Fwd: Re:
吴倩怡
发件人："吴倩怡" <wqyfiv5....@gmail.com>
日期：2013-6-30 上午1:20
主题：Re:
收件人： <danielle....@gmail.com>
抄送："侯超凡" <lucia.a...@gmail.com>
丹姐！！不能更爱你了！怎么可以这么pro? !! 百分之几这个，还是等超凡发d电话给远恒家探探口风先吧
尊敬的*女士：
很感谢您在本周三（6月26日）拨冗，与我们就AIESEC深圳分会与远恒佳教育集团之间关于合作过程中遇到的问题，尤其是在合同中实习生薪酬方面的问题进行了沟通。
首先，请允许我对此次合作中因我方疏忽而产生的问题，以及由之带给公司额外的工作负担真诚的向*女士及远恒佳教育集团表达我们深深的歉意。并郑重向贵公司做出承诺，在之后的合作过程中，我们一定会做好公司与实习生之间沟通的桥梁，协助公司顺利完成此次夏令营活动。
然后，面对此次的问题，很感谢*女士给的建议，帮助我们审视并改善我们组织本身存在的一些在合作审核体系方面的问题，也提高了我们对合同其作为法律契约文件的重要性。并且很感谢*女士您在遇到这样的问题之后与我们共同解决问题的态度，以及愿意帮助我们向远恒佳教育集团申请资金的行为。您作为一名成熟成功的事业女性，在面对及处理问题过程中所体现出的大局观以及客观真诚的态度，实在是我们学习的楷模。
此外，针对上次交流中出现的问题，我们在与AIESEC中国大陆区及AIESEC深圳分会主席团进行交流后得出以下的解决办法，希望能与*女士您达成共识：
1. 请您相信这次确实是我们的无意之失，4300元两个月的实习工资相当于80元的日薪，对于实习生而言，可能连他们在中国的开销都无法支付，更罔论用以支付他们昂贵的机票费用。更重要的是，这样的薪酬水平，让他们自身价值没有等到应有的体现；
2. 由于此次问题的根源是AIESEC深圳在签署合同过程中疏忽所致，故AIESEC中国大陆区将不承担此次AIESEC深圳在与远恒佳教育集团签署的合同中疏忽导致的全部费用，而由AIESEC深圳与远恒佳教育集团协商解决；
3. AIESEC深圳分会在对自身财务能力进行评估后，作为一个由学生组成的非盈利组织，分会现在的资金仅能承担剩余工资费用的%（即****元），剩余部分希望能够由公司可以承担；
4. 由于实习生到岗时间不同，我们根据实习生实际到岗情况，计算出了实习生实际应得工资总额为****，其中****属于此次我们讨论的剩余工资。这个针对实习生的工资调整，将由AIESEC深圳相关负责人与实习生进行沟通，以保证不影响实习生的正常工作，公司无需担心。
此次的夏令营活动是我们与远恒佳教育集团的二度合作，是基于双方进一步了解和信任的前提下的合作。我们真诚地希望此次的问题可以圆满解决，给公司、给实习生、给我们AIESEC深圳分会一个满意的答案，也希望可以与远恒佳教育集团在更多方面更多层次上进行合作。此外，还希望*小姐您可以多向我们提出您的意见和建议，帮助我们发现并解决在与贵公司合作过程中的问题；也希望有机会可以邀请您参与我们分会举办的活动，与我们分会成员见面进行交流，给大家一个向您学习的机会。
感谢您耐心地读完这封邮件，期待在之后的日子里能与您进行更多地沟通。
最后，预祝远恒佳教育集团此次牛津英语夏令营顺利举行！
--Best regard,李丹 Danielle Lee
CRM Team Leader of Incoming- Exchange | 入境交流部 客户关系管理 团队负责人
Local Committee SZU | 深圳大学分会
AIESEC in Mainland of China | AISEC中国大陆区
Work Mail: Danielle....@gmail.comMobile: +86(0) 18923838281Shenzhen University, Nanshan District, 518000 Shenzhen, P.R.China——————————————————————Our national partners:——————————————————————
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