبر منصة Zoom
الاعتماد
شهادة معتمدة من AHAD/ موثّقة من وزارة الخارجية والسفارات / شهادة إلكترونية وورقية رسمية قابلة للتحقق الدولي
المقدمة:
تتجه المنظمات
الرائدة نحو اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي ليس فقط لتحسين العمليات التشغيلية،
بل أيضًا لتعزيز مبادئ الحوكمة المؤسسية من خلال الشفافية، التنبؤ بالمخاطر، تحسين
الكفاءة، ودعم اتخاذ القرار الذكي.
تستهدف هذه الشهادة المهنية تأهيل الكوادر
المتخصصة في الإدارة، الحوكمة، وتكنولوجيا المعلومات لقيادة التحول الذكي في
مؤسساتهم باستخدام أدوات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي بشكل فعال ومسؤول.
أهداف الشهادة:
تعريف المشاركين بأساسيات الذكاء الاصطناعي وأدواته في دعم الحوكمة.
استكشاف استخدام AI في تحسين الشفافية، الرقابة، والمساءلة.
تمكين المشاركين من تصميم نظم ذكية للحوكمة الرقمية.
تحليل التحديات الأخلاقية والتقنية المرتبطة بتوظيف الذكاء الاصطناعي في الإدارة والحوكمة.
تقديم تطبيقات عملية وتقارير ذكية لدعم صناع القرار والجهات الرقابية.
بناء خطة تحول مؤسسي ذكي تعتمد على الذكاء الاصطناعي والبيانات.
المحاور التفصيلية للبرنامج:
الوحدة 1: مدخل إلى الذكاء الاصطناعي والتحول المؤسسي
المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.
الاتجاهات العالمية في التحول الذكي والحكومة الرقمية.
الفرق بين الأتمتة والذكاء الاصطناعي في الحوكمة.
الوحدة 2: مبادئ الحوكمة وتحدياتها الرقمية
تعريف الحوكمة المؤسسية وأركانها (الشفافية – المساءلة – العدالة – الكفاءة).
نماذج الحوكمة في القطاعين العام والخاص.
التحديات في تطبيق الحوكمة التقليدية في ظل التغيرات الرقمية.
الوحدة 3: دور الذكاء الاصطناعي في دعم الحوكمة
تطبيقات AI في أنظمة التدقيق والمراجعة الذكية.
التنبؤ بالمخاطر والامتثال باستخدام تقنيات تعلم الآلة.
لوحات مؤشرات ذكية لاتخاذ القرار (Smart Dashboards).
الوحدة 4: أدوات الذكاء الاصطناعي في الحوكمة
استخدام Power BI وPython في بناء تقارير رقابية ذكية.
تطبيقات ChatGPT في إعداد سياسات وإجراءات.
الاستفادة من RPA (العمليات المؤتمتة) في تنفيذ قواعد الحوكمة.
الوحدة 5: أخلاقيات الذكاء الاصطناعي في الحوكمة
القضايا الأخلاقية المرتبطة باستخدام AI في الرقابة والحوكمة.
الخصوصية، العدالة، الانحياز الخوارزمي.
أطر الحوكمة الأخلاقية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
الوحدة 6: مشروع تطبيقي – تصميم نظام حوكمة ذكي
تحليل تحدٍ حوكمي واقعي داخل مؤسسة.
تصميم نموذج تطبيقي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
تقديم العرض النهائي وتقييم الأداء.
الفئة المستهدفة:
مسؤولو الحوكمة والامتثال والرقابة الداخلية.
مدراء تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.
أعضاء لجان التدقيق والمخاطر.
العاملون في القطاع العام والرقابي.
الاستشاريون وخبراء إدارة المؤسسات.
المهتمون بالتحول المؤسسي باستخدام الذكاء الاصطناعي.
المخرجات النهائية:
شهادة مهنية معتمدة في الذكاء الاصطناعي والحوكمة الذكية.
إتقان أدوات ذكاء اصطناعي داعمة لقرارات الحوكمة.
فهم أخلاقي وقانوني لتطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق الحوكمة.
مشروع تطبيقي واقعي قابل للتنفيذ داخل المؤسسة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة الاحترافية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
· لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
· جوال – واتس اب :
· 00201069994399 -00201062992510 - 00201096841626