Wiadomości a wiedza w e-learningu

1 view
Skip to first unread message

bursztynek

unread,
Apr 28, 2009, 4:03:24 PM4/28/09
to Kształcenie na odległość
Ryszard Tadeusiewicz w opracowaniu zawierającym materiały
konferencyjne "E-learning w społeczeństwie wiedzy" (Chrząszcz A.,
Kusiak J.-red., wyd. WSHE, Łódź 2005, s. 11-15) mówi o 2 celach i 2
modelach e-learningu: model minimalnych kosztów masowego ksztalcenia
oraz model maksymalnej jakości kształcenia elitarnego.
Pierwszy model zmierza do tego, by "możliwie tanio nauczać możliwie
dużą grupę ludzi", drugi zaś "nastawiony jest na jakość nauczenia".
W modelu masowym zależy zwykle na możliwie szybkim i tanim
wyprodukowaniu materialu dydaktycznego, a nastepnie jego szerokiej
dystrybucji, zaś w modelu elitarnym na maksymalnym wykorzystaniu
technologii w celu dostosowywania treści i form dydaktycznych do
preferencji ucznia i predyspozycji psychofizycznych.
Wg Tadeusiewicza "Komputer nie może zastąpić nauczyciela, ponieważ
proces dydaktyczny nie sprowadza się do samego dostarczania wiadomości
oraz kontroli stopnia ich przyswojenia. Gdyby było inaczej, to problem
ksztalcenia można by było rozwiazać poprzez włożenie do komputera
odpowiedniego zestawu materiałów służących do przekazywania wiedzy i
wskazanie uczniowi, ską ma czerpać wiadomości. (...) Celem kształcenia
bowiem jest wyposażenie ucznia w wiedzę, która nigdy nie jest tożsama
wyłącznie z zestawem wiadomości."

Podsumowując: "Wiedza składa się z wiadomości, tak jak dom składa się
z cegieł; jednak dom nie jest tylko stosem cegieł, a wiedza nie jest
tylko kolekcją wiadomości".
W jaki sposób powyższy cytat można odnieść do nauczania e-
learningowego?
Czy jest możliwe osiągnięcie celu maksymalnej jakości kształcenia?

Ania R

unread,
May 16, 2009, 4:49:05 PM5/16/09
to Kształcenie na odległość
Witam, jeżeli chodzi o E-learning to zgadzam się z tm co jest
napisane, ale jeżeli chodzi o E-learning, stosowany w pracy to jest to
bardzo ciekawy pomysł na poszerzanie swojej wiedzy. Pracuje w banku i
w dobie kryzysu niewszystkie firmy stać na to, aby wysyłać pracownika
do innego miasta na szkolenie(tak mi się przynajmniej wydaje), i
dokształcanie się przez internet jest ciekawym pomysłem i napewno
uczącym.Sama tego doświadczyłam i wiem, że można sporo wiedzy z
takiego szkolenie wynieść. Moim zdaniem takie szkolenie może w pewien
sposób rozwijać, ale to zależy przede wszystkim od nas samych- od
naszego nastawienia. Pozdawiam serdecznie
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages